人材派遣 - 福島県郡山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリング

仕事内容仕事内容：令和６年4月新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握） ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・お子さま、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子どもたち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士で会議を行う ・送迎業務（運転できなくても可） など PR：【アピール

仕事内容<仕事内容> デジタル化やリモートが進み、業務見直しが進む中で、様々なことに柔軟に対応できる方を歓迎します！ ■仕事内容 福島県内の企業に対する採用コンサルティング業務及び、転職希望者に対するキャリアコンサルティングです。 □具体的には 転職希望者、企業の両方を担当する両面型コンサルタント ※副（複）業紹介も有 ◎転職希望者に対して、現状や目標を面談しヒアリングし、求人紹介～応募・選考までを伴走しながら、内定～入社までサポートします。 ◎企業に対して、現状や目標をヒアリングし最適な人材の紹介をし、選考～採用までフォローします。 マッチングの可能性は無限大 通常の転職エージェント業務以外に

仕事内容<仕事内容> 【24年卒】大卒 人材コーディネーター(福島) 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・入社後の流れ】 ▽入社後は… 人材サービスの

仕事内容【お仕事内容】 既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 【業務の流れ】 請負現場での生産計画の把握や、オーダー状況の確認をして頂き ます。 また、登録者へ求人のマッチング業務や、就業しているスタッフ さんのフォロー行って頂きます。 請求書の作成や給与計算や寮の手配や管理、スタッフさんとの面 談などもご対応頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人材紹介コンサルタントとして、人材に課題を抱える企業と求職者 を繋げる提案営業です。 ［具体的には］ ・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング ・求職者の中から最適な人材を選出 ・企業に求職者をご紹介 ・選考フェーズにおけるフォローアップ ・クロージング リモートワーク可能。※習熟までの間、出勤必要。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・クライアントへのスタッフの就業状況の確認 ・環境改善等のご提案 ・新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ・顧客の新規開拓 ・応募対応と登録会での面接対応 ・登録スタッフさんに対するカウンセリングとアドバイス ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください ＊打合せで外出用務があるため、業務上車を使用する機会が あります。（社有車あり） （変更の範囲：会社の定める業務） 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容《未経験OK・がっつり稼げるお仕事多数》カンタン軽作業/もくもく作業/がっつり稼げる製造業/など多数のお仕事を取り扱っています！｜寮費\０～【家具・家電付き】の綺麗な寮完備【手持ちナシ】全力サポート♪ 【職種】 工場 工場 [正契]製造スタッフ(組立・加工等)、品出し(ピッキング)、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 もくもく・コツコツ作業♪ サプリメントや健康食品を製造する 工場のSTAFFの募集です！ 《具体的な作業の流れ》

仕事内容<仕事内容> 医療製品の組立・検査／土日祝休み／無料寮完備／即就業可／未経験OK！ 業種：医療機器 職種：組立、検査 医療現場で使われている 細かい部品の製造のお仕事です！ 【検査】 製品にキズや汚れがないか、数量は合っているかなど、 確認作業などの作業があります。 【組立】 小さな部品を手で組み立てていく作業があります。 組立、検査、加工、梱包、機械オペレーションなど、 いくつかの業務に分かれており、適正や状況に応じて配属となります。 ◇扱うのは小さな部品で力作業はほとんどありません！ ◇簡単な軽作業が多いので専門的な知識は不要です！ ＼細かい作業が得意な方にオススメ／ モクモク

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /東北-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間）

仕事内容株式会社トライトキャリア 医療・福祉業界の【人材コーディネーター】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給26万4,570円〜44万1170円＋インセンティブ （埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） ※固定残業代（6万7,800円〜11万3100円／45時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています ◆月給25万1,170円〜42万7670円＋インセンティブ （北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター クライアントとスタッフを繋ぎ、当社のスタッフが最大のパフォーマンスを発揮する為のマネジメントをするお仕事になります。 スタッフの育成やクライアントとの打ち合わせを行い、ご自身のアイディアと経験を活用しながら目標へコミットする為の取り組みを行います。 主な業務内容 『クライアントとの打ち合わせ』 企画提案、交渉、新規案件獲得の為の営業活動等 『スタッフ育成』 スタッフの案件精査、フォローアップ、研修等 『管理業務』 報告業務、担当スタッフの勤怠管理等 お仕事の流れ (1)研修→配属 まずは、現場を通して仕事の流れやスタッフ育成の為のスキル、ノ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 郡山営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～3,600,000円 【年俸】336万円～360万円+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額28万円～30万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※自家用車を使用される場合は、追加で車両手当25,000円の支給あり。 ※固定残業代(月30時間分：51,357円～56,026円)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日休み＆年間休日120日◎人材派遣会社コーディネーター職：広告NO20249 お仕事を探している方と人材を採用したい企業をつなぐ、人材コーディネーターとして業務をお任せします。 《業務内容》 ○取引先企業との打合せ業務 ○各種資料作成 ○求職者や説明会での面接等の対応 ○派遣スタッフの労務管理 ○担当企業へのヒアリング、コンサルティング ※社有車の使用あり ※会社携帯の貸与あり ◆経験のある方の募集です 前職の経験を活かして活躍しませんか。 ◆職場環境 男性10名、女性5名の計15名が活躍している事業所です。 チーム体制で業務を行っていただきます。 ＊転勤の

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、現場で営業力や提案力など対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキ

仕事内容[仕事内容] 『人材派遣のコーディネーター』のお仕事です。 未経験者も歓迎いたします。！ イチから始められる方でも親切丁寧に指導致します。 ①取引先企業との打合せ業務 ②各種資料作成 ③求職者や説明会等での面接等の対応 ④求職者へのヒアリング ⑤担当スタッフの管理 ⑥担当企業へのヒアリングとコンサルティング 営業 ＞ 営業・企画営業（法人向け） [勤務地] 【本社】 ・福島県郡山市福島県郡山市菜根町 ・東北自動車道 郡山インターチェンジ下車 ２０分位 郡山南インターチェンジ下車 ２０分位 [特徴] 未経験者歓迎 転勤なし 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充