運行管理者 - 福岡県大牟田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験や資格をお持ちの方 ・物流業界での業務経験者（営業/配送/運行管理など） ・運行管理の資格をお持ちの方 [歓迎] ・配送業務の経験者 ・営業計画等の企画経験者 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 ・主体性を持って考え、動ける方 【職種名】 大牟田市(福岡) 物流事務（役職候補）・運送事業転勤無し×土日休み◎メリハリつけて働ける 【仕事内容】 物流・労務管理を担当。ドライバーの労務管理、配

仕事内容お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の 声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！ ※モデル年収例：４２０万円～５７０万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容物流事務／大牟田市勤務／物流事務／役職候補／年間休日113日／月収28／5万円 ―――――――――――――――――― 運送会社での物流・労務管理を担当 ～役職候補、配送業務経験者歓迎～ ―――――――――――――――――― ドライバーの労務管理、配送調整が主な仕事。 アナタの今までの経験を発揮できるフィールドがココにあります！ 全ての業務内容をいきなりお任せするような事はいたしません。 ＜具体的な業務内容＞ ■ドライバーの労務管理等。 ■顧客からのご依頼内容の確認。 ■ドライバーへの集荷や配送指示 。 ■出社・帰社したドライバーとの点呼業務。 ■車両が効率良く稼働できるように、車検・整

仕事内容○大型バス（貸切バス）の乗務 慰安旅行、学校送迎、修学旅行、結婚式送迎 ほか バスの手入れ等 ○大型トラックによる配送業務 ○運行管理（トラック部門） ＊勤務日数など相談可能です。 （日数の少ない「契約社員」勤務も可能です） ＊【変更範囲：変更なし】

仕事内容ドライバーが安全に荷物を届けるために、健康状態やアルコールチェックなど をおこなう点呼や、トラックと荷物をパズルのように組み合わせて効率の良い 運行を計画する配車や、お客様先での積み込み立ち合いなどもあります。 入社時は、全員が未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にサポートをするので、学び、成長できる環境が整っています。 実務経験を積めば、国家資格である【運行管理者】の取得を目指せます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊将来の幹部候補としての採用です。まず入社後は１ヶ月を目途に 当社の過半数を占める「集配ドライバー職」の助手席体験をはじめ 各職種で、全体業務の動きを体感いただきます。体験研修終了後は 「発送係」または「到着係」へ配置し運輸業の基本を学ぶべく、 電話応対や伝票入力等に従事します。その後は習熟度と本人の希望 や適性を踏まえ「配車」「経理」「総務」「営業」等への配置転換 を行い、ジョブローテーションを通じて将来の管理職を目指して いただきます。 ＊一年に一回、ご自身のキャリアに対する意向や希望を調査する 「自己申告制度」を実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流・労務管理を担当。ドライバーの労務管理、配送調整が主な仕事です。経験に応じて業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・ドライバーの労務管理等 ・顧客からのご依頼内容の確認 ・ドライバーへの集荷や配送指示  ・出社、帰社したドライバーとの点呼業務 ・車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調節 ・集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案 ・新人教育 等 【求人担当コメント】 昭和36年の創業以来、総合物流サービスを提供する会社。国内外に向けた製品の輸送・保管・運搬・組付加工なども手掛け

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営

仕事内容JPロジスティクス大牟田支店 10tトラックドライバー募集！支店間の輸送をお任せ！ 20代～60代のスタッフが活躍中！家族的で和気あいあいとした職場で私たちと一緒に働きませんか？ 大型トラック（10t）に乗務し、九州方面（福岡、北九州）や 山陽（岡山）、関西（姫路）方面などへの深夜運行をお任せします。 扱う商品は常温で取扱うことができる食品や工業製品などです。 荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。 これまでの経験を活かせるお仕事です！ 【お客様の期待に応えるため】 中距離、長距離を走行する大型トラックドライバーは、当社の物流ネットワークを支える重要なポジション。 時間厳守の運行や走

仕事内容無資格からのドライバーデビュー、初年度年収500万以上も可能！ 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 物流を通じて、地域社会や人々の生活に貢献できるお仕事です！ ぜひご応募下さい！ 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 【こんな方にオススメ！】 お客様の「物流コストを減らしたい」「集荷時間を調整したい」といった声を聞き取り、最適な配送プランを提案することもあります

仕事内容佐川急便株式会社（SGホールディングスグループ） セールスドライバー（物流・営業の両軸で成長）年収480万円～ 【求人要約】 プライム上場グループ・取引先はほぼ全部の業界を網羅 ビジネスの基礎や運転技術、営業まで多彩な研修 夜勤無・関東月収例30～47万円・5日以上の連休可 【仕事内容】 【日勤のみ・チームで連携して時間短縮】企業や個人宅へ配達・集荷や追加取引の提案をおまかせ。 【具体的な仕事内容】 ◎一社にいながら物流×営業両軸のキャリアを構築 ◎安全で確実に配達するために「どのコースが最短か」や「配達の順番」などを戦略的に考えるおもしろさあり ◎社歴や年齢に関わらず管理職も可能

仕事内容■お願いしたい仕事 まずは内勤として、輸配送に関わる事務業務をお願いします。 (具体的には)商品発送事務・商品配達事務・配車・営業・経理・人事労務など様々な業務にチャレンジ可能。一部荷役作業もお願いする場合があります。また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修も行うこともあります。 内勤として会社についてや仕事内容への理解が深まり次第 営業担当として「九州西濃運輸のファンを増やすこと」を目的に 既存顧客へのフォローからはじめ、営業の仕事に慣れてきたら、次のステップとして、新規顧客へ当社のサービスの魅力を伝えます。 営業経験がなくても大丈夫。コミュニケーション能力や前向きな姿勢が

仕事内容■お願いしたい仕事 今回募集の総合事務職は、全社で僅か3%しかいない、将来の経営幹部を目指す職種となります。 まずは現場を理解する研修で、当物流の全体像をしっかりと学ぶドライバー研修(助手席に添乗いただいて当社の過半数を占めるドライバーがどのような仕事をして、どのような思いで働いていることを体感する研修)からスタート。 その後、事務系職種の根幹となる発送係または到着係に配置し、物流事務のいろはを学んでいただきます。その後希望や適性、習熟度に応じて配車・営業・総務・労務・経理などへジョブローテーションを行い、将来的には経営幹部(具体的には支店の課長や支店長といった店所経営者、もしくは本社へ異動い

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の