株式会社リブウェルの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） リブウェル西大池WEST 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ビオネストグループは17社、227事業所を有している安定した会社ですので安心して働けます。 兵庫県神戸市北区のサ高住・訪問介護職員・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 有給消化率100％を目指しています◎ サ高住内の業務(厨房業務等)に従事する可能性あります 寮完備◎遠方からでもご応募可能です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅『リブウ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排せつ、衣服着脱介助などの身体介助 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上です。年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けているので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からの入職の方もサポートがあるので、安心して新生活をスタートしていただけます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援など教育に力を入れているので

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） リブウェル石山東Ⅰ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2025年1月OPEN！／札幌市南区／介護施設の事業所責任者兼管理者(候補) 北海道札幌市南区の住宅型有料・事業所責任者兼管理者(候補)・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・

仕事内容★有休消化率73%・平均残業月2時間！無資格・未経験OK！障害福祉や介護に関する知識・技術を身につけながら、生活支援員として着実に成長できる環境です★●有休消化率は73％、平均残業時間は月2時間です。ICTの活用による業務負担の軽減や、スタッフ同士で協力して休暇を取得しやすい職場づくりを進めています。 ●無資格・未経験から福祉の仕事に挑戦できます。入職後は、先輩スタッフが日々の業務を一つひとつ丁寧にお伝えします。 ●研修が充実し、働きながらスキルアップできます。各事業所で行う定期研修に加え、法人全体での研修や部門別研修など、スタッフが学ぶ機会を設けています。 法人名:社会福祉法人聖恵会 事業所

仕事内容【神戸市北区西大池】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり★ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介

仕事内容【神戸市北区】＼サ高住の夜勤専従のお仕事！／5連休を年4回取得可能！ 未経験OK！ 経験者大歓迎！要ヘルパー2級以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般（夜勤専従） をお任せいたします。（2名体制） ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 ～1日のスケジュール例～（20:00～8:00勤務の場合） 20:00 【申し送り】【配

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 月給30万円以上◎5連休取得可◎サービス提供責任者(正社員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【給与】 月給：300,000円～350,000円 基本給：185,000円 【諸手当】 役職手当：68,470円(固定時間外45時間分63,470円含む) ※超過分別途支給 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当：16,530円 通勤手当：上限22,000円／月※規定により支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり(ただし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者としての業務全般 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区石山東7-1-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リブウェル淀川 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問、介護業務全般 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】223

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル岸和田中井（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※欠員発生時やスタッフの在籍状況によって夜勤が発生する可能性あり ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場も完備で、お仕事後に買い物やお子さんのお迎えなどにも便利です★●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場も完備で、お仕事後に買い物やお子さんのお迎えなどにも便利です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東Ⅱ（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,年齢不問

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務【定員46名、居室数40室】 ・平均介護度：2.8～3.0程度 ・食事、入浴、排せつ（おむつ介助）などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃などの施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施（全体レク等のイベントはございません） ・お散歩などの付き添い ・見守り、観察 ・各種記録（記録は紙で、申し送りはＰＣ使用有り） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：26,800円／月 資格手当：介護福祉士15,000円／月・実務者研修7,000円／月・初任者研修5,000円／月 その他

仕事内容足立入谷の職員採用情報を随時、更新中です！ 求人ページの末尾、会社情報からもアクセス可能ですので、ぜひご確認ください。 「同じ業界でも、ここまで差がつく理由がある～休める、稼げる、成長できる――そんな介護の職場！～」 有休消化率80%以上／5連休取得OK／他業界より高水準の給与 安心して働けて、しっかり休める。あなたの「なりたい自分」、ここから始まる。 「ビオネストグループについて」 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 9：00～13：00（休憩なし）※シフト例

仕事内容【札幌市南区石山東】★老人ホームのパート事務員さん募集★ 1日4時間～週20時間以内のお仕事です！ マイカー通勤もOK♪ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの事務のお仕事です。 ・会社の経理 ・請求業務（入居費用など） ・受付対応 ・入居者への取次業務 ・来客対応 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 資格: PC（Excel・Word）基本操作が可能な方（無資格可） 事務経験者 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 9：00～13：00（休憩なし）※シフト例 休日・休暇: シフト制 1日4時間～ 週20時間以内、週3～4日の勤務です。 （曜日・時間相談可）

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） リブウェル西大池 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給50万円！複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集！30代・40代が活躍中！ 兵庫県神戸市北区のサ高住・エリアマネージャー(候補)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ マネジメント経験がある方、経験を活かして働けます♪ 今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 月給50万円！業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における事務職業務全般 ・介護保険請求業務 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応や来客対応 ・備品発注 ・伝票整理やファイリング ・郵便物送付 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、

仕事内容【岸和田中井町】住宅型有料老人ホームの訪問介護職＼5連休を年4回取得可能／ 未経験OK！ 経験者大歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、施設内の業務（厨房業務等）に従事いただく可能性があります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リブウェル星岡 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄（おむつ介助）などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・見守り、観察 ・各種記録 ※訪問介護ステーションに10人程度のスタッフが従事して います。 【訪問概要】 ・リブウェル空港通 ・リブウェ

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで夜勤専従介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 老人ホーム内の施設内介護職員（夜勤専従） 訪問介護事業所における介護業務全般 食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護 洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 各種記録業務 夜間での宿直 見守り業務 など 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【神戸市北区西大池】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核