広島県広島市安佐北区の医療機関 アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 週1日～2日 ①シフト制/夜勤/20:00～08:30(休憩90分) ②シフト制/夜勤/21:00～08:30(休憩90分) 週1日～2日で勤務日数相談可能 平均残業月5～10時間程度(月平均1時間程度)

仕事内容【亀山駅から徒歩2分】時給1193～1257円＋夜勤手当あり/週1日～2日勤務/介護職 夜勤専従パート｜週1日～相談OK│手当充実│未経験OK ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスター

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～6時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容広島安佐北区で言語聴覚士として、地域の利用者様に寄り添うやりがいを ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問を通じて利用者様の「伝える・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーションを担当します。 ・利用者様のご自宅などへの訪問 ・言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食べる力や飲み込む力に関するリハビリテーション ・一人ひとりの状態や生活環境に合わせた支援 ・日常生活での困りごとに寄り添うリハビリテーション ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、訪問看護サービスに携わ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分）

仕事内容未経験から安心して始める准看護師の一歩 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！介護付き有料老人ホームの准看護師として入居者様を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしに寄り添う看護業務 ・日勤専従での勤務 ・介護職員など周囲のスタッフと連携したケア 入居者様一人ひとりと向き合いながら、安心して毎日を過ごしていただけるようサポートする役割です。 ◆ 働き方のポイント ・生活の場で入居者様を継続的に支えられる ・日勤専従のため、勤務スタイ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内2時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容准看護師の一歩を、日勤パートで軽やかに ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への看護業務 ・日勤専従で、日中の時間帯を中心とした勤務 ・利用者様の健康状態に配慮しながら、安心して過ごせるよう支援 ◆ お仕事のポイント ◇医療・看護の知識を活かして、利用者様に寄り添えるお仕事です ◇日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています ◇介護職員など周囲のスタッフと連携し、デイサービスでの時間を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,2

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:00～16:00 早番 07:30～16:30 日勤 09:30～18:30

仕事内容【タイトル】 ケアホームディア・レスト可部 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般。 入居者の要介護度は平均2.3。要支援1から要介護5までの入居者に対応。 オンコールは月6から7回。 看護と介護の業務は原則分業。ただし、一部で食事介助業務が発生する可能性あり。 【事業所名】 ケアホームディア・レスト可部 【応募資格】 ◆准看護師資格 ◇看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 広島県広島市安佐北区 【アクセス】 河戸帆待川駅 徒歩3分 【勤務時間】 早番 07:00～16:00 早番 07:30

勤務時間シフト制 シフト制 8：30～18：00 の中で（実働4～8時間） 希望に応じます

仕事内容1. 利用者様の生活サポート 認知症の利用者様（最大9名）の日常生活をサポートします。 生活支援業務 食事の準備（調理済みの料理を配膳） 入浴や排泄のお手伝い 一緒に散歩や会話を楽しみながら、穏やかな時間を共有 利用者様一人ひとりの個性や状況に寄り添った支援を行います。 2. ケアマネージャーとしての業務 ケアプランの作成 利用者様が快適な生活を送れるよう、個々の状態に合わせたケアプランを作成します。 スタッフの教育・指導 職員への指導や教育を通じて、チーム全体で質の高いケアを目指します。 環境整備 利用者様や職員が安心して過ごせる環境を整備し、日々の改善に取り組みます。 家族や医療機関と