インストラクター - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ほのぽの ほのぽのリノ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 OFF-JT、スキル研修などの研修プログラムあり子どもたちの未来のために、スタッフも成長していく月給27.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ほのぽの ほのぽの 【児童指導員】多機能型施設/月平均9日休み！ 正社員 OFF-JT、スキル研修など教育体制子どもたちの未来のために、スタッフもともに成長していく月給19.4万円/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「周りから愛される人になってほしい」という想いで、今だけではなく将来を見据えた療育支援を実施。 子どもたちの未来の為に、スタッフ同士が応援し合い、人として成長していくあたたかい風土があります。 ◆ビジョントレーニング、SST、自立課題など総合的な支援

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社グロウカンパニー ナーサリーワンピース 企業主導型保育園での保育士業務／保育士 正社員 研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です◎ 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている◎ 新人さんもすぐに馴染める職場です♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 小規模保育園(定員19名)で丁寧な保育ができる環境◎ 保育士未経験やブランクのある方も歓迎♪ マイカー通勤可能で駐車場完備！福利厚生充実◎ 給与

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

仕事内容(/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童デイサービスほのぽの プレ 保育士＊児童指導員＊時給1,355円／パート／ 駅チカ◎研修制度がしっかりしていて安心◎ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士＊児童指導員＊時給1,355円／パート／ 駅チカ◎研修制度がしっかりしていて安心◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 パートアルバイト 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） たかさごスクール宮の沢 保育士／正社員／月給24万以上◎賞与2か月分♪駅チカ宮の沢駅から徒歩8分★ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／正社員／月給24万以上◎賞与2か月分♪駅チカ宮の沢駅から徒歩8分★週休2日制／リトミックを行う保育★駅チカ／【保育所型 認定こども園】 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 車通勤可 正社員 急募 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社アリア エミオン西町 急募【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制日曜休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/アートを通したプログラムで、感性や心身の成長をはぐくむ療育月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、札幌市を拠点に児童福祉施設を運営している法人です。 子どもたちの豊かな感性をはぐくみながら心と体の成長を養い、ゆくゆくは健全な大人に育つことを目標として支援をおこなっています。 ◆アートではぐくむ健やかな発達＆成長♪ 当施設は、札幌市西区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは、

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 カウンターセールス（内勤営業）／DX推進／年休125／1SP 【仕事内容】 【プライム市場上場／健康経営優良法人認定】車の買取・販売業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様にお車の紹介や買取査定などをお願いします。 ＼ココがポイント！／ ◎飛び込みやテレアポがない営業 当社ではアポとりは分業制で対応不要。「中古車といえばガリバー」という知名度もあって集客率は高く、しっかりと経験を積むことができます。（月間、約40件の商談） ◎成果につながり

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ケアイノベーション さくらるーむ八軒 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 日祝休み北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ ◆「個性はチカラ」をモットーに♪ 札幌市西区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性はチカラ」であるということ。 子どもたち一人ひとりと向き合い、個性を理解したうえでそれぞれにあった療育を提供しています。 ◆歌やダンス、農業体験など、さまざまな活動を提供◎ リトミック・自己表現・協調性の療育を兼ねた歌とダンスによる療育、協

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ソレイズ 児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユの森宮の沢 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 未経験・ブランクOK！/運動を通してコミュニケーション力＆こころの成長をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がい福祉施設5か所をはじめ、体操クラブや就労継続支援B型、相談支援事業所、ヘルパーステーション、カフェなど、北海道内で多彩な事業を展開している法人です。 これからもさらに大きな支援をおこなうため、北海道を中心に事業を拡大中！ みなさまのアイデアや思いを

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 ガリバーの営業スタッフ／月給30万円／年間休日125／1KS 【仕事内容】 【知識ゼロでもOK】カウンターセールス（内勤営業）として、お車の紹介や買取査定をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼前向き頑張るあなただからこそ／ 社名である『IDOM』は“挑む”に由来していることもあり、当社は何より前向きに頑張る方を評価しています。入社の段階で車や営業の知識がゼロでもOKです。 車はただの乗り物から、楽しんだり、ライフスタイルを表すものになりました。 そのため、ただ売るのではなくて、お客さまと一緒になって「運命の1台

