神奈川県川崎市の株式会社mtg 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【ラゾーナ川崎／店長候補】販売スタッフ＜リカバリーウェア＞年休120日／完全週休二日／売上高980億 【仕事内容】 【ラゾーナ川崎／店長候補】販売スタッフ＜リカバリーウェア＞年休120日／完全週休二日／売上高980億 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代～50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せしま

仕事内容【Dearsの働き方】 ●1日3～4名完全予約制、マンツーマン対応で落ち着きある施術 、丁寧な対応ができるように時間の余裕をもたせた完全予約制マンツーマン対応。 スタッフ一人が担当するのは多い日で1日4名まで。 掛け持ちしないため、目の前のお客様に集中でき、ご自身が考える最高の接客を提供できます。 ●確実に実感できるキレイな髪を6ヵ月~で作り提供する 髪にコンプレックス、お悩みがある方が多くご来店くださいます。 そのような悩みに対し、落ち着いた空間と接客、独自の薬剤と施術、丁寧なカウン セリングで、ツヤのあるキレイな髪を提供しています。 ●全員が気持ちよく働けるよう上下関係を作

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ NEWブランド リカバリーウエア「ReD（レッド）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】店舗スタッフの教育・育成、マネジメント店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行店舗運営方針・戦略の策定売上・コストなどの予実管理店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その

仕事内容ReD レッド リカバリーウェア販売 店長 神奈川 【RED】 【仕事内容】: NEWブランド リカバリーウエア「ReD（レッド）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 店舗スタッフの教育・育成、マネジメント 店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 店舗運営方針・戦略の策定 売上・コストなどの予実管理 店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験し

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ NEWブランド リカバリーウエア「ReD（レッド）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】店舗スタッフの教育・育成、マネジメント店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行店舗運営方針・戦略の策定売上・コストなどの予実管理店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】＼業界経験不問 ・接客または販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 新ブランド『ReD』店長候補【川崎】400万円～ReFaを手掛けるMTG社の新ブランド「ReD」 【仕事内容】 ～リカバリーウェア・MTGの新ブランド・2025年7月オープンの直営店・立ち上げ期に参画～ 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます ・

仕事内容ReD レッド リカバリーウェア販売スタッフ 神奈川 【RED】 【仕事内容】: NEWブランド リカバリーウェア「ReD（レッド）」の直営店スタッフとして 販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 店舗スタッフの教育・育成、マネジメント 店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 店舗運営方針・戦略の策定 売上・コストなどの予実管理 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ NEWブランド リカバリーウェア「ReD（レッド）」の直営店スタッフとして販売業務を担っていただきます。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行店舗運営方針・戦略の策定売上・コストなどの予実管理入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育

仕事内容【川崎駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ReD/レッド＞リカバリーウェア販売スタッフ（店長候補）＠川崎エリア NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業

仕事内容【お仕事内容】 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【勤務地】 川崎エリア 【最寄駅】 川崎 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ NEWブランド リカバリーウェア「ReD（レッド）」の直営店スタッフとして販売業務を担っていただきます。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行店舗運営方針・戦略の策定売上・コストなどの予実管理入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育

仕事内容【Dearsの働き方】 まず、今までの美容室の働き方とは全く違います。 規定内なら週3休みも土日休みも可能です！ お子様がいるから早く帰りたい、明日は昼から出勤したい、土日は休みたい、夏休みは10日間取りたい、などなど全て可能です() 基本的にマンツーマンなので、掛け持ちでお客様をお待たせする事もありません。 正直正社員なのに業務委託より自由度は高いと思います。 スタッフも今まで働いた中で1番ラクで他で働けないと言っております。 ブランクがあったり産休明けで不安な方も、例えば最初の1ヶ月は入客せずにお勉強＋お手伝いでも大丈夫です。 ●1日3名、平均単価15,000円、完全予約制

仕事内容■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc ある1日の流れ ▼10時 事務処理・入社社員面談 ▼12時 ランチ ▼13時 面接 ▼15時 会社説明会 ▼17時 インターン・採用MTG ▼18時 候補者対応 ▼19時 退勤 ★「20代で成長したい」「キャリアを築きたい」という 熱い求職者さんに会えることが毎日の楽しみです！ 【ゼロから人事担当へ！充実の

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須要件〉 ■カスタマーサービス業務経験または営業事務経験・輸出業務経験・ ERPシステム使用経験 ■英語スキル（TOEIC 700程度／日常会話レベル） ■PC・IT ツールを問題なく使いこなせる方 【フィットする人物像】 ■明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 お客様対応はもちろん、社内の関連部署(出荷、業務、海外拠点等)との連携が日常的に発生するポジションです。 相手を問わず円滑に、かつ明るくコミュニケーションを取っていただける方を歓迎いたします。 ■長期就業・キャリア形成の意欲をお持ちの方 【職種名】 【カスタマーサポート（営業事務）】英語力が活きる/

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容【川崎市 二子】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: トレーニング以外にもお客様対応・予約受付・顧客管理など多岐に渡ります。 店舗運営のすべて関わることで、ビジネススキルも磨きながらお客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることが出来ます。 【店舗業務】 ・パーソナルトレーニング指導 ・マシンピラティス指導 ・ストレッチ指導 ・体験対応 ・カウンセリング ・食事指導 ・店舗管理（顧客の管理 清掃 消毒など） ・イベントの企画 【管理業務】 ・PLの作成、入力 ・プロジェクトmtg ・1on1 【入社後研修について】 ・

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ■テラコヤキッズについて 発達に遅れがみられるお子様や、コミュニケーションに不安を抱えるお子様が通う、体験学習型の放課後等デイサービスです。 テラコヤキッズでは、お子様の障害特性で可能性を限定せず、一人ひとりの「小さな成長」を見守りながら「未来の選択肢を拡げる」ことを何よりも大切にしています。 ＼将来の「自立」に必要な力を育むために・・・／ ★日々のプログラムに楽しい体験学習を取り入れてます！ ★一般企業への訪問や職場見学、職業体験会なども定期的に実施！ 経験を通してお子様自身が将来や進路について考え、「やりたいことを選択する力」や「挑戦する力」を学べるようサポ

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川崎市高津区/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan