ショートステイ - 静岡県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容ショートステイでの介護のお仕事です！ ・お客様とのコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助事、入浴、排せつ、移乗など） ・お客様の送迎（社用車使用） ・介護記録（タブレットによる記録） ※電子帳票使用、ライフワークバランスに配慮しています ・レクリエーションや体操の実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様がご家庭でも当施設でも健やかで充実した日々を過ごされるよう心を込めてお手伝い。デイサービスセンターとショートステイを併設した掛川初の施設です。 デイサービスでは45名・おとなの学校では15名。 ショートステイでは32床を備える大型施設ならではのスケールメリットを活かした運営。希望に合わせた機能回復・改善機能訓練にも力を入れています。 最新マシンの使用や専門職員による丁寧なサポートが充実。 大事なことは無理をしないこと。一人ひとりのペースに沿って、お手伝いと見守りを実践。利用者様の過ごしやすい環境細やかな心遣いで目を配り、スタッフ同士の連携を確実に、コミュニケーションを密にとっています。

仕事内容【求人概要】 清水区/ショートステイ/正社員/賞与年2回有 有給の他,年17日リフレッシュ休暇有 キャリアアップ可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・住宅手当（規定あり） ・有給の他,年17日リフレッシュ休暇あり ・資格,経験をいかして更なるキャリアアップを目指せます ・マネジメント未経験の方も大歓迎 ・全国に367の拠点を展開する大手法人 【施設概要】 施設形態：

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容美咲ケアサービスでは、施設や設備を豪華にすることよりも、そこに暮らす入居者様が穏やかに普段着な生活をおくることができる、そんな心休まる家庭のような空間を提供することにこだわっています！ 入居者様とケアスタッフが、フレンドリーで暖かい本当の家族のような関係を築いていくことを目指して、スタッフ一人ひとりが常に利用者様のことを第一に考えて行動をするよう心がけています！ 利用者様もスタッフも笑顔でいられる施設を一緒に創っていきましょう！           【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】ショートステイまはえ【ショートステイ】 【仕事内容】 ○老人短期入所施設における介護業務です。 ・ショートステイ利用者の生活援助。 ・食事、入浴、排泄の他、ベッドメイク など。 ・コミュニケーションなど生活に関する全ての業務を、他の スタッフと共に連携して行っていただきます。 ※託児施設あり。 ※資格取得応援企業！ 会社が受講料をサポート。 働きながら資格を取得できます！ ＊介護職員初任者研修修了又はヘルパー２級以上あれば尚可【静岡駅】ショートステイまはえ【ショートステイ】 ショートステイ 介護士 【事業所名】 ショートステイまはえ 【応募資格】 経験者優

仕事内容★☆★前職給与保証♪ 即日勤務可能な方、大歓迎です！★☆★ シンシア島田ショートステイは「短期入所生活介護：最大定員３０ 名」「通所介護：最大定員５９名」の複合施設です！ ■ショートステイ「介護職員（正社員）」の主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・生活支援・送迎など 介護経験やスキルを活かして、ご利用者様・スタッフ 共に笑顔が絶えない「シンシア」で一緒に働きませんか？ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【仕事内容】 ■介護業務全般ショートステイにおいて、ご利用者様の介護業務をお願いします。

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【富士宮市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,500円～439,200円 基本給: 140,000円～246,000円 固定手当: 特殊作業手当：6,000円～28,200円 技能手当：20,500円～30,200円 特殊勤務手当：4,000円～29,800円 処遇改善手当：50,000円 夜勤5回想定：50,000円(10,000円/回) その他手当: 皆勤手当：5,000円／月 資格手当：5,000円／月(介護福祉士登録済みの方) 給与詳細: ※経験を考慮します 夜勤月5回含む 賞与(

仕事内容【仕事内容】 ■老人短期入所施設において介護業務全般・施設を利用されている方々の生活援助・食事や入浴、排せつ、ベッドメイク等の業務・夜勤及び当直あり・コミュニケーションを取りながら生活に関する業務を他のスタッフと連携を取りながら行って頂きます※勤務開始日の相談可能です

仕事内容【夜勤なし】焼津市西小川のショートステイにて調理スタッフの募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 自社直営厨房の調理業務をお願いします！ ・調理業務 ・食器洗浄 ・軽度事務（点検簿・検品） 【応募要件】 調理師 管理栄養士・栄養士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給185,000円 【月給】185,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。

仕事内容浜北区にあるショートステイにて職員を募集しております 皆様には、ショートステイにて下記の業務を行って頂きます。 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など ３交代制|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり

仕事内容葵区 ショートステイにて正職員の介護士を募集しております 皆様には、ショートステイにて下記の業務を行って頂きます。 ・ショートステイ利用者の生活援助 ・食事、入浴、排泄介助 ・ベッドメイク など 日勤のみ|２交代制３交代制|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容【仕事内容】 ・薬の管理 ・健康管理(処置) ・オンコール対応 等 ※1日定員：20名 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容○ショートステイ施設での介護スタッフの募集です。 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助） ・夜勤業務（巡視、おむつ交換、記録、コール対応） ・送迎業務（ワンボックスカー）／市内 ★未経験の方でも大丈夫です★ ★子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みにも相談に乗ります。 ★資格支援制度あり！ ＊変更範囲：現在変更予定なし ★ 急 募 ★

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【西焼津駅】複合施設一休【ショートステイ、通所介護】 【仕事内容】 ○ショートステイ、デイサービス、居宅支援事業を行ってい る複合施設の内のショートステイ部門の管理業務。 ・労務管理。 ・事業収支管理。 ・施設設備等管理。 ・職員管理・指導。 ・その他、施設運営に関する業務全般。 ＊介護支援専門員、社会福祉士、看護師、機能訓練指導員等 の資格のいずれかがあれば尚可！【西焼津駅】複合施設一休【ショートステイ、通所介護】 ショートステイ 介護士（管理職） 【事業所名】 複合施設一休 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 ショートステ