株式会社mtg - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容お任せするのは、売れる商品の提案を通して美容室の課題を解決する営業。圧倒的なブランド力を誇る商品を武器に、既存顧客の売上アップや集客を支援します。 ＼成果が上げやすい仕組み、揃ってます！／ 当社が扱うのは『ReFa』のヘアケア製品や『SIXPAD』といった知名度抜群の商材。新商品は年間約300種類開発しており、ユーザーの細かいニーズに対応できるため、自信を持って提案できます。 また、営業全員に支給されるiPadには、トップセールスのノウハウが詰まった提案資料を完備。月1回の勉強会では、トップセールス自らが成功事例を共有しています。未経験でも質の高い商談を再現できますよ！ 【業務の流れ】

仕事内容川崎市と立川市にある3箇所の給食センターにて、ドライバーを中心に現場スタッフの管理をお任せします。また、給食センターの運営事業者と連携し、現場の課題解決も行ないます。 ー具体的な仕事内容ー 【マネジメントおよび管理業務】 ■スケジュール管理 配送ルート・スケジュールの作成・調整、ドライバーのシフト作成、欠勤対応などを行ないます。 ■班長のマネジメント 各センターに2～4名の班長（契約社員）が在籍。基本的にドライバーの指導は班長が行なっているため、班長の取りまとめ役としてサポートします。 ■配送中のフォロー 配送中のトラブル（けが・遅延など）などに対応。初期対応は班長が行ない、その後のフ

仕事内容【川崎駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ReD/レッド＞リカバリーウェア販売スタッフ（店長候補）＠川崎エリア NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】＼業界経験不問 ・接客または販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 新ブランド『ReD』店長候補【川崎】400万円～ReFaを手掛けるMTG社の新ブランド「ReD」 【仕事内容】 ～リカバリーウェア・MTGの新ブランド・2025年7月オープンの直営店・立ち上げ期に参画～ 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます ・

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【川崎／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」 【仕事内容】 【川崎／店長候補】店舗スタッフ＜リカバリーウェア＞売上高980億円越／新ブランド「ReD」 【具体的な仕事内容】 【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 h

仕事内容スタイリスト／自分の担当するお客様が終わったら帰れます。朝礼終礼MTGなどの拘束時間ゼロ、週休2／3、フレックス 【Dearsの働き方】 ●1日3～4名完全予約制、マンツーマン対応で落ち着きある施術 、丁寧な対応ができるように時間の余裕をもたせた完全予約制マンツーマン対応。 スタッフ一人が担当するのは多い日で1日4名まで。 掛け持ちしないため、目の前のお客様に集中でき、ご自身が考える最高の接客を提供できます。 ●確実に実感できるキレイな髪を6ヵ月~で作り提供する 髪にコンプレックス、お悩みがある方が多くご来店くださいます。 そのような悩みに対し、落ち着いた空間と接客、独自の薬剤と

仕事内容【新リカバリーウェアブランドを広める】 『ReD』を販売する実店舗のオープニングスタッフとして商品の魅力を伝え、ファンを増やしていく仕事です。無理に売り込むよりも、お客様一人ひとりと向き合うことに集中できます。 ※店舗は正社員・派遣社員それぞれ2～3名体制で運営。フラットな関係で、イチからお店づくりに挑戦できる環境です。 ■目の前のお客様への接客に集中できます。 ご来店されたお客様への商品説明や、ご試着のサポートが中心です。その他、商品の在庫管理や店内の清掃などもお任せ。目の前のお客様とじっくり向き合えます。 ■体験型の接客で「本当？」を「すごい！」に。 各店舗には、血行の変化を

仕事内容NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店販売スタッフとして、店舗運営および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント 【ReD（レッド）】 着るだけで疲労回復 — MTG独自の繊維テクノロジーが、わずか1mmの薄さの生地でも

仕事内容NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【ReD（レッド）】 着るだけで疲労回復 — MTG独自の繊維テクノロジーが、わずか1mmの薄さの生地でもリカ

