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写真館 - 東京都 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

女性活躍/フォトスタジオスタッフ/振袖・袴の前撮りスタッフ

株式会社東樹苑

  • 武蔵野市

  • 月給21.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容株式会社東樹苑 フォトスタジオスタッフ/未経験OK/研修充実/残業少/ 賞与年2回/住宅手当有 アルバイト・パート出身者も歓迎! 女性に嬉しい職場で、やりがいも◎ *★カメラ未経験OK!研修・トレーニング期間充実 *★ネイルOK *★残業ほぼナシ/有給も取りやすい *★産育休取得実績あり/ママ社員活躍中 *★精勤・皆勤手当あり *★昇給年1回&賞与年2回 *★住宅手当あり(規定あり) ゚。゚。゚ お客様にとって、「成人式」や「卒業式」は 一生に一度しかない大事なイベント。 最高に可愛い瞬間をお写真に残して、 素敵な思い出をつくるお手伝いをしませんか? “あなたが撮影した写真が 誰

女の転職type

キッズ・ブライダルのフォトスタジオ店舗運営スタッフ 未経験歓迎/賞与年2回/住宅手当有/ブランクOK

株式会社STUDIO ARC

  • 渋谷区

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • エリア社員
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容お客様の受付やスタイリング、撮影などの業務をお任せ。最高の一瞬を切り取り、お客様の一生の思い出を作り出すために、チームで協力しながら進めていきます。 ☆仕事の流れ☆ ▼受付・ヒアリング 社内コールセンターでヒアリングした内容を基に、お客様と髪型や衣装をご相談。好みのテイストや写真を残したい理由など、詳細に要望を伺いながらイメージを作ります。 ▼スタイリング お客様の緊張がほぐれるようにお話しながら、ヘアセットやメイク、着付けを行ないます。スタイリングの平均時間は、お子様10〜20分、大人1時間〜1時間半ほどです。 ▼撮影 STUDIO ARCのイメージに沿いながら、自由度高く撮影。表情や

エン転職

フォトグラファー 年間休日125日以上/土日祝休/残業20時間以下/賞与年2回/頑張りにより随時昇給

株式会社ルミナス

  • 豊島区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • U・IターンOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • フリーランス

仕事内容飲食業界に特化した総合代理店にて、「飲食店で働く人の撮影」をメインで行なうフォトグラファーとしてご活躍ください。飲食店の集客や求人などを目的としたWebサイトなどに掲載される写真を撮影。動画インタビューの撮影も行ないます。 <仕事の流れ> 撮影日の設定から納品までの期間はだいたい2〜3営業日くらい。将来的には、一人あたり月30〜40店舗ほどを担当していただきます。 ▼撮影日の設定 営業が既に契約済の飲食店に対して、納期を考慮しながら、撮影日のアポイントを取ります。できるだけ撮影に多くの方にご協力いただける日などを聞きながら、日程を調整してください。 「こんな写真を撮影したいので…」「動画も

エン転職

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