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精神保健福祉士 - 岡山県岡山市中区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

精神保健福祉士

公益財団法人林精神医学研究所 林道倫精神科神経科病院

  • 岡山市中区 浜

  • 月給19.7万円〜22.1万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • アットホーム
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備

仕事内容ソーシャルワーカー募集! 資格を活かして、地域医療に貢献するお仕事に携わりませんか? 【精神保健福祉士】の資格がある方必見◎ ブランクのある方も大歓迎 未経験の方、経験の浅い方も大歓迎 充実した福利厚生で手当多数あり 昇給あり/賞与は年2回あり◎ 年間休日日数は119日◎ プライベートとメリハリをつけて 働いていただけます♪ 「林道倫精神科神経科病院」にて、 精神保健福祉士業務をお願いします。 病院近くのグループホームも含みます。 *グループホームは9つの住居、総定員30名。 医師や看護師、心理士などによるチーム医療で、 精神疾患全般の治療を行い、 退院に向けて援助します。 主

公益財団法人林精神医学研究所 林道倫精神科神経科病院

精神保健福祉士/精神科病院/常勤/住宅手当あり

医療法人社団良友会 山陽病院(常勤)

  • 岡山市中区 藤崎

  • 月給18.9万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 常勤
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

仕事内容賞与4.2ヵ月!時間外勤務はほとんどございません◎保育補助制度&提携保育園あり!お子様のいる方も安心の職場☆住宅・家族手当など福利厚生も充実◎老人医療に力を入れている精神科専門病院でのお仕事です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での相談員業務 【主な業務内容】 電話応対 患者様に関わる各種相談業務(入院や受診相談など) 心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 精神、身体状態のチェック 日常生活における自立への支援 ご家族との協力体制の構築 入退院調整 【応募条件】 普通自動車運転免許必須

コメディカルドットコム

精神保健福祉士/駅徒歩圏内

リハビリデイサービスてく・とこ高島店

  • 岡山市中区 高島新屋敷 / 高島駅 徒歩12分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 当直なし
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • AT限定OK
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 早朝勤務
  • 夜勤なし
  • 16時前退社
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 初心者歓迎

仕事内容当施設は午後と午前の2部制で運営しているリハビリ特化のデイサービス施設。「精神保健福祉士」と「普通自動車」の免許を持っている方であれば学歴・年齢問わず歓迎!お気軽にお問合せください! 【職種】 精神保健福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 「生活相談員」として 利用者さまのサポートをお願いします。 《具体的には…》 ●入浴介助 ●自動車での送迎 ●リハビリ・生活相談業務 ●レクリエーション(脳ト

バイトルPRO

地域医療連携室の精神保健福祉士 年間休日115日 /正社員/岡山市中区/精神保健福祉士募集!地域医療連携室/正社員/年間休日114日/賞与4.0ヶ月/残業少なめ/各種手当充実/p_se_002779

山陽病院

  • 岡山市中区 藤崎

  • 月給18.9万円〜25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容地域医療連携室でのお仕事になります。 精神保健福祉士として、入院患者・外来患者の相談業務、入退院調整などの業務をお願いいたします。 受付、電話応対等の業務も含みます。 相談業務を通じて「ありがとう」や「助かった」等の声を直接頂けるのでやりがいのある仕事です。 詳しい仕事内容はお気軽にお問い合わせくださいませ。 ◆医療法人社団 良友会 ◆山陽病院 ◆精神保健福祉士/正社員 ★ここがポイント! 1)年間休日は115日!仕事とプライベートの両立が可能です! 2)残業はほとんどありません!定時退社できます! 3)住宅手当、扶養手当などの各種手当も充実! 【給与】 月給189,000~250,

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円~/無資格応相談/日祝休み/年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実!事例検討会&ミーティングで情報共有

合同会社ソレイユ

  • 岡山市中区 / 東山駅 車5分

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • アットホーム
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内

仕事内容【勤務地】 岡山県岡山市中区円山90-9 【施設名】 晴る日 円山 【PRメッセージ】 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。 そんな雰囲気のなかで、個別支援によって基本的な生活態度や将来の自立に向けた生活習慣を、集団支援で日常生活や社会生活において必要な力や学習力の習得を支援しています。 ・集団支援 日常生活の

療育biz登録エントリー

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/岡山県岡山市中区

株式会社ビオネスト

  • 岡山市中区 平井

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • マネージャー採用
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 車通勤OK

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

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