株式会社シーシーの求人・仕事・採用

仕事内容サービスエンジニアとして医療機関等の医療機器メンテナンス・点 検修理を担当していただきます。 ＊医療機関（大学病院等）への出張修理。 ＊基礎から単独出張修理できるまで研修で覚えて頂きます。 （研修期間中は、先輩技術者と同行出張となります） ＊未経験からでも優しく親身になって教えますので、ご安心くださ い。在籍中の社員も、ほとんどが未経験からスタートして活躍して います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼月給28万円～・土日祝休み！独立も応援／国産小麦のパン屋で経験を活かす！メニュー開発にも関われる◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆資格・スキル手当あり 【応募資格】 ◎パン作りの経験がある方 ◎独立志向のある方を歓迎します 【仕事内容・求める人物】 ∵‥∵∴‥∵∴‥∴∵‥∵‥ 【経験者募集】週休2日でプライベートも充実◎ 独立の夢も応援！新商品開発や店舗運営も学べます ＼ 2025年6月オープンの新店で働こう！ ／ ∵‥∵∴‥∵∴‥∴∵‥∵‥ 【 仕事内容 】 国産小麦を使ったこだわりのパン製造業務全般をお任せ！ 生地の仕込みから成形、焼成ま

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■

仕事内容【私たちの会社で製造している製品】 ＪＣＣＥはコンデンサ製造設備を開発・設計・製造するメーカーです。コンデンサとは、簡単に言えば、電気を蓄えたり放出したりする電子部品です。電子回路では必ず使うと言って良いほど、電子機器に欠かせない部品です。そのコンデンサを生み出す製造設備を私たちが製造し、全国のコンデンサ製造を行う企業に納入しています。 今ではそのノウハウを活かし、コンデンサ製造設備のみならず、自動省力機械製作の設計・開発・製造も手掛けています。自動省力機械とは生産ライン等における人の作業を自動化する機械です。世の中に出ている多くの製品の製造過程において私たちの自動省力機械は欠かせない存在に

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■試用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験・普通自動車免許（営業活動で利用の為） [歓迎] ■FA業界での営業経験（国内・海外問わず）マシンビジョン業界経験、画像処理業務経験、理工バックグラウンド 【想定職務クラス】 └メンバークラス：営業経験年数不問 └主任クラス：営業経験年数1～3年程度 └係長クラス：営業経験年数3～5年程度 【フィットする人物像】 ◎お客様や周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ◎失敗を恐れず、新たなことに積極的にチャレンジできる方 ◎将来的に管理職としてリーダーシップを発揮したいと考える方 ◎自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する

勤務時間14:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 ＜遅番パート＊保育士＞【所沢駅】より徒歩10分★経験者歓迎◎定員19名の小規模認可保育園です♪ 【仕事内容】 ●英会話講師による英語レッスンを取り入れるなど、幅広い保育を行っている認可保育園です♪ ●遅番のみの勤務ですので、午前中の時間を有効に使いたい方にもオススメ◎ ●各線「所沢駅」から徒歩10分★複数路線利用でき、各方面からのアクセス良好な好立地です！ 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【時給】1,150円～1,200円 ※経験により変動 【勤務地】 埼玉県所沢市寿町２７－７ 西武池袋線 所沢駅より徒歩10.0分 【応募資格】 保育士資格をお

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■試用

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 週3日以上、土日のどちらかを含めて勤務できる方を募集しています。 ■ 月〜金 16:00〜23:30 ■ 土曜日 11:00〜23:30 （11:00〜18:00／18:00〜23:30） ■ 日曜日 11:00〜22:30 （11:00〜17:00／17:00〜22:30） ◎週3〜5日、しっかり働きたい方歓迎！ ◎土日祝のランチだけ働きたい方もご相談ください！ ◎シフトは2週間ごとの提出 ◎勤務時間・曜日は相談可能 ◎WワークOK ◎終電考慮 ※勤務時間に応じて法定の休憩あり 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼働いた分無駄にしない／給与・残業代1分単位◎まかない・髪型自由！【代々木】台湾料理×クラフトビール 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【経験・スキルに応じた時給制度】 ◎時給1,400円：飲食店でのキッチン経験があり、基本的な仕込み・調理業務に対応できる方 ◎時給1,500円：担当業務に十分習熟し、勤務実績・仕事の質・対応力などを総合的に評価できる方 ◎時給1,600円：店長不在時の現場責任者として、スタッフへの指示出しや店長への報告・共有ができる方 ◎時給1,700円：店長代理として、スタッフ管理や営業判断を含め、店舗営業全体を任せられる方 今回は飲食店でのキッチン経験1年

