レストラン - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日 休み ※場合によっては営業の可能性もあり 月単位のシフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 8:00～11:00の間 ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間5:30〜11:30 ※上記内で勤務時間応相談 ◇週3日〜勤務日数応相談

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～２２時００分 （１）（２）（３）（４）どちらかでも可 （１）（２）は、休憩無し（３）（４）は、６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により勤務曜日は異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：22時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は7時45分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）又は上記時間帯の４～８時間で相談可能です。 ＊休憩については就業時間により４５分又は６０分となります （６時間未満は休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休日 （希望休も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

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勤務時間【10：30～21：30 】1日3ｈ～OK！ ＼急募／ 【11:00～16:00のランチ帯募集】 お子様のいる主婦さんが活躍できる時間帯で、お迎えなどにも間にあう就業タイミング！ 時間に無理なく働けます♪ ♪シフト例♪ ≪朝からランチタイム終了まで≫ 10：30～14：00 ≪お昼からちょこっと勤務≫ 12：00～16：00 ※実働最大8ｈ ※週2日以上 ※シフト自己申告制あり 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 10:00～15:00_1日4ｈ程度 ※週3日～、月40～70h程度の勤務 10:00～16:00_1日5ｈ程度 ※週3日～、月60～80h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容<仕事内容> 【宮崎県宮崎市山崎町】宮崎の恵み×ビュッフェレストラン｜シーガイアのホールスタッフ/eg_hre2F シーガイア内のリゾートレストランで 未経験からお仕事デビュー！() V シーガイア内のガーデンビュッフェ「パインテラス」にて、ホールスタッフを募集します！ お任せするのはお客様のご案内や料理の提供など、接客中心のお仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ・来店したお客様を笑顔でお迎え ・料理やドリンクの補充 （ビュッフェ形式なので、配膳は最小限です！） ・テーブルの片付けやセッティング、予約席の準備 ・店内清掃や閉店後の簡単な片付け など 《ここがPOINT！》 ◆ビュッフ

勤務時間(1)早番：05:00〜11:00 ┗朝食会場準備・サービス、片付け (2)昼番：11:00〜15:00 ┗ランチ接客・配膳、清掃・準備 (3)夕番：16:30〜22:30 ┗ディナー接客・コース提供、閉店作業 ※勤務時間は配属先によって異なります。 ※シフト固定も相談OK！ ※フルタイム勤務希望の方も大歓迎！

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】道の駅くしま（レストラン・物産館） レストラン店長としての管理業務（物産館含む お客様の接客や案内。物産館で扱う商品の在庫管理や取引業者とのやり取り。従業員のシフト調整等に従事していただきます。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※イベントの企画立案や実施運営、串間市とのやり取りを通じて、 串間市の街の活性化に取り組む仕事です 【道の駅くしま】内の「レストラン」「物産館」「情報館」を、 串間市指定管理者として運営します（令和３～７年度）。 令和４年４月「イベント館」オープン予定。 <給与> 年収253万円～273万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【店長候補】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調