株式会社介護塾の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大東市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/JR学研都市線/未経験可！教育・研修体制充実◯ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ケアプランセンターでのお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。

仕事内容【島田市中溝町】グループホーム／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,800円～292,900円 ■正職員 給与内訳 260,800円～292,900円 給与内訳 基本給 165,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・処遇改善手当：55,800円～65,900円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 263,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 276,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。

仕事内容【エリアマネージャー募集★】入社1年目のモデル年収590万◎インセンティブあり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネジャーへ営業（既存・新規） 《1日のイメージ》 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 19:00 業務終了 ★いこい家で働く魅力★ ①地域密着で県外勤務の可能性なし ②高待遇！明確な評価制度・インセンティブあり！

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける予防プランナー業務全般 ・介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ※ケアマネ業務に専念しますが、地域包括支援センターとしての地域活動参画等にも関わっていただけます 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管

仕事内容小規模多機能型居宅介護／居宅ケアマネージャー／育児サポートあり！キャリアを諦めない働き方を！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,600円～281,600円 ■正社員 月給269,600円～281,600円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：10,000円～22,000円 ・処遇改善手当：39,600円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／働きやすい介護職場認証事業所選出／日勤のみ／資格更新費用の支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～220,000円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：290,000円～322,000円 ・ケアマネジャー 210,000円～220,000円 上記に加え、インセンティブ手当支給 ・主任ケアマネジャー 230,000円 上記に加え、インセンティブ手当支給 【手当共有】 ・IT介護士手当(取得した場合) ・勤続給(勤続年数に

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター八尾萱振訪問介護業務全般 【給与】 月収 211640~211640円 賞与：年2回（67ヶ月） 【住所】 大阪府八尾市萱振町7-71-2 【アクセス】 近鉄大阪線近鉄八尾 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者とし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者とし

仕事内容株式会社ティー・エフ・オフィス 【三重／未経験OK】来店型保険ショップでの反響営業◆1日2～3組の来店対応／固定月給29万＋成果給 【仕事内容】 【三重／未経験OK】来店型保険ショップでの反響営業◆1日2～3組の来店対応／固定月給29万＋成果給 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK／固定月給29万円＋成果給／反響営業で飛び込みなし／研修充実で未経験スタートでも安心～ ■採用背景： 来店型保険ショップ「保険コンパス」はTVCMやWEB広告での知名度もあり、多くのお客様にご来店いただいています。今後もお客様一人ひとりへ丁寧に向き合うため、未経験の方を含め新しい仲間を増員募集。イチから学び、着

仕事内容【藤枝市青葉町】グループホーム／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,800円～292,900円 ■正職員 給与内訳 260,800円～292,900円 給与内訳 基本給 165,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・処遇改善手当：55,800円～65,900円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 263,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 276,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセ

仕事内容株式会社ティー・エフ・オフィス 【名古屋／未経験OK】来店型保険ショップでの反響営業◆1日2～3組の来店対応／固定月給29万＋成果給 【仕事内容】 【名古屋／未経験OK】来店型保険ショップでの反響営業◆1日2～3組の来店対応／固定月給29万＋成果給 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK／固定月給29万円＋成果給／反響営業で飛び込みなし／研修充実で未経験スタートでも安心～ ■採用背景： 来店型保険ショップ「保険コンパス」はTVCMやWEB広告での知名度もあり、多くのお客様にご来店いただいています。今後もお客様一人ひとりへ丁寧に向き合うため、未経験の方を含め新しい仲間を増員募集。イチから学び

仕事内容【多摩市和田】小規模多機能型居宅介護／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,200円～330,600円 給与内訳 基本給 165,000円 ・職責手当 40,000円 ・資格手当 0円～22,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 79,200円～93,600円 賞与：年2回・昇給：年1回 通勤手当 上限3万円/月 インセンティブ手当 ※昇給賞与は本人実績による 【勤務地】 東京都多摩市和田403番1 募集情報 《まごころの

仕事内容居宅ケアマネージャー／プラン30件程度です。資格更新費用の支給あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～276,000円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：286,600円～308,600円 給与内訳 251,000円～276,000円 ・基本給：170,000円 ・職責給：40,000円 ・職務手当：20,000円～35,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・地域手当：1,000円 ・車両手当：10,000円 【別途支給】

仕事内容【多摩市和田】グループホーム ／資格取得サポートあり／未経験でも安心の研修制度！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,200円～273,200円 ■正社員 月給261,200円～273,200円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 ・IT介護士手当：500円～9,000円/月 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・通勤手当：30,000円/月(実費支給) 昇給：年1回 賞与：年2回 試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし 【

仕事内容【多摩市和田】2023年4月新規オープン／小規模多機能／育児サポート制度／IT介護士育成 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,100円～279,200円 ■正職員 月給249,100円～279,200円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：250,100円～ ★介護福祉士をお持ちの方：263,200円 夜勤手当：22,000円(4回分)含む ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当：500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格

仕事内容居宅介護支援事業所／居宅ケアマネージャー／プラン30件程度です。資格更新費用の支給あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～221,000円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：291,000円～301,000円 給与内訳 月給211,000円～221,000円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・地域手当：1,000円 ・調整手当：10,000円 【別途支給】 ・通勤手当：30