幼稚園教諭 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～15:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆週休2日（土日祝他）

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の幼稚園教諭 【給与】 時給1075円 時給1075円～ 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00の間で4～8時間勤務 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容【江別市あさひが丘】週2日4時間から勤務可☆未経験OK◎昇給・各種手当あり！児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所で発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。支援計画に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 ※送迎業務あり 転勤の可能性あり 札幌市内・江別（要相談） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（業務評価により更新の可能性あり） 資格: 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）、社会福祉士、精神保健福祉士、教員、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 交替制（

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪★賞与実績4か月★駅徒歩7分＆無料駐車場あり★年間休日130日★少人数クラス制★≫行事盛りだくさんの幼稚園☆子どもたちとたくさんの

仕事内容【この求人のポイント】 「ありのままが大切にされる園でありたい」——そんな言葉を軸に、子どもの個性と集団の学びを両立する保育を続けてきた園があります。 【自由保育とコーナー保育が生む、子ども自身の「やってみたい」】 異年齢のクラスで、年上の子が年下の子に手を差し伸べる。コーナーごとに自分のペースで遊びを選ぶ。英語に耳を傾けながら、自然と世界が広がっていく。あなたが関わる場面ひとつひとつが、子どもの「自分でできた」という感覚を積み上げていきます。冬には園庭でかまくらを掘り、北海道の季節とともに体験を重ねる日々も待っています。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの個性を丁寧に見つめながら、主体性

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の幼稚園教諭 【給与】 月給218000円 月給192000円～218000円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月、6ヶ月経過後より支給） ◆昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績：2,000円～4,000円/月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間（1）8時15分～18時00分 （2）13時00分～18時00分 ※（1）は小中学校夏・冬・春休み期間と土曜日、祝日（2）は小中学校登校期間の月・火・木・金曜日 ※（1）（2）の間の指定する時間で1日4〜7時間程度（実働8時間以内） ※週20時間未満のシフト勤務 ※休憩時間は法定どおり ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【活動支援員】パート/育休取得実績あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！週3日～OK！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○活動支援員としての業務全般○ 日中一時支援事業所は、江別市の地域生活支援事業で、障がい児、障がい者の日中における活動の場を確保しています。 家族の就労支援および一時的な休息を目的として、障がい児、障がい者の見守りを行っています。 事業所内（施設内）で家族の希望に沿いながら、利用者が望む方法で

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の幼稚園教諭 【給与】 月給218000円 月給192000円～218000円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月、6ヶ月経過後より支給） ◆昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績：2,000円～4,000円/月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容江別市学童クラブでのパート職員の募集です！ 遊びや生活を通して、子どもを育むお仕事です 江別市放課後児童クラブにて子どもの見守り業務をします。 子ども達と一緒に遊びなどの活動を通して、様々な経験をさせて あげるお仕事です。 【パート職員でのご勤務です】 パート職員として、週2～３日程度ご勤務いただける方を募集します。 【シフト考慮します♪】 働きやすさが自慢のシダックス！ スタッフそれぞれの都合に合わせて、 シフト調整はスタッフみんなで協力しています！ 遠慮なく相談してみてください！ 【勤務について】 遠慮なくご相談下さい！ 毎月事前に休暇申請が可能です。 入社経過後、有給休暇もあり

勤務時間9:00～15:00 ※週5日程度 休憩0分 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが土に触れ、季節の変化に目を向け、いのちの尊さを感じながら育つ場所がある。仏教の精神を根底に、「自然」と「いのち」への感謝のこころを大切にしてきた幼稚園で、その保育を支えるスタッフを募集しています。 【一人ひとりに手の届く、家庭的な保育の場】 定員100名という落ち着いた規模の中で、こいのぼりフェスティバルやイチゴ狩り、親子遠足、体験の旅など、子どもが本物の体験を重ねられる行事が一年を通して続きます。健康・人間関係・環境・言葉・表現・宗教という6つの領域を丁寧に育みながら、一人ひとりの育ちに向き合う保育が根付いています。スタッフ同士の距離が近く、温かな雰囲気の中

勤務時間交替制（シフト制） （1）7:15〜19:15 *シフト制（1）の間の7.75時間 週5日程度 ・休憩45分

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが土に触り、自分たちの手で野菜を育てる。その過程全てが学びになる園では、保育士も毎日、子どもの変化を感じながら働きます。 155名の中規模園だからこそ、一人ひとりの成長が見える距離感が保たれています。 【こどもが主体的に育つ、自然と食育の環境】 園庭とその先の畑は、この園の保育の中心です。 こどもたちは季節ごとに野菜を植え、毎日水やりをして、やがて自分たちで収穫します。 「自分で育てたから食べたい」——そういう食への向き合い方が、自然に生まれます。 園の教育方針「自然の恵みを受け、たっぷり遊び、豊かに育つ子ども」は、毎日の畑と園庭の中で実現されています。 保育

