通年採用 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

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製品設計/技術開発/実験業務

アート金属工業株式会社

  • 長野県 上田市 下之郷 / 下之郷駅 徒歩約16分

  • 月給21.3万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 当社は自動車、バイクなどのエンジンの心臓”ピストン”を製造しています。 カーボンニュートラル社会に向けてハイブリッド車などのエンジンは大きく貢献しています。 それを実現させる良いエンジンには良いピストンが不可欠です。 軽量高強度、低フリクション、燃焼効率を向上させるピストンをつくるため、日々研究開発を行っています。 日本一のピストンを支えるための技術開発に一緒に携わりましょう。 ~具体的には~ ・ピストンの製品設計~量産立上げまでの開発業務 ・3DCADやシミュレーションを駆使した解析業務 ・実際のエンジンを用いた単体試験、エンジン試験による評価業務 ・表面処理などの要素アイ

かんたん応募

病院・施設へライフリー提案営業/転勤なし/専門性を活かし/キャリアチェンジ・直行直帰スタイル/営業(法人向け)/長野県/正社員

ユニ・チャーム株式会社

  • 長野県

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療、介護福祉業界で従事経験をお持ちの方 └以下、何れかの資格をお持ちの方を想定しています。 看護師、准看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了) 【職種名】 病院・施設へライフリー提案営業【長野×転勤なし】専門性を活かし、キャリアチェンジ・直行直帰スタイル 【仕事内容】 病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。自社商品の拡販の営業となります。 【具体的には】 ・施設や利用者様に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案

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エリア条件を広げた求人
愛知県, 静岡県, 群馬県, 新潟県, 埼玉県
88

人事 「年賀状はフタバ」のTVCMでおなじみ/経営層直下で組織づくりに挑戦/残業月10h程度

フタバ株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容お任せするのは、会社のこれからを形づくる、組織づくりの仕事です。採用業務を軸に、組織の成長をサポートしていく面白さを実感できるポジションです。 <具体的な業務内容> ■採用業務(通年) 中途・新卒採用における求人媒体の選定や担当者とのやり取り、会社説明会の運営、面接などをお任せします。まずは常務取締役と共に行ない、徐々に中心となって進めていただく予定です。 ■季節採用とサポート業務(10月~12月) 年賀状の繁忙期には、150~200名規模のアルバイトスタッフを採用します。その際の面接や労務手続き、現場での管理・指導のサポートなどもお願いします。 ■組織づくりに関する企画・運営 理念浸透

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