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インフラエンジニア - 岐阜県岐阜市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

インフラエンジニア/インフラエンジニア/在宅あり

株式会社クオーレテック 名古屋オフィス

  • 岐阜市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • シニア活躍中
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【大手・上流案件多数】インフラエンジニア (NW・サーバ)/ 在宅あり / 技術アドバイザー在籍 【クオーレテックの強みとは】 (1)大手企業様を中心とした取引 SES、受託開発では経験できない、大手企業の超上流案件がございます。 外注されることのない自社のサービス開発や研究開発案件など、大手企業のチームの一員として、ITエンジニアのステップアップが可能です。 ■取引先一覧(50音順) KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 ……他多数 ※上記企業様の案件は求人では公開

エンゲージ

岐阜市/社内SE(インフラエンジニア)/フルフレックス/年間休日123日

シーシーエヌ株式会社

  • 岐阜市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク

仕事内容シーシーエヌ株式会社 【岐阜市】社内SE(インフラエンジニア)※フルフレックス/年間休日123日 【仕事内容】 【岐阜市】社内SE(インフラエンジニア)※フルフレックス/年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【総合職採用/風通しの良い職場/岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」】 社内SE(社内ネットワーク,セキュリティ管理 等)業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・放送・通信設備の状態監視 ・障害発生時の原因調査、復旧作業 ・老朽化機器の取替 ・行政、関連会社との調整 ■業務詳細: 社内の情報システム

doda

インフラエンジニア/インフラエンジニア/大手・上流・クラウド

株式会社クオーレテック 名古屋オフィス

  • 岐阜市

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 急募
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【業界初:技術アドバイザーのいる会社】インフラエンジニア/大手・上流・クラウド/リモートあり 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解でき

エンゲージ

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