勤務時間08:00 ～ 18:00 の間 6時間程度 勤務時間例 ①14:00～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） わくわく中央ジュニアクラブ 指導員＊パート《急募》【時給1,160円☆】土日祝お休みOK14:00-18:00／未経験OK即日OK！ アルバイト・パート 施設形態／学童保育 指導員＊パート《急募》【時給1,160円☆】土日祝お休みOK14:00-18:00／未経験OK即日OK！／午後からのお仕事・夏休み冬休みのお仕事 【求人の特徴】 未経験OK 残業なし シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 急募 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍

勤務時間勤務時間 交替制（シフト制） 9:00～18:00の間で4～8時間勤務 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / パート・バイト 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。 支援計画に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 主に小学生を対象に、療育全般を行います。 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし 勤務先 春愛・コーポレーション株式会社 あんあんclassおおあさルーム 勤務地 〒069-0854 北海道江別市大麻中町2-71 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 非常勤 仕事内容 児

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00の間で4～8時間勤務 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容【江別市大麻中町】週2日4時間から勤務可☆未経験OK◎昇給・各種手当あり！児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。 支援計画に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 主に小学生を対象に、療育全般を行います。 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）、社会福祉士、教員、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方

仕事内容■勤務地 北海道江別市6条5丁目1番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援まで、子どもたち一人ひとりが安心して園生活を送れるようサポートします。保育計画の作成や保護者対応を通じて、子どもの成長を家庭と園で一緒に見守るお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から降園までの日常生活支援として、食事や排泄、着替え、午睡などをサポートします。子どもたちの年齢や発達段階に合わせて、丁寧に対応し、園生活が安心で快適になるよう工夫します。 ・子どもたちの年齢や発達に合

仕事内容【仕事内容】 北海道江別市にある昭光学園 江別あかしや幼稚園で、子どもたちの成長を支える幼稚園教諭を募集しています。 この仕事の魅力は、何よりも子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守れることです。日々の活動を通して、一人ひとりの個性や可能性を大切にしながら、心身ともに健やかな成長を育むお手伝いをしていただきます。 保育計画の作成や、歌や遊戯、絵本の読み聞かせなど、遊びを通して学ぶ時間をデザインし、子どもたちと一緒に発見する喜びを分かち合えるやりがいのあるお仕事です。 希望休制度があり、プライベートとの両立も応援します。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無

仕事内容野幌駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間シフト 9:00～14:00 12:00～17:00 ⇒週1日程度 休憩なし 週3日から 土曜日隔週勤務していただくことがあります

仕事内容仕事内容： 認定こども園での保育のお仕事 《業務内容詳細》 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認定こども園 定員:220名 職員数:保育教諭30名ほど

仕事内容【仕事内容】 北海道江別市にある江別大谷幼稚園で、子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭を募集しています。 日々の活動では、一人ひとりの個性とペースを大切にした少人数クラス制を取り入れています。子どもたちが新しい発見に目を輝かせ、友達と笑顔で触れ合う瞬間を間近で感じられる、やりがいのある環境です。季節ごとの行事も豊富で、子どもたちと共に歌い、踊り、創造する喜びを分かち合い、かけがえのない思い出をたくさん作ることができます。 園内は、駅からも近く、また無料駐車場も完備しており、通勤しやすい環境です。賞与は実績4ヶ月分と、日々の頑張りをしっかりと還元できる制度も整っています。経験豊かな先生方

勤務時間[時間] 14：00〜18：00（休憩0分／実働4時間） ※早上がりや勤務開始時間など､お気軽にご相談ください [勤務日数] 週3〜5日勤務 ※平日のみ・曜日固定もOK

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 小学1〜5年生の放課後児童支援サポートをお願いします｡無資格の方は基本的に先生のサポート業務です｡子どもたちと遊ぶのがメイン業務となります｡ ＜具体的には…＞ ・宿題のお手伝い（進捗確認や助言など） ・後片付け ・子どもたちと遊ぶ（ゲームや鬼ごっこなど） [仕事内容の変更] なし [期間の定め] あり [契約の上限] あり（50歳迄） ■勤務地 [勤務先] ・江別市中央町1−2（ジュニアクラブ） ・江別市向ケ丘54（キッズクラブ） [勤務先の変更] なし [配属先] 配属先はご希望を聞いた上で決定します｡ [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅]

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園で働いている自分が、帰宅後も子育て中の親友と会える時間。スキルアップの講座に行ける余裕。好きな本を読む時間。当たり前のはずの生活が、保育士には難しい。 もりのひだまりの職員が「帰れる」のは、運ではなく設計です。定員155名でも、シフト制で8時間勤務をきちんと守り、7時15分～19時15分の時間帯の中で、各自の勤務が完結する仕組み。ICT導入で事務時間を短縮し、17時に園を出る。 【155名だからこそ、配置を厚くできる】 大規模園だからこそ、中堅職員の経験値を活かし、複数担任で安定した保育が実現。1人の負担を分散させる人員配置が可能な規模です。「帰宅後の時