デイケア 介護福祉士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・通所リハビリ事業所内での介護業務全般 ・利用者様の目的に合わせた日常生活のサポート ・リハビリの補助見守り、お声がけ ・専用車両による利用者様の送迎業務 ・利用者様の状態変化の観察と共有 ・その他付随業務する ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の通所リハ（デイケア） ■メインキャッチ 通所リハ（デイケア）の介護職・ヘルパー/デイケア/介護福祉士歓迎/年間休日111日/土日休み/残業ほぼなし/有給消化率100％/子育て支援もあり働きやすい/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募

仕事内容★入職祝金１０万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊入居者・利用者に係る生活援助、食事援助、排泄援助等 ＊個別外出、おやつレク、外食レクなど、お一人おひとりの生活リ ズムに合わせて、日常生活全般をお手伝いします。 （入所定員 ８０名） ※入職時、オリエンテーションを実施 ※施設内見学を毎月開催 ※有休が取りやすい環境です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）選択可 ・就業時間（２）は休憩なし ※土曜、祝日勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中し特に逼迫した時、労使の 協議（月間６０時間、年間６３０時間まで） 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と、あとはシフトによる

仕事内容デイケア（通所リハビリ）における入浴介助業務を担当していただ きます。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務 就業時間は応相談 有給休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容介護老人保健施設アンシャンテ（通所リハビリテーション）での介 護業務 ＊初心者の方にはリーダーが丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼土日休み／【月給28万円～40万円】【残業少なめ】【経験不問】記念日休暇・公用車出勤など…安心して働ける環境が魅力！リハビリメインのデイサービスです◎＜マイカー通勤OK/駐車場完備＞ ・個別リハビリ業務 ・リハビリ計画案 ・ご利用者様とのアセスメント ・自主トレ指導 ・計画書などの書類業務 ・送迎（普通車/ワンボックスカー使用） 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：正社員 施設形態：デイケア・通所リハ 施設名：コンパスウォーク与野 給与： 月給：280,000円～400,000円 【別途支給】 通勤手当 ※昇給・賞与・昇格は業績よる 求人の特徴 １．完全週休2日制 ２．昇

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため勤務割により指定 有給休暇は法定通り

仕事内容１．通所リハビリ・短期入所を利用される方々の送迎 ＊運転・リフト操作・介助者と一緒に利用者の乗降介助、誘導・洗 車 ＊送迎エリア 桜区・中央区・西区・浦和区 外 ＊使用車種 主にキャラバンのリフト付き ※運転が丁寧で、利用者にやさしく対応することが求められます。 ２．勤務形態により施設内外の清掃・営繕 ＊清掃業務 ＊屋外の除草・剪定 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１回（２日）以上勤務できる方 ＊勤務時間数や時間帯は応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、夜間帯のご利用者様の生活全般を支え る介護業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●食事準備や清掃、服薬確認、排泄、就寝・起床介助 ●巡回・安否確認、ナースコール対応 見守りを中心に、緊急時対応や記録、申し送りなども担当し、安心 して夜間を過ごせる環境を支えます。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方もしっかりサポートします！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～１９時の間の４時間～８時間の希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（就業日数応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容＊入居者・利用者に係る、生活援助、食事援助、排泄援助等 ・ユニット型個室 ・個別外出、おやつレク、外食レクなど、お一人おひとりの生活リ ズムに合わせて、日常生活全般をお手伝いします。 ※入職時、オリエンテーションを実施。 施設内研修を毎月開催。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の通所リハ（デイケア） ■メインキャッチ 通所リハ（デイケア）の介護職・ヘルパー/日勤帯のみ◯/年間休日110日◯マイカー通勤OK、駐車場あります！給与水準高めです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

