リネン管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 月曜：13時～17時 火曜：9時～17時 水曜：休み 木曜：13時～17時 金曜：9時～17時 《休憩時間》 ・火曜日と金曜日は、60分間の休憩を設けております。 ・月、木曜日は休憩なしで、業務に集中できます。 《勤務の特徴》 ・土日がお休み、祝日は勤務となります。 ・週2.3日から勤務OK、ご希望に合わせた勤務が可能です。

仕事内容■勤務地 群馬県前橋市江木町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内のリネン類を管理し、患者様が気持ちよく過ごせるようサポートする、やりがいを感じられるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入院される患者様のために、清潔なリネンセットやタオルを各病棟のリネン庫にお届けする業務です。 ・使用済みのリネンを病棟の回収場所から回収し、所定の場所へ運ぶ業務です。 ・リネン庫の在庫を確認し、不足している場合は補充する業務です。 ・リネンの品質をチェックし、汚れや破損がないか確認する業務です。 ■募集情報 ＼快適空間を支える！裏方サポートメンバー募集／ 「未経験だから、ちょっと不安…」 「仕事内容が難

勤務時間《勤務時間》 シフト制です。基本は9:00～17:00となります。 早番、遅番シフトもございますので、お気軽にご希望をお申し付けください。 《休憩時間》 ・お昼休憩は1時間確保しております。 ・状況に応じて休憩時間を調整することも可能です。 《勤務の特徴》 ・シフト制のため、ご自身の生活に合わせた勤務ができます。 ・シフトは最大限ご希望を考慮し決定いたします。 ・急なご都合にもできる限り柔軟に対応いたします。

仕事内容■勤務地 群馬県伊勢崎市太田町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院で使うタオルやシーツなどのリネン類を管理して、患者様やスタッフが快適に過ごせるようサポートする、感謝されることの多いお仕事です。 《具体的な内容》 ・入院患者様へ、寝具やパジャマなどの入院セットをお渡しする受付対応です。 ・各病棟へリネンを運び、必要な量を補充するお仕事です。 ・使用済みリネンを回収し、種類別に仕分け、整理整頓するお仕事です。 ・リネンの在庫を確認し、不足している場合は発注するお仕事です。 ・リネン室を常に整理し、清潔な状態を維持するお仕事です。 ・患者様や職員からのリネンに関する質問や依頼に対応するお仕事

勤務時間《勤務時間》 ・9時～16時（実働6時間でございます） ・実働は6時間でございます 《休憩時間》 ・休憩は60分ございます ・リフレッシュできる休憩時間です 《勤務の特徴》 ・週2～3日の勤務が可能です ・初めてでも安心して始められます

仕事内容■勤務地 群馬県伊勢崎市境百々 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院で使われるリネン製品をスムーズに供給する、縁の下の力持ちなお仕事です。 《具体的な内容》 ・入院患者様向けに、タオルやシーツなどのリネン類をセットし、各病棟のリネン室へお届けします。 ・リネンの在庫状況を定期的に確認し、足りない場合は発注手続きをお願いします。 ・病院スタッフと協力し、リネンがスムーズに供給されるよう連携をお願いします。 ■募集情報 ＼快適な環境を創造！リネン管理スタッフ募集／ 「力仕事ばかりだと続けられるか不安…」 「新しい環境にすぐ馴染めるか心配…」 「特別なスキルがないと難しいかな…」 「人の役に

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 [月～金]9:00～16:00（休憩60分/6時間勤務） ◎シフトによる週2～3日勤務 ◎曜日固定応相談 ◎残業なし

