愛知県名古屋市中川区のハローワーク 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容・法人へのルート営業 既存顧客である商社・販売店に給排水器具・配管部材等の説明や 提案を行うことが主な仕事内容になります。 ※業界、営業未経験でも問題ございません。 ※ノルマや飛び込み、テレアポによる新規開拓はありません。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容◆取引のある既存の病院に対するルート営業です。整形外科材料を中心とした 医療材料、医療機器、リハビリ機器等を取り扱います。 ※最初のうちは先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。 【整形外科分野のコーディネーター】へ成長できる！ 専門的知識を身につけ、国内で販売されている整形外科機器・インプラントか ら最適なものを選び、ドクターへご紹介・ご提案し、供給します。 【業務の変更範囲：社内業務に準ずる】

仕事内容電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。 お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤 石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ホームセンターをメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社 員の生涯年収は「日本平均の１．６倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ライフラインを守り、快適で安心な暮らしを支える仕事】 世の中の建物には、空調・電気・防災などに関するインフラ設備が設置されて います。建物の中で快適に過ごせるのは、インフラ設備が問題なく動いている からです。もし、設備トラブルが起きてしまえば、人の命に関わる事もありま す。私たちの仕事は、メンテナンスに関わるような業務を行います。設備トラ ブルを未然に防ぐとともに、起きたトラブルを早期に解決するトータルメンテ ナンスサービスを提供します。また、省エネ設備の普及を推進し、ＳＤＧｓの 実現に貢献します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容愛知県内に２６店舗運営の、自転車大型小売店「サイクルジョイ 高畑店」で 販売・発注などの店舗運営。段階を経て、自転車の販売接客・修理・組立・後 輩指導教育などの店舗運営や知識・技術を身につけることが可能です。将来は 副店長・店長として能力に応じて店舗マネジメントなど活躍可能。店長は１店 舗の経営マネジメントをまかされます。意欲に応じて、本社業務である、商品 企画・開発・輸入業務・店舗企画・販売企画・ネット販売部門など本社部門へ の道もあります。将来独立開業支援制度も有。「自転車安全整備士」「自転車 技士」免許の取得支援制度有。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容店舗数・会員数日本最大級の女性専用フィットネス施設で楽しみながら働ける チャンス！コミュニケーションを中心としたサポートで女性の心と体の健康を 支えます！ ○お客様の健康管理やアドバイス・簡単な体操サポート ○健康カウンセリング（運動、食事） ○受付業務：電話対応や入力事務○広報活動、健康イベントの運営 ○プロテイン物販の販売 変更の範囲：変更なし

仕事内容お任せしたいのは、どんな建物にも欠かすことのできない内装仕上げ材「壁紙 ・床材」のルート営業です。 建物の内装工事を行う内装工事店さんやその職人さんとお話することが多いで す。次の建築予定などを伺い、お手伝いできる案件がないかを確認します。 １日のアポイントは４～７社、１件あたり３０分～１時間程度です。 お客様との信頼を積み重ねることで、『安定的に、よりたくさんのご注文をい ただけるようにすること』がミッションです。 まずは定期的に訪問をして、お客様に信頼される営業を目指してください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛知県内に２６店舗運営の、自転車大型小売店「サイクルジョイ 中川店」で 販売・発注などの店舗運営。段階を経て、自転車の販売接客・修理・組立・後 輩指導教育などの店舗運営や知識・技術を身につけることが可能です。将来は 副店長・店長として能力に応じて店舗マネジメントなど活躍可能。店長は１店 舗の経営マネジメントをまかされます。意欲に応じて、本社業務である、商品 企画・開発・輸入業務・店舗企画・販売企画・ネット販売部門など本社部門へ の道もあります。将来独立開業支援制度も有。「自転車安全整備士」「自転車 技士」免許の取得支援制度有。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１０名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容お菓子の製造・販売を行う共親製菓株式会社と申します。 代表的なお菓子として、さくらんぼ餅などがございます。さくらんぼ餅や スティックゼリー等、子供の頃に一度は食べたことのあるお菓子の製造を 行っていただきます。 例：さくらんぼ餅・スティックゼリーなどの配合、釜炊き、オペレーター業務 、品質検査等。通常作業以外にも５Ｓ活動や、年間２００件以上も集まる 報酬制度有りのアイデア提案制度もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「ＰＲシートあり」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容事業所向けおよび幼稚園向けの日配給食弁当の製造、販売をしている会社です 。 １．総合職 配送、営業、事務などの業務 ２．製造職 調理、盛付、購買、企画などの業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・窓口受付 ・会計入力 ・レジ業務 ・診療補助 ・診療報酬請求事務 ・その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊祈祷・神楽の受付及び奉仕 ＊社頭におけるお守りの頒布 ＊神前での神楽舞 ＊簡単な事務 ＊境内の清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容イラストレーター、フォトショップなどを使い、サイン、ディスプレイ、展示 会、オフィス内装などのデザインをして頂きます。 自分の得意な分野から、先輩に教えてもらいながら幅広いデザインをしてもら えるように成長していっていただきます。 ◆空間デザイン、ディスプレイデザイン、サインデザイン。 （店舗内外装・展示会ブース・各種サインディスプレイなど） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容入校希望者への案内・受付 在校生の教習予約サポート 電話・来客対応 書類作成・データ入力 教習指導員との連絡調整 高校生・大学生・保護者への説明対応 （変更範囲：原則なし）