株式会社神戸テックの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オプティム 【神戸】WEBアプリケーションエンジニア／テックリード＜マネージャー＞◆ハイブリッド勤務可 【仕事内容】 【神戸】WEBアプリケーションエンジニア／テックリード＜マネージャー＞◆ハイブリッド勤務可 【具体的な仕事内容】 【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】 ●創業以来26期連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。 ■主な業務内容： ご経験やご希望に応じて、当社の主力事業であるMDM事業、または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チ

仕事内容株式会社神戸デジタル・ラボ 【神戸／リモート可】テックリード（全社横断）｜技術方針策定～現場支援／年休129日／副業可 【仕事内容】 【神戸／リモート可】テックリード（全社横断）｜技術方針策定～現場支援／年休129日／副業可 【具体的な仕事内容】 【神戸最大級の独立系SIer／全社の技術戦略をリードする全社横断ポジション／自由度高く技術テーマに挑戦】 ■業務概要 特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。 会社全体の技術戦略に関わるあらゆる業務を、自由度高く担っていただきます。 当社はプライ

仕事内容株式会社オプティム 【神戸】WEBアプリケーションエンジニア／テックリード◆出社とリモートのハイブリッド勤務可 【仕事内容】 【神戸】WEBアプリケーションエンジニア／テックリード◆出社とリモートのハイブリッド勤務可 【具体的な仕事内容】 【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】 ●創業以来26年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。 ■主な業務内容： ご経験やご希望に応じて、当社の主力事業であるMDM事業、または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの言語、環境での実務経験がある方 ・Unity、Flash、C言語 ・Windowsアプリ（HMI） ・C、C# 【尚可】 ・量産ソフトの設計経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】組込みソフトウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／多数大手企業と直取引あり／経験が浅くても社内で成長可能です◎

仕事内容最新AI分析『Optimotion』×世界基準の研修！ゴルフテックコーチとして活躍の場を広げませんか？」（大阪） 募集職種: インストラクター 仕事内容: ゴルフレッスン、スクール業務及び店舗運営業務 ・ゴルフレッスン ・クラブフィッティング、カスタムクラブ販売 ・ゴルフスタジオ運営業務全般 契約期間6ヶ月（原則更新・更新上限なし） ・就業場所の変更範囲なし ・従事すべき業務の変更の範囲なし 資格: 資格不問 ゴルフスコア平均70台程度の技術を持っている方 ※レッスン経験不問 勤務時間: 平日 10:00～22:00 土日祝日 8:00～20:00 実働8時間、休憩60分 （勤務時

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【神戸三宮】スクール運営サポート◆未経験歓迎残業平均月10～20h／年休127日 【仕事内容】 【神戸三宮】スクール運営サポート◆未経験歓迎残業平均月10～20h／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～2026年春新校舎誕生！／神戸三宮・旧居留地の立地／残業10～20h／専門学校大手の滋慶学園グループ／学生の夢を応援するやりがい◎～ ■ポジション概要： 2024年4月に神戸三宮に開校したばかりの「神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校」（通称：神戸テック）で、学校運営を支える「教務事務」の仲間を募集します。神戸テックは、ゲーム・eスポーツ・CG映像

仕事内容仕事内容 神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校 の、 教務業務(学校生活のサポート)およびクラス運営の企画・推進をお任せします。 ※学生の成長をプロデュースするプロジェクトリーダー的な立ち位置です！ 具体的な仕事内容 【教務（クラス担任）】 学生たちが成長するための「仕組み」と「機会」を、 あなたの手で設計・実行していくポジションです。 【例】 産学連携プロジェクトの企画・進行管理 └ 企業と連携したリアルな課題に学生が取り組む   「実践型学び」の企画・調整・推進 クラス担任としての学生マネジメント └ 面談・進路相談・モチベートなど。 あなたの社会人経験が活きる「傾聴＆寄り

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 -予算計画の立案と管理 -会計の体制作り -財務関連のサポート - 月次、年次決算管理（主にアウトソーシングの管理） -原価、PJコスト管理 -助成金の管理、報告 -会計系ツールの導入検討など 【初期フェーズならではの参画価値】 経営陣と近い距離で事業・組織づくりに関与できる環境です。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、アーリーステージでの成長組織においてゼロイチの体制作り及び今後の大型ファイナンス（予定）に関わり経験を積むことが可能です。 多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。 新たなイノベーションを

仕事内容【Salesforceテックリード】チームの技術標準をあなたが創る／次世代メンバーの育成と品質ゲートの確立・将来の統括委譲を視野・リモート中心（月2回神戸出社） シードテック株式会社 - 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 仕事内容 Salesforce領域の技術リードとして、設計・実装のクオリティ担保、およびポテンシャル採用（JavaからSalesforceへ転換するメンバー）の育成・OJTを主導していただきます。 【具体的な業務】 技術標準・レビューゲートの確立：設計標準の策定、他メンバーのコードレビュー、品質管理 アーキテクチャ設計・実装：ガバナ制限やバルク化を踏まえた高度な設計判

