茨城県日立市の調剤薬剤師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【日立市／日立駅】【正社員薬剤師／求人】年間休日125日大手企業設備充実福利厚生充実研修制度充実！経験が少ない方も安心 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】： 年収：400万～550万

仕事内容年間休日120日！【日立市/常陸多賀駅】【正社員/薬剤師求人】日祝以外にも必ず1日お休みがあります！総合病院門前薬局！スキルアップ環境◎ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】： 年収：450万～620万

仕事内容日立市【大甕駅】【正社員/薬剤師求人】働き方に合わせた社宅制度！引っ越し一時金などの補助もあり！ワークライフバランスを充実させたい方に！ 【業務内容】： 調剤業務OTC販売業務全般 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【給与詳細】： 年収：500万～600万

仕事内容年間休日123日きめ細やかな研修＆充実の福利厚生！【日立市/日立駅】【正社員／薬剤師求人】地域医療との関わりも強く薬剤師としての職能を全うできます！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、糖尿病 ・処方箋枚数：約84枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【給与詳細】： 年収：390万～530万

仕事内容年間休日125日【日立市／日立駅】【正社員薬剤師求人】◆大手企業◆設備充実◆福利厚生充実◆研修制度充実！経験が少ない方も安心◆ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：整形外科、形成外科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：11人 【給与詳細】： 年収：400万～550万

仕事内容【日立市／大甕駅】【常勤薬剤師/求人】18時まで車通勤可能！年間休日123日きめ細やかな研修＆充実の福利厚生！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：脳神経外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：7人 ・事務数：1人 【給与詳細】： 年収：390万～530万

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：脳神経外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：7人 ・事務数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、糖尿病 ・処方箋枚数：約84枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：4人 ・事務数：4人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容日立市大沼町【大甕駅／正社員】年収～650万円！内科・呼吸器・小児科｜転居を伴う転勤なし◎研修充実のチェーン薬局！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【給与詳細】： 年収：500万～650万

仕事内容【薬剤師】年収380〜500万円 JR常磐線 小木津駅/調剤薬局/地域に根差した、皆さまに愛される薬局です♪ ▼職種 薬剤師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収3,800,000円〜5,000,000円 (正社員) ▼勤務時間 【勤務時間】 月火水金 8:30〜17:30 土 8:30〜12:30 1ヵ月単位の変形労働時間制（店舗シフト/週平均40時間） 【営業時間】 月火水金 8:30〜17:30 土 8:30〜12:30 (茨城県日立市) ▼休日・休暇 木日祝 シフト制 年間休日123日 (正社員) ▼応募資格 必須：薬剤師資格 歓迎：調剤薬局での

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、形成外科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：11人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：365927 日立市[JR常磐線(取手～いわき)大甕駅]【日立市】★年収700万円も★管理候補/新規出店のための増員！車通勤可♪ [管理薬剤師 在宅有り 高収入 定期昇給有り 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 茨城県日立市 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 ・店舗数も増加傾向で、経営も安定しています。 全国に60店舗ほど展開しているチェーン薬局です。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 管理薬剤師業務全般、調剤、監査、投薬、薬歴管理等、在宅 [求めるスキル] ★☆「薬剤師資格をお持ちの方」

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加,病棟服薬指導 【診療科目】精神科, 心療内科,内科,循環器科, 形成外科, 整形外科, 皮膚科, 消化器科, 呼吸器科 ＼こんな病院です／ ■市内で最大規模を誇る精神科病院 ■精神科を中心として、認知症や合併症、一般内科の診療も行っております ＼こんな働き方です／ ■働きやすさを追求しており、働く人に優しい福利厚生や制度を整えております ＼こんな業務内容です／ ■院内調剤と病棟業務を担当していただきます。 ■社宅完備！県外の方も大歓迎 ■病院未経験の方でも可能！ ■病院経験をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容長く勤められる制度・環境充実【日立市/十王駅】【正社員/薬剤師求人】人材定着率は90％以上！長く勤務できる環境には自信があります！内科応需メイン 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、外科、整形外科、循環器科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】： 年収：390万～530万

仕事内容駅徒歩５分【日立市／日立駅】【正社員薬剤師求人】年間休日125日大手企業設備充実福利厚生充実研修制度充実！経験が少ない方も安心 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：14人 【給与詳細】： 年収：400万～550万

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設）,OTC販売 ・・＊ 会社の特徴 ＊・・ ■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！ ■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！ ■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！ ■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています ■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。 ■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部