居宅ケアマネジャー - 岐阜県岐阜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 岐阜県岐阜市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。日曜定休＆完全週休二日制で、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。賞与年3回の支給実績もあり、モチベーションにもつながります。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ※併設のデイサービスの手伝いをしていただくこともあります ※社用車使用あり ◆有給休暇消化率100％♪ ※2024年2月時点

仕事内容長良整形外科クリニック系列の居宅介護支援事業所です ケアマネ－ジャ－業務 介護保険法における要支援・要介護認定を受けた人、またはその家 族から相談を受け、ケアプランを作成および訪問調査を行います。

仕事内容ご利用者が安心して生活できるための介護サービス利用の相談や 調整をはじめ、介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援セン ターとの連携を大切にしています。また、質の高いケアマネジメン トを実践できるように、事務所内、外部の居宅介護支援事業所や地 域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年、ひとりのケアマネジャーだけで対応することが難しいケー スが増えてきましたが、そうした場合でも事業所内での相談はもち ろんのこと、複数で訪問するなどの対応を行いケアマネジャー自身 が安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くこと ができ、介護支援専門

仕事内容【岐阜市】居宅ケアマネ募集！日勤のみ☆マイカー通勤OK◎未経験の方もご応募可能です☆彡 ●居宅介護支援事業所において、介護が必要となった方やそのご家族の方々からの相談に対する助言、および介護プラン提案・作成等と介護保険のプロデュースをする仕事です。 ●未経験者の方は、マンツーマンにてご指導します☆安心してご入職いただけますよ！ ●お休みは月単位の勤務表により月平均９日間。連休もあります♪ 週休二日制|車通勤可|社会保険完備 - 車通勤：OK 社会保険：雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他福利厚生：交通費支給（上限24,000円/月） マイカー通勤可

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※無理なく、少人数のご利用から始められます。 待遇 ◆時間額 1,500円～1,800円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額5,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり20円～100円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇用保険，労災保険 ※働き方によって加入保険が変

仕事内容介護業界の要所 コーディネーターの一歩先へ！ 未経験者の支援あり！お気軽にお問合せ下さい！ 【施設名】： 医療法人和光会 ケアプランセンター寺田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給269,000円～ ・基本給／189,000円～230,000円 ・資格手当／25,000円〜50,000円 ・業務手当／50,000円 ・待機手当／1,000円（月5回の場合5,000円） ※賞与 年2回 計3.2ヶ月分(2022年度実績) ※昇給 年1回 ＜資格手当＞ 介護福祉士：25,000円 PT・OT・ST：40,000円 看

仕事内容常勤求人 希少なケアマネ求人 岐阜市の居宅にて職員募集 皆様には居宅又は岐阜市地域包括支援センターにおいて介護支援専門員の仕事に従事していただきます 日勤のみ|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ

仕事内容ジョイフル岐阜駅 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 週休2日・18時終わりの日勤のみ！各種手当充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～321,000円 (資格手当・職務手当・特定処遇手当・臨時特例手当を含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ▼月収例(施設ケアマネジャー) 月収276,000円 ※大卒・35歳・ケアマネ11年目・資格手当・子2人・マイホームあり ・昇給 年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与 年2回(7月・12月) ▼資格手当あり 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/1

仕事内容ジョイフル岐阜駅 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 ケアマネデビューにぴったり！先輩ケアマネと一緒に業務をしながら学べる＆現場を知ることができる働き方 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～370,000円 ※処遇改善手当(30,000円)、特定処遇改善手当(10,000円)含む。 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 【専任ケアマネになった場合】 月給232,000 円～ ※特定処遇手当(5,000円)、臨時特例手当(4,000円)、職務手当(18,000～22,000円)、資格手当(10,000円)を含む ▼月収例(施設ケアマネジャー) 月収2

