株式会社三光不動産 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容知名度抜群『アパマンショップ』 加盟店としては都内最大級。ブランド力が集客につながり、お問合せや来店が豊富です。アパート・マンションなどの賃貸物件のご提案が中心です。 競争よりもチームワークを重視！ 不動産の仕事は個人主義？ いいえ、私たちは「協力」がモットー。個人ノルマはありません。1人のお客様の物件を全員で探したり、先輩からサポートしたりするので、未経験からも始めやすいんです。 ITツールで仕事の効率UP♪ 分業制とITツールの導入で、事務仕事や電話対応の時間を削減。ルームアドバイザーとしてのメインの仕事に集中できます。繁忙期以外はほとんど残業

仕事内容【アピールポイント】 年収500～700万円／完全週休2日制／賞与年3回／残業月10h以内／直行直帰可能！／年休122日 【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ・賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ・現場への直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・木造設計経験がある方 ・建築士2級以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・アパートの設計経験のある方 【職種名】 【建築設計】木造共同住宅中心/元請100％/埼玉地盤の地域密着型グループ完休２日（土日）/転勤なし 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 三光ソフラングループの中核企業として、幅広い事業を通じ、 不動産のトータルソリューションサービスを展開しております。 離職率は4.4％と、なっており長期就業の見込める企業です。 ■業務概要 不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、 部長候補として、収益物件（木造）を中心とした設計業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル ・ホテルに関わるマネジメント経験 ・全コーナー（宿泊部／FBなど）を把握できる方 ・PCスキル（ビジネスレベル：Word/ Excel/ PowerPoint） ◆必須資格 ・普通自動車第1種運転免許 [歓迎] ・リゾートホテル経験者優遇 ・英語が出来れば尚可 ・若手スタッフの対応／育成に長けている方 ・内部の調和及びビジネスパートナーとの関係性を良好に築ける方 ・ホテル業界はもちろん、旅行業界・飲食業界などのサービス関わる仕事に従事していた方 【フィットする人物像】 副支配人として接客対応からホテルの業績管理まで幅広い業務を行っていただきます。 リーダ

仕事内容知名度抜群『アパマンショップ』 加盟店としては都内最大級。ブランド力が集客につながり、お問合せや来店が豊富です。アパート・マンションなどの賃貸物件のご提案が中心です。 競争よりもチームワークを重視！ 不動産の仕事は個人主義？ いいえ、私たちは「協力」がモットー。個人ノルマはありません。1人のお客様の物件を全員で探したり、先輩からサポートしたりするので、未経験からも始めやすいです！ ITツールで仕事の効率UP♪ DX化とアウトソーシングの導入で、事務仕事や電話対応の時間を削減。ルームアドバイザーとしてのメインの仕事に集中できます。繁忙期以外はほとんど

仕事内容知名度抜群『アパマンショップ』 加盟店としては都内最大級。ブランド力が集客につながり、お問合せや来店が豊富です。アパート・マンションなどの賃貸物件のご提案が中心です。 競争よりもチームワークを重視！ 不動産の仕事は個人主義？ いいえ、私たちは「協力」がモットー。個人ノルマはありません。1人のお客様の物件を全員で探したり、先輩からサポートしたりするので、未経験からも始めやすいんです。 ITツールで仕事の効率UP♪ 分業制とITツールの導入で、事務仕事や電話対応の時間を削減。ルームアドバイザーとしてのメインの仕事に集中できます。繁忙期以外はほとんど残業