仕事内容【コンサルティングセールス】企業の採用成功を支援する法人向けパートナー ▼仕事内容 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、法人向けの採用コンサルティング領域（コンサルティングセールス）を中心に、以下の業務をお任せします。 ・企業の採用課題や採用方針のヒアリング ・採用要件やターゲット学生像の整理 ・企業・学生両面の情報を踏まえたマッチングの推進 ・選考プロセスのフォロー（進捗管理、意思確認、情報提供など） ・魅力づけポイントの整理、訴求内容の言語化 ・採用活動の改善提案やプロセス設計のサポート ・母集団形成から内定承諾に至るまで、採用プロセス全体を踏まえた解決策の提示 【チーム構成と経歴

仕事内容株式会社神戸デジタル・ラボ 【全社横断型テックリード】フレックスタイム制★リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全社横断型のテックリードとして、開発ガイドラインの統一や技術課題の解消、AI活用推進などをお任せします。社内の技術戦略を牽引し、現場の課題解決や標準化を推進していただきます。 ・開発ガイドラインやレビュー基準の統一 ・プロジェクトの技術的ボトルネック解消 ・勉強会やトレーニングの企画、技術相談対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年

仕事内容【職種】金融＞PE 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります スタートアップ投資（主に大学発・ディープテック/バイオ/医療・ヘルスケア/先端領域等）を中心に、投資実務の一連を担っていただきます。 仕事内容（例） ・ソーシング（大学・研究者・起業家・CVC/VC・金融機関等とのネットワーキング） ・投資検討（初期評価、事業/技術DD、競合・市場分析、投資仮説の構築） ・投資実行（条件交渉、契約対応の推進、投資委員会資料作成、クロージング） ・投資先支援（採用/資金調達/事業開発/アライアンス等のハンズオン）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社外関係者とのビジネス推進経験 ・数値（KPIや売上データなど）を意識した業務経験 ・英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得） [歓迎] ・大規模な流通戦略に関わる業務経験 ・販売企画、営業企画業務経験 ・テレコム業界での勤務経験 ・ECサイトを活用した販売企画経験 ・社会人経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 デバイス販売課：サプライチェーン マネジメントメンバー 【仕事内容】 デバイスビジネス部は、楽天モバイルで取り扱う商品を採用から販売に関する業

仕事内容電源機種のＣＡＤオペレーター 電源機種の関するＣＡＤオペレーター職 ［具体的には…］ ・SolidWorksを使用しながらの図面作成と修正 ●研修制度あり 紹介企業：株式会社KOTONAS 西神中央駅近くで、電源機種CADオペレーター職をお任せします。 現在20歳～40歳のスタッフが活躍しています。 「転勤がない職場が良い」という方にもオススメの環境です。 富士電機神戸工場での仕事です。 ※雇用主は株式会社マルチテック 初めは簡単な修正等を行っていただきます。 ＜ここがポイント！＞ ＊【年間休日125日！】＊ 年間休日は125日あり、連休も取得可能ですので、プライベートな時間も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・社会人3年以上の経験 ・ITスキル：Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務レベルでの使用経験 上記に併せて下記いずれかのご経験を求めます： ・秘書業務の経験（日程調整、会議アレンジ、資料作成などの経験） ・ビジネス全体の流れを理解し、部長の業務をサポートできる視点を持っていること [歓迎] ・社内外の関係者と円滑に調整、交渉ができる高いコミュニケーションスキル ・事業運営やプロジェクトに関わった経験があること（例：プロジェクトマネジメント、営業企画、事業推進など） ・上級管理職（部長以上）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中規模組織(5-10名)のマネジメント経験 ・上級マネジメントラインへのレポート経験 ・社外関係者とのビジネス推進経験 ・数値（KPIや売上データなど）を意識した業務経験 ・英語力：TOEIC600点以上（またはそれに相当する資格取得） [歓迎] ・大規模な流通戦略に関わる業務経験 ・販売企画、営業企画業務経験 ・テレコム業界での勤務経験 ・ECサイトを活用した販売企画経験 ・社会人経験10年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 デバイス販売課：サプライチェーン マネジメントマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・役員秘書、またはそれに準ずる高い調整難度のアシスタント業務経験（目安：3年以上） ※未経験でも、同等の「複雑な調整・設計・推進」を担ってきた実績があれば可 ・英語での実務経験 [歓迎] ・多忙な役員のカレンダーを戦略的に設計していた経験（優先度設計・会議体棚卸し等） ・会議体運営を仕組み化し、継続改善した経験 ・社外対応（VIP対応・会食・イベント等）を高い品質で運用した経験 ・業務改善・自動化（テンプレ化・ワークフロー整備・ツール活用）に強い ・広告／IT／プラットフォーム企業での就業経験（尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エリアマネージャーまたはそれに準ずる役割の経験（店長経験も可） ・説明や契約を伴う営業型商品の販売経験（不動産、自動車、保険、携帯電話、通信、スポーツクラブ、英会話、教育など） [歓迎] ・代理店の管理、またはフランチャイズ拠点への指導・支援の経験 ・大規模な販売ネットワークにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データに基づいた仮説検証により、売上などの定量的結果を 大幅に向上させた実績 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 エネルギー事業部：販売促進戦略担当者 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問） ・Microsoft Power Point/Excel/Wordの利用経験 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・TOEIC600以上お持ちの方もしくは日常会話レベルが可能な方 [歓迎] ・社外とも繋がりを持って仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（通信・IT業界なら尚可） ・フットワークの軽い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MVNOビジネス 企画営