株式会社アドライフの求人・仕事・採用

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ■営業未経験の方も充実した研修により安心して勤務できます。 ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。

仕事内容○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサ ルティング営業。 ○個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ＊アクサ生命は協会けんぽ岡山支部と健康経営に関する連携協定を 締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューシ ョンの提供を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコン サルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコン サルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す） ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコン サルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ■営業未経験の方も充実した研修により安心して勤務できます。 ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ・変更範囲：変更なし ＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容心温まるケアを提供するみかさの里有料老人ホームで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜257,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 1,200円×13.5H＋夜勤手当5500円＝1回あたりの夜勤 21,430円＋殊遇改善手当 ■その他 時給1,200円×13.5H＋5,500円の、1回あたり21,700円（月10回入るとして217,000円＋処遇改善手当10,000円～40,000円） ≪基本給≫ 217,000

仕事内容◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０ ２５（ホワイト５００）の認定を受けています。 ※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 変更範囲：会社の指示する職務へ異動となる場合があります。

仕事内容【名古屋オフィス/メディア営業】業界最大級のフランチャイズ加盟募集メディア「フランチャイズの窓口」の反響営業・新規営業（オフィスワーク中心/未経験歓迎） 株式会社オズビジョン - 【IPO準備×大規模プラットフォーム】550万人ユーザーを抱えているプラットフォーム「ハピタス」を運営し、これから新規事業・グローバルにチャレンジします！ 仕事内容 フランチャイズ加盟募集メディア「フランチャイズの窓口」の営業業務全般をお任せします。オフィス内で完結する営業スタイルで、外回りは基本的に発生しません。 ・反響営業（インバウンド）：メディアへの問い合わせをいただいたフランチャイズ本部企業への商談対応

仕事内容半導体製造装置の電気設計 精密機器／仕様検討《電気・電子》 【仕事内容】 半導体製造装置の電気設計業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・半導体製造装置の電気設計仕様の策定 ・電気回路図および配線図の作成 ・電気部品の選定および調達gyプむ ・設計レビューおよび他部署との連携による調達 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（後工程） 【使用ツール】AutoCAD Electrical; CR-5000（SD）; CR-8000; OrCAD; 三菱シーケンサ 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・電気設計や試作、試験・評価などの実務経験をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データ連携（ETLなど）やシステムインターフェース開発の実務経験 [歓迎] ■顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験 ■プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの調整を含む） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【AP210】・プロジェクトマネージャ（マネージャ候補） 【大規模ERPプロジェクトや新サービスの… 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。 同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERPパッケージ または 基幹システムのPL／PM経験 （PMは、PMP資格必要、入社後取得でも可） 【職種名】 ERPエンジニア／PM 【仕事内容】 ■純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務ご担当いただきます。業務改善のために顧客と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・スケジュール、コスト、品質、リスク等の管理、顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理 ＜技術マネージャー候

仕事内容【職種】金融＞個人営業・FP 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社の特徴 東京23区に17店舗を展開する「株式会社アドキャスト」不動産仲介の枠を超え、ライフプランニングや専門業務に特化したコンサルティング集団です。仲介を担うアドキャストと強固に連携し、「売ったら終わり」ではない一生涯のサポートを提供しています。社内には、FP部・ローン部・リフォーム部・賃貸部といった各分野の専門部署が設置されており、お客様の資金計画から購入後のメンテナンスまで、ワンストップで対応できる体制を整えています。各分野のプロフェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いづれか必須 ■ERPパッケージまたは基幹システムのご経験(3年以上) ■商社の販売システムのご経験(3年以上)もしくは会計システムのご経験(3年以上) 【職種名】 ERPエンジニア／PL候補 【仕事内容】 ■純国産ERPパッケージの導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務ご担当いただきます。業務改善のために顧客と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 【具体的には】 ・チームリーダーとして、PMや顧客、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管