仕事内容スタイリスト／土日休み可、週2／3休み、ブランク、産休明け、フレックス、朝礼終礼MTGなし、自由出勤 【Dearsの働き方】 まず、今までの美容室の働き方とは全く違います。 規定内なら週3休みも土日休みも可能です！ お子様がいるから早く帰りたい、明日は昼から出勤したい、土日は休みたい、夏休みは10日間取りたい、などなど全て可能です() 基本的にマンツーマンなので、掛け持ちでお客様をお待たせする事もありません。 正直正社員なのに業務委託より自由度は高いと思います。 スタッフも今まで働いた中で1番ラクで他で働けないと言っております。 ブランクがあったり産休明けで不安な方も、例えば最

仕事内容＼『ReFa』の魅力を発信する存在／ 『ReFa』ブランドストアを展開しているMTGグループは、全国の大手百貨店や家電量販店、空港の免税店などで、美容関連のアイテムを販売しています。当社はその店舗運営を担っている会社です。あなたには店頭での接客・販売をお任せします。 【『ReFa』とは】 ドライヤーやヘッドケア、ヘアブラシ、さらにはシャンプーやヘアオイルなどのコスメに至るまで、幅広い美容アイテムをリリースしている人気ブランド。美容や健康に対するニーズが高まる中で売上を伸ばし続けており、ブランドストアも全国に拡大中です！ URL：httpswww.refa.net/ 【接客の流れ】◎外出なし

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容株式会社エルチェ チームワーク良し・丁寧な研修充実【指導スタッフ】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 夜勤・力仕事なし！丁寧に教育します 》1歳～6歳までの発達に課題のある子ども達と、一緒に遊びながらコミュニケーション方法などを促す仕事です。ABAの理論を活用し、1対1で丁寧に支援します。 活動の中に課題を入れ込み、繰り返し練習。 「人と遊んで楽しい」「成功できて嬉しい」 という気持ちを育てます。 例えば… ★子どもの好みに合わせて活動やしかけを考える ★遊びの中で、ことば

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容株式会社ＡＬＬ．Ｃ 事務職／年休120日以上／長期休暇／良い意味でゆるく働ける！ 【求人要約】 【職場環境◎】土日祝休み／年休120日～／長期休暇 【評価制度◎】キャリアアップ・事務経験を活かそう♪ 【服装自由◎】私服・ネイル・ピアスOK♪ 完全週休2日制の土日祝休み×残業少なめ×駅チカ◎ 事務経験を活かして“キャリアUP”目指しませんか？ ALL.Cでは、物流のアウトソーシング事業を手掛けています。 物流ニーズの高まりから着実に業績を伸ばしています◎ 今回、募集するのは管理本部の【事務職】です。 現場スタッフの給与計算・社保手続き・勤怠管理などをサポートしていただきます。 将来

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容＼スタッフ募集／ 【川崎市】保育士 募集職種: 保育士 仕事内容: 【業務内容】 ・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・支援教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 など ※1回50分の個別療育が中心です 【一日の流れ】 ＜10:00＞出勤、朝MTG 出勤後、10時05分より全員でのミーティング（MTG）です。 その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。 ＜10:15＞ケース検討会議、教材作成、療育準備 等 朝MTGの後は、各自準備の時間です。 全員でケース検討会議をすることもあれば、各自で調べものをし

仕事内容ジスクソフト株式会社 【神奈川/川崎市】社内研修教育担当者◆年間休日124日/人と関わる事が好き・誰かの成長を応援したい方 【仕事内容】 【神奈川/川崎市】社内研修教育担当者◆年間休日124日/人と関わる事が好き・誰かの成長を応援したい方 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日/健康経営優良法人～ ■職務内容 社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広くお仕事をお任せ致します◎ ■職務詳細 次の３・４を中心に業務に取り組んでいただきます。 業務に慣れ、ペースを掴んできたところで、徐々に１・２・５に拡げていきます。 1研修企画・設計 ・社内で必要な研修テー