仕事内容【管理職募集♪】年間休日118日でプライベートも充実☆託児施設完備で子育て世代も安心◎あなたの現場経験を活かしてキャリアアップしませんか！＜JR「指扇駅」より徒歩13分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの管理者業務全般 【主な業務内容】 管理スタッフの勤怠管理（人員要件や配置時間の管理など） 利用者さまへの対応、担当者会議への参加 通所介護計画の作成 介護請求などの管理、各種加算に関する業務 必要書類の管理、報告申請、各種会議への参加など 【応募要件】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか選択可。両方も可。 （応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・通所リハビリご利用者のリフト車両での送迎（朝と夕） ※１０人乗り、リフト車両 （オートマチック車使用） 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：15時40分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：※朝のお迎え（２時間）・夕方のお送り（２時間）の実働４時間で す（中抜けあり）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容クリニック内にある高齢者デイケアご利用者の送迎業務です。 ※ハイエース（普通自動車免許）を使用し主にさいたま市などの当 院近隣地域（ご自宅や施設）の送迎です。 ※乗り降りの際の介助（転倒しないよう支えるなど）。 ※業務に慣れるまでは先輩のドライバーに同乗していただき道順等 を指導します。 ※送迎経験のない方も丁寧に指導し、すべての車にナビ付なので安 心して働けます。 ※朝のお迎え（２時間）・夕方のお送り（２時間）の実働４時間で す（中抜けあり）。 ※週２日からの勤務が可能で朝と夕方の２時間ずつの勤務ですので 、スキマ時間で働いていただくことができます。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※土日休み（祝日は勤務となります） ※シフトの日以外はお休み

仕事内容■通所リハビリ（デイケア）での介護業務 ◎入浴・排泄・食事介助など ◎レクレーションや送迎時の運転・添乗 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～15：00

仕事内容デイサービス 入浴専従介護職【パート・アルバイト】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 入浴専従介護職業務 【主な業務】 浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。 お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします 身体介助（着脱、入浴介助、移乗など）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区のデイケア ■メインキャッチ デイケアでの介護業務／介護福祉士／介護士/定年70歳！日勤のみ日曜休みデイケア求人！ ■コメント 定年70歳なので長期的な勤務が可能です！幅広い世代が活躍中◎ 日曜固定休で、夜勤なし！残業もほとんどありません！ チームワーク抜群の、明るく楽しく元気な職場です。理学療法士、作業療法士と共に働けて、リハビリの知識や経験が積めます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアでの介護業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 デイケアでの介護業務全般 デイケア（通所リハビリ）における介護業務とそれに付随する業務 ・送迎業務（運転または添乗）

仕事内容定時17時15分で残業少なめ◎定員12名に対して5～6名のスタッフ体制◇医療法人運営のリハビリセンターです◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリセンターでの介護業務 【業務内容】 一般ケア お茶出し バイタル測定 入浴、排せつ、食事介助 移動見守り、移動介助 食事準備、後片付け レクリエーション 清掃 送迎業務など 【職場情報】 定員：12名/日 スタッフ数：5～6名 送迎車：普通車 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２日勤務、月合計６０時間勤務程度または 月１３日勤務、月合計６５時間勤務程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、月～金の間に公休日有、公休の曜日は要相談。有給休暇 は勤務開始日や形態による。

仕事内容・認定調査の実施、認定調査票の作成及び提出 ・認定調査を円滑に遂行するために行われる各種研修会等への参加 ・その他所属長の指示する事項 ※採用後、業務内容を変更する予定は無し。 ◎介護保険の認定調査を行っていただきます。 おもに自転車（電動アシスト付き有）で、南区内の個人宅や、 病院、施設を訪れて訪問調査を行い、調査票を記載してもらう 業務です。 ◎出勤日はシフトを提出していただき、自分の働きやすい日時を 自分で設定できます。 ◎未経験でも研修あり、職員が同行してＯＪＴを行います。

仕事内容安心と温かさのあるアールスタッフ大宮ケアサービスで介護のプロを目指そう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜282,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当:5,000円 経験手当:5,000〜20,000円 技能・役割手当:5,000円 処遇改善一時金:年3回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エスポワールさいたま/求人/介護職員/正社員/通所リハ・デイケア/さいたま市緑区 さいたま市緑区にある通所リハの求人です！ 年間休日111日かつ有休消化率もよいので、 仕事とプライベートの両立も可能です♪ 施設スタッフの声 有休も積極的に取得していただいているので、子育て世代のスタッフも大勢活躍中です。