シニア歓迎 警備員 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

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施設警備スタッフ/東宝グループで安定勤務/映画券など福利厚生充実正社員登用/施設警備スタッフ/大阪に勤務地多数

東宝ビル管理株式会社

  • 大阪市北区 梅田 / 淀屋橋駅 徒歩1分

  • 月給20万円〜26万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ここがオススメ!】 月収最大26万+昇給賞与で安定収入可能◎ 早期退職・定年後セカンドキャリアに最適♪ “警備はサービス業”温和な雰囲気の職場◎ 社会保障完備で生活安定、福利厚生も充実♪ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 施設の安全安心維持業務(出入管理/施設巡回/駐車場対応/モニター監視など) <勤務地> 大阪市北区・大阪市中央区 <給与> 月給20万円~26万円 <勤務時間> 8:30~翌8:30【休憩8時間(夜の仮眠時間含む)】 ほか ※事業所により異なります <雇用形態> 契約・嘱託社員 ――――――――――――――――――――― 映画の東宝株式会社100%子

設備管理/施設警備/ビル管理

近鉄ファシリティーズ株式会社

  • 大阪市北区

  • 月給19.2万円〜23万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【人物採用を行っています】正社員やこの業界の経験・スキルがなくても大丈夫!働く場所はオフィスビル・商業施設など大型施設がメイン!正社員登用試験が1年に複数回あり、早い方では半年で正社員になられる方も! 【職種】 [契]設備管理・保守・点検、施設警備(館内警備)、ビルメンテナンス・管理 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 近鉄ファシリティーズの中で

「新規立ち上げ」2号警備指導教他育責任者!キャリアアップしたい方必見/「新規立ち上げ」2号警備指導教育責任者/117536356/大阪駅 梅田駅 大阪梅田駅

株式会社レニスタ

  • 大阪市北区 芝田

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◆ 警備員の教育・指導 新人さんからベテランまで、警備員の「頼れる先生」として活躍! 警備の心構えや法律知識、現場で役立つ実技まで、あなたの経験を教材にして伝えてください。 ◆ 教育・指導計画の企画・運営 「もっと成長したい!」という警備員のために、教育プログラムを企画・運営。 計画的な人材育成で、組織全体のレベルアップを目指します! ◆ 書類作成・管理・監督 教育の記録や法定書類の管理もお任せ。 警備業法に基づく申請や、公安委員会とのやりとりも経験できます。 ◆ 現場管理・運営サポート 交通誘導や雑踏警備など、現場でのトラブル対応や指導も担当。 幹部候補と

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