コンサルタント - 千葉県千葉市若葉区 の求人・転職・中途採用正社員

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薬剤師/千葉市若葉区/都賀/急募!/スキルアップ可能な環境/在宅・外来両方できます患者様想いの薬剤師が多い職場/車通勤OK女性の活躍も応援されています! HYUGA PRIMARY CARE株式会社/きらり薬局 若松町店

HYUGA PRIMARY CARE株式会社/きらり薬局 若松町店

  • 千葉市若葉区

  • 年収440万円〜600万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 主な応需科目:在宅・内科・小児科・精神科 処方箋枚数:700枚/月(在宅込み) 【募集背景と求める人物像について】 ■在宅医療の需要拡大に伴い、体制強化のため即戦力となる正社員薬剤師を募集しています。 ■在宅訪問業務が必須となるため、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を求めています。 ■在宅医療に挑戦したい意欲があれば、臨床経験のない方や未経験の方も歓迎いたします! 【法人特徴について】 ■福岡から関東を中心に45店舗展開し、2021年にグロース市場へ上場した成長企業です。 ■超高齢化社会を見据えて在宅医療に特化しており、九州ではトッ

登録エントリー

インフラエンジニア/サーバ経験者大歓迎(監視~設計)/ベテランOK/40~50代活躍/複数名採用

株式会社トゥインクル

  • 千葉市若葉区 / 新宿御苑前駅 徒歩3分

  • 年収450万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【プライム案件多数/NECグループなどの大手メイン】 求ム!若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容: NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか? ・事業部長が営業と採用を兼任!・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

Webエンジニア/大手企業のコーポレートサイト開発など

株式会社エイト

  • 千葉市若葉区 / 市ヶ谷駅 徒歩2分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\実務未経験でもチーム体制で安心/ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす! 仕事内容: あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

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