株式会社文化コーポレーション の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については相談可です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（学校の休みに準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休日（希望休日相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理先施設の管理業務 ・定期巡回 ・スタッフ教育指導 ・書類整備等 ＊定年以上の方の応募可（同条件） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日 月曜日・水曜日・木曜日・金曜日が祝日の際は勤務日の 可能性あり（派遣先カレンダーあり）※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】労務スタッフ◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【月島】労務スタッフ◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、労務スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■役割： 労務業務全般のオペレーションの安定化 ■職務内容： ◇各種労務関連システムの運用 給与システム、勤怠システム、その他関連システム ◇給与業務 月次対応、年末調整対応 ◇社会保険手続き 社労士との連携 ◇労務業務 従業

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】財務・経営企画スタッフ◇IPO準備／土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー 【仕事内容】 【月島】財務・経営企画スタッフ◇IPO準備／土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー 【具体的な仕事内容】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、財務・経営企画スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 ■役割： 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 ■職務内容： ・IPO準備業務全般 ・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築 ・証券会社、関係部署との連携 ・事業計画策

仕事内容【役割】経理財務スタッフとして、さらなる事業拡大・上場準備を見据え、経理業務の内製化および管理部門確立【募集の背景】事業拡大に伴う管理部門の立ち上げ、強化のため【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。さらなる事業拡大を見据えて、経理専任チームの立ち上げメンバーを募集します。▼具体的な仕事内容・日次・月次決算、年次決算業務・月次締め処理・出納業務（入金消込含む）・請求書作成・原価計算・業務改善／効率

仕事内容【役割】労務業務全般のオペレーションの安定化【募集の背景】事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大の為【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務・月次対応、年末調整対応

仕事内容【募集の背景】上場準備のため監査役監査の実施【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務マネージャーのポジションを募集します。▼具体的な仕事内容・J-SOX体制整備・運用・内部監査スケジュールの策定・経営陣、監査法人、監査役との連携・リスクコンプライアンス委員会との連携【ゆくゆくお任せしたいこと】海外展開にかかる管理体制の構築補助【

仕事内容【役割】新店立ち上げサポート【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の新店立ち上げサポートとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。年間30～40店舗の新規出店を控えている中、店長

仕事内容加納コーポレーション株式会社 【月島】労務リーダー◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【月島】労務リーダー◇土日休み／東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社で、これまでのご経験を活かして

仕事内容株式会社たきコーポレーション 【リモートメイン】UXディレクター◆国内最大級規模のデザインエージェンシー◆土日祝休 【仕事内容】 【リモートメイン】UXディレクター◆国内最大級規模のデザインエージェンシー◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 当社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。 クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮してい

仕事内容【この求人のポイント】※ピックアップ求人※東京を代表する名物料理“もんじゃ焼き”の魅力を守りつつ、カジュアル業態から高級業態まで幅広く展開している外食企業です。伝統と革新を融合させたブランドづくりを共に担っていただけるインハウスデザイナーを求めています。【役割】当社のインハウスデザイナーとしてご活躍頂きます。【募集の背景】年間30～40店舗の新規出店、国内外への新規事業・新業態開発を見据えた部門強化【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30店舗以上の出店計

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【エリア限定社員】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の店長・AM候補 【仕事内容】 ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先な

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【エリア限定社員】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の店長・AM候補 【仕事内容】 ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先な

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【エリア限定社員】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の店長・AM候補 【仕事内容】 ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先な

仕事内容【役割】労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため【募集の背景】事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大のため【企業概要】世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？▼具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務・月次

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【店長・AM候補】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の幹部候補 【仕事内容】 ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非