物流事務 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・物流作業など（書類の仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇年間20日支給 ※試

仕事内容■搬送機器や物流台車の営業をお任せします ・コンベヤをはじめとした各種搬送機器、物流台車の営業 ・事務処理 既にお取引のあるお客様を回るルートセールスが中心です。 各部署の売り上げ目標をメンバー全員で達成していきます。 お客様の都合により休日出勤することがありますが、 その際は別日に振替休日を取得いただきます。 ※社有車の運転あり（ＡＴ限定可） 【変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容プリンター部品の製造スタッフ プリンターは、仕事にも生活にも欠かせない身近な機器。 その中で使われる精密な部品は、あなたの手でつくられます。 扱うのは手のひらサイズの軽いパーツばかりで、難しい作業はありません。 未経験でも安心して始められるよう、丁寧な研修とマニュアルがしっかり整っています 【仕事内容】 ＼プリンター部品の製造スタッフ／ 軽作業中心・空調完備・安定企業 【募集背景】 当社は家庭用・業務用プリンターに使用される精密部品の製造を行っています。 プリンターはオフィスや学校、工場、医療現場など幅広い場所で利用されており、その需要は安定しています。 近年は新規取引の拡大により

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～19時間

仕事内容求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆既存営業(顧客拡大) 既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。関連企業のご紹介などを頂けるようになれば最高です♪ ◆新規営業(顧客開拓) 新しいビジネスパートナーの獲得のため、エリアや業種を打合せした上で架電業務を実施。戦略的に案件獲得を目指します。アポイント獲得後は企業様へ訪問し、ニーズをヒアリングします。 ◆スタッフマッチング 獲得した案件に対し、条件の合うスタッフを探します。面談を実施し、求職者の条件

勤務時間シフト制 [1] 10:00～19:00 [2] 11:00～20:00 ※週5日勤務（土日を含むシフト制） ※土日は半分以上の出勤が必要です

仕事内容求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆既存営業(顧客拡大) 既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。関連企業のご紹介などを頂けるようになれば最高です♪ ◆新規営業(顧客開拓) 新しいビジネスパートナーの獲得のため、エリアや業種を打合せした上で架電業務を実施。戦略的に案件獲得を目指します。アポイント獲得後は企業様へ訪問し、ニーズをヒアリングします。

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【社内SE】自社インフラ運用（夜勤無／経験者） グループ全社を支える本社情報システム部門で、社内SEとして自社インフラの運用・監視・保守業務をお任せいたします。 ■業務内容は？ ・社内ネットワークの設定、保守、ログ監査 ・サーバ監視、保守運用 ・ベンダー折衝 ・運用業務改善 ・セキュリティポリシー検討 など ■社内インフラとは？ ・22社、全国86拠点、海外6拠点を結ぶイントラネット ・業務端末900台 ・データセンタに設置した自社サーバ └グループ会社向け業務システム ・グループ社員1,300名が使用する勤怠システム ・販売管理などの基幹システム、DB

仕事内容求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆既存営業(顧客拡大) 既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。関連企業のご紹介などを頂けるようになれば最高です♪ ◆新規営業(顧客開拓) 新しいビジネスパートナーの獲得のため、エリアや業種を打合せした上で架電業務を実施。戦略的に案件獲得を目指します。アポイント獲得後は企業様へ訪問し、ニーズをヒアリングします。 ◆スタッフマッチング 獲得した案件に対し、条件の合うスタッフを探します。面談を実施し、求職者の条件