仕事内容【仕事内容】 ・シーツ交換(介助等の業務はありません） ・使用済みの寝具の回収 ・シーツ交換した後の寝具類を片付け ＜1日の流れ：4名体制＞ 8：30～工場から納品された寝具を棚に片付けます。 10：00～シーツ交換チーム（2人1組）と寝具管理チーム（2人1組×2チーム）に分かれて作業を行います。 11：45～休憩 13：00～残りのシーツ交換や寝具管理を行います。 16：00には業務が終了します。 ★入社後はまず入社オリエンテーションを行い、院内で働く心構えのDVDを見て頂きます。 初めてでも大丈夫！シーツ交換は先輩スタッフと一緒に行います。 あなたの習熟度や覚える早さを見ながら＆面談し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容くすの木病院内の ・リネン庫の在庫管理（衣類、日用品等発注） ・リネン類、病衣や日用品を各階の備品庫に補充 ・使用済み商品の回収など ※重い荷物を運ぶ業務をお任せすることがあります。 発注業務にはパソコンは使いません。 会社専用のスマホで担当者に連絡をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番・（２）遅番のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・特別休暇（夏期／冬期）あり

仕事内容ゴルフ場のクラブハウスなどの管理全般の仕事です。 ・清掃 ・リネン業務 ・建物管理等 ◎当ゴルフ場において社員割引の格安料金でプレーできますので、 ゴルフ好きの方には最適の環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～16:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1080円~ 仕事内容： ・シーツ交換(介助等の業務はありません）<・使用済みの寝具の回収<・シーツ交換した後の寝具類を片付け＜1日の流れ：4名体制＞<8：30～工場から納品された寝具を棚に片付けます。<10：00～シーツ交換チーム（2人1組）と寝具管理チーム（2人1組×2チーム）に分かれて作業を行います。<11：45～休憩<13：00～残りのシーツ交換や寝具管理を行います。<16：00には業務が終了します。★入社後はまず入社オリエンテーションを行い、院内で働く心構えのDVDを見て頂きます。<初めてでも大丈夫！シーツ交換は先輩スタッフと一緒に行います。<あなたの習熟度や覚える早

仕事内容株式会社東基 リネン類の【生産管理】土日休み■有給取得率80%超え■日勤のみ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工場の安定稼働や生産性向上に向けた業務をお任せします。将来的には工場長候補として、重要なポジションを担っていただきたいと考えています！■作業スタッフの業務管理・指導 ■時給社員のマネジメント業務(シフト管理や業務管理など) ■作業動線や生産設備に対する改善提案等 ■工場内作業（入荷～出荷までの工程の中から担当していただきます） ■機械・システムの簡単なメンテナンス 【雇入れ直後】

仕事内容ホテルのタオルをクリーニングする工場での生産業務 入荷した商品は、仕分け→洗浄・乾燥→仕上げ（機械や手畳み）→出荷という 流れで綺麗になり、お客様の元へと届けられます。 工場は工程ごとに作業班が分かれており、入社後は配属された班で生産業務を 行います。まずは業務内容を覚えていただき、将来的には班のリーダーや、工 場全体の生産管理などのポジションを目指していただだきます。 私たちと一緒にホテル業界を陰から支えませんか？お待ちしております！ ■変更範囲：原則なし。 本人の希望により、業務は相談の上配置転換の可能性あり

勤務時間【勤務時間】 9：00～12：00 月曜日～金曜日(週3日～週5日) ※長期連休(GW、年末年始)の出勤あり

仕事内容小池病院◆入院セット管理・配布・説明業務スタッフ◆大募集！未経験者大歓迎！ ☆★入院セット管理・配布・説明業務★☆ ≪具体的には…≫ ■リネン庫の在庫管理（衣類・紙おむつ・日用品類）など ■使用済みアイテム（衣類・タオル）の回収 ■ベッドサイドまで使用アイテムを配布 ■使用済みアイテム（衣類・タオル）のベッドサイドでの回収 ■アメニティセットの説明 ■発注業務等 未経験でもイチから丁寧に教えるので 安心してくださいね◎ 変更の範囲：その他会社が指定する業務 弊社が提供している『アメニティサポートシステム』は、 入院・入所中に必要な寝巻・タオル類・日用品など、 お客様のニーズに合わせて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

仕事内容～２０２５年６月に開業した新しい工場で働きませんか～ クリーニング工場内のリネン製品の管理するお仕事です。 ■リネン商品の生産業務、仕分け業務、セット部署のリーダー 各部署のいずれかに配属されます。 変更範囲：工場内の業務の範囲 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります。』