仕事内容【アピールポイント】 岐阜市 福利厚生充実！ 日勤常勤 居宅介護支援事業所で働いてくれるケアマネージャーさんを募集中！ 【仕事内容】 皆さまには居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を行っていただきます 【求人ID-6626】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 220,000円 月給220000円～ (諸手当込) 【勤務地】 岐阜市加納城南通 1丁目23番地 JR岐阜駅・名鉄岐阜駅 徒歩22分 名鉄加納駅徒歩16分 【勤務時間】 8時30分〜17時30分 【最寄り駅】 ・岐阜駅 加納駅 【休日休暇】

仕事内容『超強化型』を算定している ユニット型老健での業務となります。 ・入居申込みに関する病院や 居宅ケアマネ、後家族との連絡調整 ・入居中のケアプラン作成、 ご家族との連絡調整 ・退去に向けた家族や退居後の 関連事業所との連絡調整 ・介護士、医師、看護師、リハビリ等と 在宅復帰を目指した支援をしていきます ※超強化型とは在宅復帰や回転率、 自宅訪問など老健に求められている 役割を満たしている施設です。 休日・休暇 ・年間休日：116日 ・シフトによる ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（一律

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内の居宅介護支援事業所にてケアプラン作成や相談支援業務を担当して頂きます 待遇 ◆基本給 220,000円～220,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※役職手当 40,000円～40,000円 ◆固定残業代 45,000円～45,000円 ※固定残業時間：23時間 ※23時間を超える時間外労働は別途支給あり ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 ※月平均残業時間10時間程度 ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額15,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給

仕事内容ケアプラン作成（３５名） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 ※確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。 ※新店舗でのお仕事をお任せします。 待遇 ◆時間額 1,610円～1,610円 ※資格手当含む ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額25,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり10円～100円（前年度実績） ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所あり ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険：労災保険 ◆退職金制度 なし ◆退職金共済 未

仕事内容介護を必要とされる方在宅利用者や施設入居者のケアプランなどの作成やをお任せします。 どんな職場？ 急性期病院に併設の事業所です。在宅のプランを受け持つ職員と、主に施設のプランを受け持つ職員に分かれています。介護保険未申請の方も多く、入院中から相談をうけ退院後も継続支援するケースも多いです。事務所内には訪問看護ステーションも併設しており、看護師や理学療法士などと日常的にコミュニケーションがあるため、医療リハビリ等に関する知識の向上にもつながります。 施設見学もお待ちしています! ご近隣の方のご応募もお待ちしています! 今すぐ勤務できなくてもOK！ ご家庭の事情や先々での勤務ご検討の方もお気

仕事内容○居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務 ・訪問調査 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・認定調査業務 ・電話での当直業務 ・給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅でのケアマネージャーとしてケアプランの作成、 管理、書類作成を行って頂きます。 ※週休３日制の会社です。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成及び関連業務 ・介護保険に関する相談、申請代行業務 等 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容移転して新事務所に！働きやすい環境で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護相談、ケアプランの作成など 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方。 未経験の方、ブランクのある方も、お気軽にお問合せください。 勤務時間: 8:45～17:30（休憩１時間・実働7時間45分） 休日・休暇: 年間休日１１３日（2022年度実績） 福利厚生: ケアプラン１件につき700円の担当手当 賞与は年２回 他、時間外手当、オンコール手当、家族手当、通勤手当、共済手当など 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり /

仕事内容介護支援ソフトを導入した単独快適オフィスでの居宅ケアマネのお仕事 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 介助（介護）を必要とする方又はそのご家族の相談業務 ケアプランの立案、作成に係る業務全般 介護サービス提供事業者との調整業務 担当者会議の開催業務 【職場情報】 介護支援ソフトを導入した単独快適オフィスです♪ 未経験者歓迎|週休二日制|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ

仕事内容居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 待遇 ◆月給 205,000円〜260,000円 ◆各種手当 ※資格手当：10,000円 ※皆勤手当：5,000円／月 ※家族手当：10,000円（配偶者）、5,000円／人（子） ※住宅手当：上限25,000円／月 ※休日手当：3,000円／日 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額24,000円 ◆昇給制度 あり ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与月数 計2.50ヶ月分（前年