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146件
非公開
和歌山県
年収500万円〜749万円
正社員
仕事内容【JR工事管理者求む:シニア歓迎】安心安定の好待遇をお約束◎東証一部上場マリコン 【仕事内容】 < JR工事管理者の作業の流れ > 1.施工打合せ表作成(工程管理) 2.JR担当者との施工日分の施工打ち合わせ取り交わし 3.列車運転状況確認記録用紙を作成し、前日迄に 輸送指令に提出(現物確認区間を除く) 4.施工日 当日分の列車運行ダイヤの入手 5.工事着手前の運転状況確認 (現物確認区間を除く) 6.列車見張員及び作業員全員に列車の運行状況を伝達 7.列車運行ダイヤにて、次列車の確認を行う(現物確認区間を除く) 8.列車見張員に配置指示 9.列車見張員配置後、作業開始 1
ミドルの転職12時間前
コンパスグループ・ジャパン株式会社
年収560万円〜860万円
仕事内容コンパスグループ・ジャパン株式会社 【首都圏/関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー ※土日祝休・年収560万~/転勤なし 【仕事内容】 【首都圏/関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー ※土日祝休・年収560万~/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【創業70年を超えるフードビジネスを展開/売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供】 ※業界トップクラスの実績/エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策立案※ ■業務概要: ・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しク
doda12日前
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
年収480万円〜600万円
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
doda8日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
飛島建設
年収600万円〜1,049万円
仕事内容1級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が請け負う管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者・サブコンとの打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■案件:一般建築を行う際の設備(オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他) ・参考URL:httpswww.tobishima.co.jp/result/ ■新築:改修=7:3程度 ■工期:6ヶ月~1年半程度が中心 ※入社後は管工事の施工管理業務に従事していただきますが、将来的には、電気工事も併せてご担当いただきます。 【働き方】 ■出張エリア:関西エリアが中心となります。 【事業内容・
年収400万円〜649万円
仕事内容【全国】自動車部品の設計開発※ウォッシャータンク・ノズルなど/創業60年樹脂部品メーカー/海外展開 【仕事内容】 【業務概要】 同社自社製品の開発業務を行います。 ・ウォッシャ―部品の設計開発業務(構想段階から携わります。顧客の設計部隊との打ち合わせ、設計、解析業務、場合によって顧客先でのプレゼンなど) ・自社開発品の企画・設計(顧客との共同開発や、大学との共同研究、特許取得対応など) ※CADソフトはCATIAy5、NXを使用します。 ※自動車のウォッシャノズルとは自動車の窓の洗浄液を噴射させるノズルです。 自動車が動いていても止まっていても窓の全体にまんべんなくいきわたるように、また自動車
ミドルの転職1日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
一般財団法人雑賀技術研究所
和歌山市 黒田
月給19.8万円〜21.2万円
仕事内容【新卒・第2新卒】あなたの研究をカタチにして世界の誰かを幸せに!【研究開発】 実用化及び事業化に向けた研究開発 ※テーマ(一例) ◆画像処理、分光分析を用いた農産物・食品などの検査技術の開発 ◆農産物の腐敗抑制技術、殺菌技術の開発 ◆食品中のアレルゲン、食品の味覚評価に関する研究 …等。 現在は、食品分野を中心に農業・工業・化学など幅広い分野の研究開発を行っています。 入所後は、開発中の技術の検証等、先輩の補佐からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、自らチャレンジしたいテーマの研究~実用化まで全てに携わっていただきます。 新技術の実用化、既存技術の転用・展開に向けた研究開発に携わ
一般財団法人雑賀技術研究所21日前
年収400万円〜800万円
仕事内容CM業務(土木) 年収 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 和歌山県 仕事内容 ■同社が受注した国交省や地方自治体案件におけるCM業務を担当していただきます。 ※発注者事務所に常駐しての就業になるため宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※内勤系業務のため、現場施工管理よりも就業環境を改善できます。 ※担当エリア:全国 必要な資格・経験 【必須要件】 下記資格・経験双方の要件を満たす方 <資格>下記いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士 ■RCCM ■技術士補 ■1級土木施工管理技士 <経験>下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■CM業務の実務経験 ■土木設計業務の
建設・設備求人データベース31日以上前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
年収600万円〜1,000万円
仕事内容1級管工事施工管理技士 年収 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 和歌山県 仕事内容 ■同社が請け負う管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者・サブコンとの打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ■案件:一般建築を行う際の設備(オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他) ・参考URL:httpswww.tobishima.co.jp/result/ ■新築:改修=7:3程度 ■工期:6ヶ月~1年半程度が中心 ※入社後は管工事の施工管理業務に従事していただきますが、将来的には、電気工事も併せてご担当いただ
建設・設備求人データベース11日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
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