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） S．T．ナーサリーSCHOOL八軒 札幌市西区／保育士／小規模認可／正社員／車通勤OK／定員19名／年間休日120日／時間外月平均1時間 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 【施設詳細】 事業形態：小規模認可保育園 所在地：札幌市西区八軒 アクセス：JR「八軒駅」徒歩6分 【求人概要】 ・札幌市西区にある保育園のお仕事！ ・正社員求人！ ・20代～50代まで活躍中 ・一人ひとりのお子様とじっくり関わることができます！ ・定期的に女性弁護士・女性産業カウンセラーの相談も

仕事内容仕事内容 求人No 23620 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業｜札幌市西区 転職求人情報: 大手給食会社に入社できるチャンス！年間休日は116日もあるからプライベートも充実♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 北海道札幌市西区 最寄駅: ＪＲ函館本線 発寒中央駅 アクセス: ＪＲ函館本線発寒中央駅より徒歩12分 業種: 給食請負サービス 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/特別養護老人ホーム/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・同職の実務経験 ・管

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、栄養士を募集しています。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 栄養士で栄養士業務全般。 提供する御食事の食事管理に携わって頂きます。 献立作成、発注事務、調理・調理補助などを担当頂きます。 教育体制はしっかりしているため未経験の方も安心して働けます。 経験がある方は優遇いたします。 高齢者施設、病院、幼稚園、保育園、社員食堂などでの経験がある方は歓迎致します。 【休日休暇】 ・年間休日116日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 福井 もりと風の保育園 札幌市西区／保育士／企業主導型／正社員／月給22万以上／定員30名／無料駐車場／開設浅め 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 ≪企業主導型保育園での保育のお仕事≫ 【就業場所】札幌市西区 【定員】30名 【勤務時間】7:30～20:00 の中でシフト制 休憩60分/実働8時間 ※現状は18:30迄の勤務 【雇用】正社員 ≪おススメポイント≫ 2019年8月開園の新しい園です 認可保育園同等基準の新築建物 保育士の配置基準も手厚い環境 自然環

仕事内容株式会社IDOM（イドム） 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／健康経営優良法人2026／1HSP 【仕事内容】 【安定基盤で着実にステップアップ！】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価 ★成果はインセンティブで還元 ★上場企業の安定基盤 ★健康経営優良法人2026にも認定 【営業スタッフの主な業務】 ■販売・買取の接客対応 ■店舗づくりやイベントのアイデア出し など 【店長の主な業務】 ■店舗の事業計画立

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 合同会社みのり こころと育ちの支援のびや花 急募【児童指導員】月給19.5万円～/年間休日120日/ブランク可 正社員 賞与年3回あり子どももスタッフも笑顔で和気あいあい家庭的な環境で成長をサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、札幌市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 「集団から外れているかもしれない」「子どもとどう接したら良いか分からない」といったご家族の不安や、子どもたちの社会参加の困難など、悩みや心の痛みを抱える方々に向けた福祉サービスを提供しています。 ◆しあわせに生きていけ

勤務時間12:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①12:00～17:00 ②14:00～17:00 ③12:00～18:00 平日は12:00～18:00の間で4時間以上 土曜・長期休暇中は9:00～17:00まで 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 児童発達支援・放課後等デイサービス こもれび 二十四軒 保育士/児童指導員/ﾊﾟｰﾄ/週3日~OK/駅ﾁｶ/子どもが好きな方大歓迎勤務開始日相談OK経験問いません! アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士／児童指導員／パート／週3日～OK／駅チカ／子どもが好きな方大歓迎勤務開始日相談OK経験問いません！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 短時間(４時間以内) 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 ブランクOK 長期

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ラブクローバーのほいくえん札幌西野 保育士／定員40名の認可保育園／正社員／残業ほぼなし／持ち帰りなし／車通勤OK！ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／定員40名の認可保育園／正社員／残業ほぼなし／持ち帰りなし／車通勤OK！／即日勤務OK！／ピアノ弾けなくても大丈夫です年間休日120日 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を