石川県野々市市のシニアの求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:30 ※若干の変動があります

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 バイタルチェック・投薬・食事補助・健康相談等の業務に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修がございます。 デイサービスが初めての方も大歓迎です。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日々このプログ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 特別養護老人ホーム富樫苑は、石川県野々市市にある定員70名の介護老人福祉施設です。法人理念である「人間としての尊厳とその人らしい自立への支援」「人間が大好き」を大切にし、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。特養だけでなく、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所も併設しており、多角的な介護サービスを提供しているのが特徴です。地域に根差した安定した社会福祉法人が運営しており、介護の専門性を高めながら長く活躍しやすい環境です。「目の前の利用者様にしっかり向き合いたい」「温かな雰囲気の中で働きたい」という方におすすめしたい職場です。 ――――

仕事内容[調剤+OTC調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：417367 野々市市[北陸鉄道石川線 野々市工大前駅]▲休み・時間・勤務環境など多方面で働きやすさが向上中 【毎年給与ベースアップ達成・年間休日増加中・残業減少・風通し◎】<野々市> [産休・育休取得実績あり 総合科目 管理薬剤師 漢方有り 住宅補助有り 社宅有り 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 50代・60代活躍中 高収入 定期昇給有り 土日休み いずれにも非該当 車通勤可 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤+OTC調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 石川県野々市市 ＜担当コンサルタントより＞

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、栄養士を募集しています。 【仕事内容】 定員約90名の社会福祉施設で栄養士業務を担当頂きます。 提供する御食事の食事管理に携わって頂きます。 献立作成、発注事務、衛星帳票類の管理、調理補助などを担当頂きます。 教育体制はしっかりしているため未経験の方も安心して働けます。 高齢者施設、病院、幼稚園、保育園、社員食堂などでの経験がある方は、給与にて還元、優遇いたします。 【福利厚生】 正社員登用制度（非正社員の場合） 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 産休・育休制度、時短勤務制度 退職金制度（正社員対象） ユニフォーム支給 食事代補助

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 ※実働8時間(1時間休憩) ※勤務時間、日数等はご相談ください。

仕事内容【野々市市／介護職土日祝日限定】アルバイト・パート｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜給与UP｜働きやすさと高給与が魅力！｜土曜・日曜・祝日のみの勤務｜１日3時間・週２日～ＯＫ！｜未経験・ブランクがある方も活躍中｜無資格・未経験歓迎 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」を創ります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に多様な介護サービスを提供しています。 ご入居者様、ご家族様、地域の方々、そして職員の幸せのために、何ができるか、何をすべきかを考え、行動することを大切にしています。この理念を原点に介護事業に取り組んでいます。 【土日祝限定スタッフ募集中】 土日祝の勤務を通じて、充実

仕事内容介護職 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/野々市市/RST0074_osoban_3 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 80人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 1人 ・20代 9人

仕事内容介護職員 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/野々市市/RST0074_osoban_3 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 80人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 1人 ・20代 9人

仕事内容資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人 入社後は充実した研修とフォロー体制でサポートするので経験が浅い方も歓迎しています。研修など福利厚生も充実。 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。

仕事内容【野々市市／介護職早番・遅番限定】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実未経験OK○働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方歓迎｜年間休日120日｜賞与あり｜年間休日１２０日｜無資格・未経験歓迎 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休）

仕事内容介護職 早番 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/野々市市/RST0074_hayaoso_2 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 80人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10

仕事内容介護職員募集 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 医療・福祉施設での介護業務全般 入浴介助,食事介助,排泄介助,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,寮完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,入浴介助,食事介助,排泄介助,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション,シフト制,車・バイク通勤OK,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,グループホーム,老人保健施設,小規模多機能型居宅,サービス付き高齢者向け住宅,医療機

仕事内容＼新卒の方大募集！／給与相談OK・残業ほぼなし◎Wワーク＆時短勤務もOK！ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様のご自宅や施設へ社用車（または電動自転車）でお伺いし、医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術・マッサージを行うお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆1日の施術数：8～10名前後 ◆1名の施術時間：約20分（準備含め30分ほどの滞在です） ◆施術経過報告書の作成（専用フォームへサクッと入力するだけでカンタン♪） ★安心して施術に集中できる環境をご用意！★ ◎訪問用の【社用車】をご利用いただけます！ ◎【白衣・携帯電話・タブ

仕事内容◆ケアパートナー野々市でのセンター長のお仕事です。 ケアパートナーのデイサービス管理者として、病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、そこでのやりとりを通じて得た地域のご高齢者の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントをお願いします。 お仕事内容はマニュアルを使いながら丁寧にお教えします! ◆主な業務 【運営管理】 ・売上、稼働率などの数値管理 ・スタッフのシフト、育成、評価 【営業・渉外】 ・ケアマネジャー、関係機関への営業 ・見学、相談対応 【そのほか】 ・行政対応、書類管理 ・現場のフォロー 【二日市】ケアパートナー野々市|センター長(正社員)/ブラ

仕事内容介護職 早番または遅番限定/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/野々市市/ST0165_hayabanmatahaosoban ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 80人 ● 平

勤務時間8:00～17:00の間で3時間から ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【野々市市／介護職入浴介助専門】アルバイト・パート｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜給与UP｜働きやすさと高給与が魅力！｜１日6時間～｜未経験・ブランクがある方も活躍中無資格・未経験歓迎 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」を創ります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に多様な介護サービスを提供しています。 ご入居者様、ご家族様、地域の方々、そして職員の幸せのために、何ができるか、何をすべきかを考え、行動することを大切にしています。この理念を原点に介護事業に取り組んでいます。 【入浴介助専門スタッフ募集中】 入浴介助に特化した勤務を通じて、充実したサポート体制の中で活躍してい

仕事内容※２０２６年１２月にオープン予定の事業所です。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護事業の会 社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス提供責任者（訪問介護責任者）や、サービス付高齢者向 け住宅が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 （居室数６６戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎正社員としての採用です！未経験の方でも資格があれば応募可！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日常を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・利用者様の生活に寄り添った介護サービスの提供 ・ご自宅で安心して過ごしていただくためのサポート ・利用者様お一人おひとりの状況に合わせた丁寧な対応 ・訪問先での業務内容の確認と、必要な支援の実施 ◆ お仕事の魅力 施設内での介護とは異なり、利用者

仕事内容介護職員募集 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 医療・福祉施設での介護業務全般 入浴介助,食事介助,排泄介助,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,寮完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,入浴介助,食事介助,排泄介助,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション,シフト制,車・バイク通勤OK,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,グループホーム,老人保健施設,小規模多機能型居宅,サービス付き高齢者向け住宅,医療機

仕事内容ソフトバンクの販売店にて、 スマートフォンやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ →商品・マナー研修3～6ヶ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマホやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスの説明や案内 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 どのキャリアの方でも大歓迎です♪ ☆社会保険完備・福利厚生充実 ☆未経験でも安心！丁寧な研修制度有 ☆スマホの操作やプランのアドバイス業務 ☆将来的にも安定した業界 ☆キ

仕事内容介護職/ヘルパー / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は07:30～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・四十万駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洋和会 池田病院 勤務地 〒921-8824 石川県野々市市新庄2丁目10番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・病院内での高齢者介護に関する業務 ・食事、入浴、排泄などの介護に関する業務 ・身