ハローワーク 介護 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・在宅利用者様のケアプラン作成 ・在宅サービスの調整 ・相談業務 ・その他社内業務 【変更範囲】変更なし ＊地域包括支援センターと併設・連携 ＊年１０回程度の日直業務は主に来客対応となります。

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請やその他介 護生活に関する様々な問題の相談業務に携わっていただきます。 業務や経験に自信のない方でもスタッフ全員でサポートしますので 、安心して仕事をすることができます。利用者様に近い場所で仕事 をする為、大変なことや不安に感じることがあるかと思いますが、 未経験から入職し、今では中心的な役割を担っている職員もいます 。利用者様とコミュニケーションを取り、安心を与えることができ る、やりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容オムツ交換、食事介助、デイサービスの迎え入れ送り出し、入浴介 助などの身体介護 掃除、洗濯、調理、買い物代行などの生活支援 お仏壇の掃除や庭の草むしりなどの介護保険外では対応できない自 費サービス 訪問のない場合は事務所での事務仕事や掃除、事務所の庭掃除、チ ラシのポスティングなどを行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月５回程度夜勤あり 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：固定シフト制 サービスの都合により前後します 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録ヘルパーとして 身体介護（排泄・入浴・外出・食事等の介助）や 生活支援（清掃・調理・買い物代行・洗濯等の支援）等 地域に住む利用者さんの生活のサポートを行います。 また利用者さんのご家族の相談にのり、要介護者を支えるご家族の 心身面をサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者やその家族と直に接することが多い生活相談員には、「施設 の顔」としての役割が期待される重要な仕事です。 ＜仕事内容＞ ・サービス利用のための契約手続き ・利用者と家族に対する相談援助業務 ・介護職員やケアマネジャーなど関係各所との連絡・連携 ・地域との連携調整 ・サービス担当者会議への参加 ・実績や請求業務 ・介護スタッフのサポート業務等 ・その他社内業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊訪問は１日３件程度です。 （１件につき所要時間は約２．５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査における訪問調査及び調査票の作成業務。 主に厚木市からの委託事業で調査票を作成して頂きます。 自宅から訪問先の連絡調整業務も行って頂き、都合に合わせて調査 を遂行して自宅で調査票の作成をお願いします 調査の日程は調査対象者の立会人の方とご連絡を取っていただき調 査日を決めて下さい。 （在宅での業務（テレワーク） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容小規模デイサービスの生活介護業務 ・身体・食事・排泄・入浴等の介助 ・レクリエーション ＊定員１０名

仕事内容在宅高齢者への相談援助及び支援業務 介護保険ケアプランの作成業務 ＊資格取得支援制度有り、キャリアＵＰ出来ます。 ＊福利厚生充実 ＊施設見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 《ユースエール認定企業》《働き方改革認定企業》 若者の雇用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容関連施設内「介護老人施設（老健さがみ）」で 高齢者介護・支援を行う仕事です。 ・食事、排泄等の介助、レクレーション等、超高齢化社会において 重要な役割を担っていただきます。 利用者の方に感謝の言葉を頂けるやりがいのあるお仕事です。 ・未経験の方でもスタッフ全員でサポートします。未経験で 入職し、今では職場の中心となっている職員もいます。 スキルアップもしっかりサポートします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・介護利用者様の為に申込や相談に関わる調整 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・ヘルパー業務 ※経験者優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容関連施設「介護老人保健施設 老健さがみ」で高齢者の相談援助業 務をする仕事です。 ・入所、退所の手続き、調整 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・施設内における連絡、調整業務 ・苦情などの対応、窓口業務 「変更範囲：変更なし」 未経験の方でもしっかりサポート致しますので、安心して業務がで きます。とてもやりがいがある仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１６：４５～翌９：１５ 休憩１２０分（１８歳以上） ＊１ヶ月のシフト制。 ＊日勤のみ、夜勤のみなどシフトは選択可。 ＊早番、遅番できる方歓迎。短時間勤務相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。土日祝できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者様の日々に寄り添い支える生活サポートです。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を 支えます。 ・食事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助で コミュニケーションを取りながらサポートします。 『福寿ざま相武台』は最大定員２０名の住宅型有料老人ホームです 同一建物内にデイサービスが併設しています。 日中はディでの支援に携わります。 変更範囲：変更なし ＜感染症対策を徹底しています＞

仕事内容訪問介護サービス提供責任者 介護利用者さんの為に申込や相談に関わる調整 利用者さん及び家族とのアセスメント サービス担当会議への参加、訪問介護計画２ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様 の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容入院されている患者様（高齢者）の身の回り全般の 介護業務になります。 ・食事介助・おむつ交換・お風呂介助・歩行介助 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１４時００分～１９時００分 シフト制 就業時間短時間も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人福祉施設に入居されている方への食事、入浴、排泄等の身体 介護及び、日常生活の支援、その他付随する業務を行う。 ＊週２日以上、平日のみの勤務もご相談に応じます。 ＊資格がない方、未経験の方でも研修期間があるので大丈夫です。 ＊施設見学も可能です。お気軽にお問合せください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★有料老人ホームでのケアマネ業務★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・主に医療施設、介護施設から自宅などへの遺体搬送および付帯作 業 ・葬儀での霊柩車運行および付帯業務 ・小型バスでの旅客送迎（中型自動車第二種運転免許取得者） ・受注の電話応対、日報などの事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感 等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔軟 な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創造し ます。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 「変更範囲：変更範囲なし」