勤務時間【勤務時間】 【営業時間】 月〜金／17:00〜23:00 土曜日／12:00〜23:00 日曜日／12:00〜22:00 【シフト例】 ・平日／18:00〜23:30 ・土日祝／12:00〜18:00／18:00〜23:30 ◎週2日〜OK ◎シフトは2週間ごとの希望提出 ◎勤務時間・曜日は相談可能 ◎終電考慮 ◎休憩あり（法定通り） 終電考慮／副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容＼働いた分無駄にしない／給与・残業代1分単位◎まかない・髪型自由！【代々木】台湾料理×クラフトビール 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎時給1,300円〜1,500円 【時給の目安】 ・1,300円：基本的な接客・ドリンク提供ができる ・1,400円：ホール業務全般を安定して任せられる ・1,500円：新人教育やスタッフへの指示など、リーダー業務を任せられる ※経験・スキルに応じてスタート時給を決定 ※勤務実績・仕事の質・対応力などを総合的に評価して昇給あり ※勤務時間は1分単位で計算 ※22時以降は25％割増 ※交通費全額支給 【応募資格】 ◎未経験

仕事内容■私たちの会社で製造している製品 ＪＣＣＥはコンデンサ製造設備を開発・設計・製造するメーカーです。コンデンサとは、簡単に言えば、電気を蓄えたり放出したりする電子部品です。電子回路では必ず使うと言って良いほど、電子機器に欠かせない部品です。そのコンデンサを生み出す製造設備を私たちが製造し、全国のコンデンサ製造を行う企業に納入しています。 今ではそのノウハウを活かし、コンデンサ製造設備のみならず、自動省力機械製作の設計・開発・製造も手掛けています。自動省力機械とは生産ライン等における人の作業を自動化する機械です。世の中に出ている多くの製品の製造過程において私たちの自動省力機械は欠かせない存在にな

仕事内容(1)電気設備の設計、積算、施工管理業務 (2)電気設備の施工

仕事内容■私たちの会社で製造している製品 ＪＣＣＥはコンデンサ製造設備を開発・設計・製造するメーカーです。コンデンサとは、簡単に言えば、電気を蓄えたり放出したりする電子部品です。電子回路では必ず使うと言って良いほど、電子機器に欠かせない部品です。そのコンデンサを生み出す製造設備を私たちが製造し、全国のコンデンサ製造を行う企業に納入しています。 今ではそのノウハウを活かし、コンデンサ製造設備のみならず、自動省力機械製作の設計・開発・製造も手掛けています。自動省力機械とは生産ライン等における人の作業を自動化する機械です。世の中に出ている多くの製品の製造過程において私たちの自動省力機械は欠かせない存在にな

勤務時間(1)14:00～19:00

仕事内容＜遅番パート＊保育士＞【所沢駅】より徒歩10分★経験者歓迎◎定員19名の小規模認可保育園です♪ 【埼玉県所沢市】LONLON保育園 [駅チカ研修支援有交通費支給経験者優遇夜勤なし担当者オススメ駅徒歩10分圏内残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:LONLON保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:西武池袋線 所沢駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県所沢市寿町２７－７ 【特色】: 駅チカ,研修支援有,交通費支給,経験者優遇,夜勤なし,担当者オススメ,駅徒歩10分圏内,残業少なめ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)14:00～19:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・社内他部署との打ち合わせ ・施工計画、施工図の作成 ・協力業者の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ・担当施設は食品工場（7割）、物流施設（2割）、IT施設や商業施設等その他の建築物（1割）です。 ・請負形態は元請工事（7割）、下請工事（3割）です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・社内他部署との打ち合わせ ・施工計画、施工図の作成 ・協力業者の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ・担当施設は食品工場（7割）、物流施設（2割）、IT施設や商業施設等その他の建築物（1割）です。 ・請負形態は元請工事（7割）、下請工事（3割）