生陽会居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護付有料老人ホーム「きぼうのつばさ」における介護職員の募集 「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも 【移住支援金対象求人】 おかげさまで24周年 「生陽会」は認知症予防と改善、身体リハビリの分野に積極的に取り組み、現在では居宅介護支援事業、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等 12事業所を展開するまでになりました。 これは介護保険制度と共に歩んできた歴史そのものであり、選ばれる介護事業者を追求してきた歴史でもあります。 私たちは利用者様に関わる全ての方の『幸せ』を常に考え、利用者様とその家族の笑顔、働く職員の笑顔、地域の皆様の笑顔を大切に

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰率87.5％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆利用者様やご家庭の都合で出勤時間調整が可能、直行直帰も可能です。 ◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。 ーお任せすること ご利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 【主なお仕事】 ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ＜一日の勤務例＞ 8時半～ メールの確認、書類整理 10時～ 認定調査のた

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 15:30 休憩30分、実働6H 週3日～5日 ※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 【雇用期間】 1年 原則更新。更新回数の上限なし。

仕事内容介護施設の「スイートシャワー丸子」および訪問マッサージの「生陽はりきゅう」の2拠点における事務業務全般を兼務していただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜スイートシャワー丸子＞ ・介護報酬請求業務（画面に沿ってデータ入力をしていくシンプルな作業です。） ・来客対応、電話対応などの受付窓口業務 ・書類作成、管理（簡単なPC入力、備品発注など） ・小口資金管理 ＜生陽はりきゅう＞ ・診療報酬請求業務 ・電話対応など ■未経験からでも安心のサポート 事務経験や介護業界の知識がなくても大丈夫です。入社後は先輩職員がマンツーマンで教えるOJT研修からスタート。オンライン研修も充実していますので、未経験

勤務時間勤務時間は指定しない ご希望の勤務時間、日数をご相談ください。 【就業時間】 8：30～17：30の間の4時間～8時間 午前だけ、午後だけなどの勤務もOKです！ 【休憩時間】 勤務時間数に応じて法定どおり付与 ※ご希望に応じて柔軟に対応いたします。 【週所定労働時間】 週3日～週5日 【時間外労働】 なし

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆1日4H～週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。 ーお任せすること ご利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 【主なお仕事】 ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ー職場の雰囲気 経験豊富なケアマネが在籍し、落ち着いた雰囲気の職場で

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均13.85日、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆平均年齢42.89歳。10代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～ 朝食準備、食事介助 9時～ 申

勤務時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般のお仕事。ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた適切なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 安倍川駅から1.2km 用宗駅から2.7km 静岡駅から4.4km ◆勤務時間 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均11.44日、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆イベント好きなスタッフが多く、レクも季節行事も全力で楽しみます。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～ 朝食準備、食事介助 9時～ 申し送り、フロア掃除 10

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得平均13.85日、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆平均年齢42.89歳。10代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～ 朝食準備、食事介助 9時～ 申し送り、フロア掃除

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿河区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護被保険者への支援活動 ・要介護認定のための訪問調査 など ※訪問時は社用車（軽）、もしくは自家用車（ガソリン代支給）を私用します 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・中核となる有料老人ホームをはじめ、グループホームやデイサービス、訪問マッサージなど静岡市駿河区を中心に11の事業所を幅広く運営しています。

仕事内容介護業界でのキャリアをスタートさせる絶好のチャンス！「生陽かいごプラン」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 職責手当:10,000円 資格手当:20,000円 歩合給:担当件数に応じて支給 車両手当:業務使用走行距離に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護被保険者への支援活動 ・要介護認定のための訪問調査 など ※訪問時は社用車（軽）、もしくは自家用車（ガソリン代支給）を私用します 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキ

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰率95.7％！復帰後の勤務も柔軟に対応。女性管理職率64.3％と高く、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。 ◆有休取得率71.9％、毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆イベント好きなスタッフが多く、レクも季節行事も全力で楽しみます。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事で

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ●1ヶ月変形労働時間制 ●休憩60分 ●週3日～5日 1）07：00～16：00 2）11：30～20：30 3）12：30～21：30 ⇒早遅手当対象シフト 「夜勤にも挑戦してみたい」という方はぜひご相談ください。 4）16：00～翌9：00 ⇒夜勤手当対象シフト いずれかの勤務帯のみも可。お気軽にご相談ください。

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！育休復帰率87.5％！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆平均年齢42.89歳。10代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 ー主な仕事内容 お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、着替え、移動など日常生活のお手伝い ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 等 入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～ 朝食準備、食事介助 9時～ 申し送り、フロア掃除 10時～ アクティビティ、散歩 12時～ 休憩1H 14時～ 体操、おやつ準備 15時半～ おやつ提供、記

勤務時間・6:00～9:30 ・15:30～19:00 ※休憩なし ※時間外労働なし ※週2日以上であれば、勤務日数が何日でもOKです！ ※土日のみ・平日のみ勤務などお気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆調理スタッフ募集中☆★簡単な盛り付け中心のお仕事です！朝or夕の短時間勤務のみ！週2日からOK！昇給あり！交通費支給あり！資格がなくてもOK♩ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 有料老人ホームに併設された施設内厨房でのキッチンスタッフ業務です。 調理済み食材の温め、盛り付け、配膳、食器の洗浄など。誰でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事です。 先輩職員が丁寧に研修を行い、難しい調理もないので未経験の方も安心して働けます。 （一日の勤務例） 6時～ 調理機器の準備、食数確認 6時半～

勤務時間【勤務時間】 8:30~17:30の間の4時間以上 週3日～週5日 午前だけ、午後だけ、などの勤務もOK！ご希望の勤務時間、日数をお気軽にご相談ください。 【休憩時間】 勤務時間数に応じて法定どおり休憩を付与します。 ※月平均時間外労働時間：2時間 ※36協定における特別条項：あり （顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年6回まで1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる。）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日×1日4HからOK！「資格はあるけどフルタイムは難しい」「家庭を優先したい」そんな方にピッタリです。まずはお気軽に、見学だけでもしてみませんか 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ◆短時間、短日数勤務が可能で、プライベートと両立しやすい環境です。 ◆ご利用者様やご家

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 1ヶ月変形労働時間制 1）07：00～16：00（休憩60分） 2）10：00～19：00（休憩60分） 3）12：30～21：30（休憩60分） 4）16：00～翌9：00（休憩60分） ・1、3の勤務…早遅手当対象シフト ・4の勤務…夜勤手当対象シフト ・時間外ほぼなし

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得率71.9％、毎年昇給で安定して働けます。 ◆イベント好きなスタッフが多く、レクも季節行事も全力で楽しみます。 ◆週3日からOK!家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜一日の勤務例＞ 7時～ 朝食準備、食事介助 9時～ 申し送り、フロア掃除

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務、相談業務等 ・介護業務はお手伝い程度可能性あり ・用車は普通車 【応募条件】 介護支援専門員 未経験者可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど12の事業所を展開。長年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に寄り添い

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 1ヶ月変形労働時間制 16：00～翌9：00（休憩60分） シフト制なので残業はほとんどありません。

仕事内容◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆有休取得率71.9％、毎年昇給で安定して働けます。 ◆平均年齢54.9歳。20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 小規模多機能型居宅介護と住宅型有料老人ホームが併設された施設にて、夜勤帯の介護業務全般をお任せします。 ・入居者様の就寝前の声かけ、移動介助、排せつ介助などの就寝介助 ・夜間2～3回の定期巡視による体調・安全確認 ・必要に応じた排せつ介助、オムツ交換 ・介護記録の