仕事内容■お仕事内容 当社の正社員としてスタッフサポートの役割を担って頂きます。 契約医療機関・福祉施設でご活躍頂いている契約社員・パート社員の フォロー及び管理・新人教育等をお願いします。 まずは1つの現場で当社が扱うサービスの一連の業務フローを学んで頂き、 習得状況を見ながら複数の契約先をご担当頂く予定です。 現場で働く多くのスタッフの意見に耳を傾けながら、 より良い就業環境を構築して頂くことを期待しています。 各種研修制度や資格取得支援制度も充実していますので働きながら スキルUP・キャリアUPできる体制を整えています。 ◎主たる担当業務はご希望や適性等を考慮し、面談の上で決定します。 【

仕事内容給与： 月給235000円~ 仕事内容： 当社の正社員としてスタッフサポートの役割を担って頂きます。<契約医療機関・福祉施設でご活躍頂いている契約社員・パート社員の<フォロー及び管理・新人教育等をお願いします。まずは1つの現場で当社が扱うサービスの一連の業務フローを学んで頂き、<習得状況を見ながら複数の契約先をご担当頂く予定です。現場で働く多くのスタッフの意見に耳を傾けながら、<より良い就業環境を構築して頂くことを期待しています。<各種研修制度や資格取得支援制度も充実していますので働きながら<スキルUP・キャリアUPできる体制を整えています。主たる担当業務はご希望や適性等を考慮し、面談の上

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 一例：週３日の場合は７時間勤務 週５日の場合は４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・パソコン入力 ・資料整理、作成 ・物品、リネン類関係の管理及び運搬の作業 ・その他、付随する業務 ・電話対応 ・調理補助 《障がい者トライアル併用求人》 【トライアル雇用を希望の方は安定所の紹介状が必要です】 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】クリニックにおける臨床工学技士業務 ・人工透析に関わる業務全般（透析ベッド数:50床/コンソールのメーカー:日機装） ・穿刺、返血、抜針 ・機器のメンテナンス、透析回路プライミング ・バイタル確認、透析効率計算 ・透析室内清掃、リネン交換、物品在庫管理等 ・その他、上記附帯業務 【事業所名】医療法人民善会 細谷腎クリニック藤岡 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】【月給】237,690円〜265,000円 [内訳] 基本給 222,690円〜250,000円 職務手当 15,000円 【施設形態】診療所 【勤務地】群馬県藤岡市 群馬藤岡駅 【最寄駅】群馬藤岡,

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミ

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員としてスタッフサポートの役割を担って頂きます。 契約医療機関・福祉施設でご活躍頂いている契約社員・パート社員の フォロー及び管理・新人教育等をお願いします。 まずは1つの現場で当社が扱うサービスの一連の業務フローを学んで頂き、 習得状況を見ながら複数の契約先をご担当頂く予定です。 現場で働く多くのスタッフの意見に耳を傾けながら、 より良い就業環境を構築して頂くことを期待しています。 各種研修制度や資格取得支援制度も充実していますので働きながら スキルUP・キャリアUPできる体制を整えています。 ◎主たる担当業務はご希望や適性等を考慮し、面談の上で決定します。 【

仕事内容正社員募集☆シフト制勤務で残業の心配がない働きやすい環境です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000〜376,000円 ≪基本給≫ 155,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000〜10,000円 夜勤手当:1回9,000円/月5回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月あたり）

仕事内容<仕事内容> 早番・日勤専門介護職員 有料老人ホーム入居者の日常生活における介護・介助 ・健康管理 ・食事の介助・介護 ・排泄の介助・介護 ・居室の清掃管理 ・衣服・リネンの管理 ・安否確認・コール対応 ・記録業務 ・夜勤帯については3名体制/1人当たり25名対応(平均介護度3程度) ＜研修について＞ 専任の教育担当がマンツーマンで指導致します。 未経験の方もご安心ください。 施設で働くスタッフも多いので、困った事等、 聞きやすい環境です。 ＜昇進について＞ 主事、副主任、主任、管理者、副施設長、施設長と役職が多く存在する為、昇進の可能性もしっかりとあります。 未経験から管理職になったス