公益財団法人 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容当協会が管理運営する公園における管理運営（総務、経理、企画・ 立案、広報、施設利用促進、収益事業）を通して市民のために お仕事をしていただきます。 ※仕事内容は配属先により異なります。 ※雇用開始日：相談の上決定 （１）令和８年１０月１日または（２）令和９年４月１日 変更範囲：協会が定める業務

勤務時間・8：30～12：00 ・週2～3日 ※勤務曜日：相談可能

仕事内容健康診断の補助スタッフ（AMのみ） ・診察室への案内、次の検査への誘導等 ・身体計測等 ・各種注意事項等の説明 ※各業務内容についてマニュアル・教育あり ・診察室への案内(呼び込み)や次の検査への誘導など ・週2～3日程度、AMのみ ・扶養範囲内での調整可 ・勤務曜日については柔軟に対応可 ※マニュアルもあり、初めての方でも丁寧に指導しますので大丈夫！ ご応募お待ちしています！ 応募方法： 履歴書（写真貼付）に希望職種名を記入のうえ、ご郵送ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 （資格免許証（写）の添付要）。 勤務日数・時間等で希望がある場合は履歴書へご記入ください。 書

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時50分 就業時間２：9時40分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜休館日（祝日の場合、翌日振替）

仕事内容・美術館来館者への入館券及び書籍等の販売対応 ・他補助業務 ＊シフト制 （出勤）（出勤）（休日）のローテーション 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時50分〜17時45分又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間３５分 （原則 １日４時間５５分 週５日勤務（月～金）） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：公共団体等からの突発的かつ膨大な緊急事案の依頼に対処する場合 月７０時間／年５５０時間／年６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容兵庫県環境研究センターにおける調査・分析業務の補助 １．資料収集・整理・データ解析 ２．研究及び会計資料作成 ３．ＨＰ作成等 （大学の秘書のイメージです） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時40分〜13時20分 就業時間２：13時00分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・展示会開催中の展示室内での来館者への禁示事項等の監視業務他 ＊シフト制 （出勤）（出勤）（休日）のローテーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）総務に関する業務（人事・労務・経理） ※財団の組織運営業務、人材育成、労務管理等を含みます。 （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日は各月ごとのシフト表により指示する。 １か月１４日程度、土日祝日勤務あり。 ※時間外労働の詳細は特記事項に記載しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：★時間外勤務は、平均２～３時間／年、台風等の災害時対応の場合 、月８０Ｈ・年７２０Ｈまで６回を限度に勤務することができる。 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則木曜日（開園日の場合は出務の可能性あり）及び個別指定によ り１週間に２日以上（土日祝日勤務あり）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・料金所における利用料金（入園料、駐車場使用料等）の徴収、回 収とＰОＳレジ入力、納金 ・来園者用車椅子の管理、貸出し ・開閉園時の門扉の開閉と案内看板の設置、撤去 ・パンフレット等による園内の開花状況、イベント開催情報等の案 内 ・園内放送 ・料金所、控室および料金所周辺の清掃 ・その他上記に付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト指定日、年次有給休暇あり（採用月により付与日数異なる） 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園内の花壇・果樹園、樹木等の植栽管理作業 （花苗の育成、植物の剪定、除草、灌水、草刈） ・管理用機材のメンテナンス ・その他（ボランティア活動やイベント準備の作業補助、屋外施設 の補修等） ＊６０代以上の方も歓迎、勤務開始日は相談に応じます 雇い止め規定あり 変更範囲：変更なし

勤務時間・8:30～17:00 ・週5日(月～金曜日)

仕事内容事務補助（報告書作成業務・データ入力） ※土・日・祝休み/長期勤務可能 ・帳票等の記載内容の確認 ・結果報告書出力、封入作業 ・受診票の機器読込作業 ・その他健康診断報告書作成の補助業務 ・専用システムへのデータ入力作業（Word・Excel使用なし） ・土、日、祝日休みの完全週休2日 ・長期勤務可能 ・昇給あり ・無期契約への転換制度あり ・福利厚生あり 応募方法： 履歴書（写真貼付）に希望職種名を記入のうえ、ご郵送ください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 連絡先住所： ≪提出・問合せ先≫ 公益財団法人兵庫県予防医学協会・事務局総務課 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋

仕事内容〇研修の企画立案、運営実務の管理、研修講師等との調整 ・児童相談所、市町村、児童福祉施設を対象（参集） ・すべての職種・職域を対象とした研修（オンライン） 〇こども家庭センター（市町村）支援事業 ・アドバイザー派遣、動画作成・配信など 〇オンデマンド教材の企画・配信 〇現場実践の集積や調査等 〇各種情報の発信 〇その他付随する業務 ※アウトリーチ型の研修を実施する際は、出張があります（国内） ※海外研修も実施しています（毎年２～３名の職員が出張） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容賞与4.2ヶ月実績あり♪住宅手当や扶養手当などの手当も充実☆実働7.5時間で短め◇＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・総合保健センター・総合職・正職員】 JR「加古川駅」から徒歩2分でアクセスできる勤務地でお仕事しませんか？17:00終業なので、勤務後にも自分の時間を作りやすい環境です♪ ◆職種 総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 【モデル年収】 ◎入職5年目（配偶者扶養、賃貸利用の場合） 年収477万9000円 ※上記は月収30万5500円、賞与111万3000円（月給26万5000円×4.2

仕事内容・保健指導（特定保健指導等） ・健康教育（集団） ・健康診断計測業務（血圧測定等） ＊２０２６年１０月１日採用 【変更範囲：当会の定める業務】

勤務時間8:30～17:00の間で6時間（休憩60分） ※勤務日数は相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容パートにも賞与支給あり◎勤務は17:00まで！勤務日数も相談できる♪無資格の方もぜひ！【加古川市・加古川駅・総合保健センター・健診事務・日勤パート】 17:00までのお仕事になりますので、勤務後にプライベートの時間も確保しやすいのがおすすめのポイントです◇JR「加古川駅」から徒歩2分で通勤できる勤務地で一緒にお仕事しませんか？ ◆職種 健診事務 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1120円 ◆勤務地 兵庫県加古川市加古川町篠原町103-3 ◆勤務時間 8:30～17:00の間で6時間（休憩60分） ※勤務日数は相談OK 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土、日曜日は隔週 ・夏季（５日間）、年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容・診察室への案内、次の検査への誘導等 ・測定結果の入力 ・胃部検査後の下剤服用についての説明 ・各種注意事項等の説明 ※勤務曜日については相談可 ※各業務内容についてマニュアル・教育あり ※資格不要／未経験者：可 【業務の変更範囲：当会の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝・夜間（月７回程度）を含むシフト勤務。 週５日程度（応相談）週２０時間以上勤務になるよう調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他休館日定休、その他はシフトによる。 休館日：火曜（祝休日の場合翌平日）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ラスタホール（伊丹市立生涯学習センター）の貸館・講座・イベン ト等に関する事務、受付（窓口、電話）業務、会館運営事務、事業 補助業務、その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～15:00の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※勤務日数は相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容週2～4日、1日4時間以上で相談OK♪パートにも賞与の支給あり！＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・総合保健センター・認定調査サポート事務／認定調査・日勤パート】 JR「加古川駅」から徒歩2分でアクセス良好な職場で一緒に働きませんか？夕方までのお仕事なので、仕事終わりに自分の時間を確保することも可能です◎ ◆職種 認定調査サポート事務 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1120円 ◆勤務地 兵庫県加古川市加古川町篠原町103-3 ◆勤務時間 9:00～15:00の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※勤務日数は相談OK 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：台風等の災害時対応の場合、月８０Ｈ・年７２０Ｈまで６回を限度 に勤務することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・奥須磨公園の維持管理（施設の清掃／草刈／除草／高中低木剪定 ／灌水／落葉清掃、側溝清掃等）、施設小修理 ・公園内の点検と報告 ・ハイテクパークでのユーカリ管理業務 ・その他上記に付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６：１５～１７：３０の間の４～８時間 休憩時間は法定通り付与（始業時間は健診先により異なる） ※週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月前にシフト表を作成し相談のうえ勤務日を決める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録型日々雇用職員として出張検診における検診補助業務 （受付、身長、体重、腹囲等の計測、視力、聴力検査、その他） 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：14時15分〜21時15分 就業時間３：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（４）７時５０分～１４時２０分 シフト制 （３）は日祝で休憩６０分、３０分超過勤務あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる変則勤務 土・日・祝日勤務あり 年末年始休暇・休館日（祝日を除く毎月第４水曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．貸館事業 会議・催し物で利用される大ホール・会議室等の施設管理 （受付～終了までの貸館業務） ２．自主事業 定例講座に関する準備・片付け・補助 ３．窓口受付業務 各種問い合わせ、電話応対等 ※パソコン入力（基本操作）ができる方 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容当協会が管理運営する公園における運営業務 施設管理、樹木草花管理を通して市民のために お仕事をしていただきます。 ・公園施設等の管理運営（設計、施工管理、契約、施設維持管理 、樹木・草木の管理、利用促進、収益事業に関する企画、実施等） ・緑化啓発（ボランティア育成、市民との協働、花緑に関する情報 発信の企画実施など） ※仕事内容は配属先により異なります。 ※雇用開始日：相談の上決定 （１）令和８年１０月１日または（２）令和９年４月１日 変更範囲：協会が定める業務