不動産業界 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です！ 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

仕事内容賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【雇用形態】 正社員（試用期間4ヵ月） 【勤務地】 東京都板橋区 【勤務時間】 8時30分～17時30分 【年収・給与】 800万円 ～ 1200万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職な

仕事内容ポラス株式会社 《未経験歓迎》ほぼ100％反響営業！戸建分譲住宅の【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ポラスの分譲住宅販売】モデルハウス案内・物件選定・住宅ローン提案など、お客様ごとに異なる状況に寄り添い、住宅購入をサポートする提案営業です 9割以上がネットからの問い合わせ。その他、紹介によるお客様です。 ▽ご希望の住宅やモデルハウスをご案内 ▽現地で商談（質問や相談にお答えします） ▽契約 ＼POINT／ 4組に3組は問い合わせ物件を購入されます！ 問い合わせから1ヶ月以内

仕事内容【成増】賃貸仲介部門の責任者（部長職）/年収800～1200万円/総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■賃貸仲介部門の責任者（部長職） グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで 一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、 賃貸仲介営業の部長を担っていただきます。 【業務内容】 ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と

仕事内容オープンポジション～商品企画や品質管理などご自身のキャリアに合わせたお仕事をお任せします～ 【仕事内容】 同社は、高品質な建売住宅を提供している不動産ディベロッパーです。 新築がメインにはなりますが、エンドユーザー様から修繕の依頼が入ったり、幅広いご依頼をいただいており業界経験者にサポートをお願いいたします 高級感あるデザインのコンセプト邸宅や、地域コミュニティのため「庭」を共有した大規模分譲住宅など、従来のイメージを越えた提案で素敵な街づくりを行っている当社にてお仕事をしていただきます。 主に下記の3つの事業部と連携して商品を作っており、ご経験や希望を伺って活躍できるお仕事をお任せいたします

仕事内容株式会社三井住友銀行 【マネーライフパートナー】＼女性活躍中／年休146日☆16:45定時 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万5,000円 ＋諸手当 ＋賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（期間中は月給20万2,000円。その他待遇に変動はありません） 【ここがポイント！】 【安定基盤！】三井住友銀行の社員として長く働ける♪ 【未経験OK】人物重視◎異業種から転職した社員も！ 【ママ活躍中】家庭と両立するママ社員が多数在籍中♪ 【オフも充実】原則定

仕事内容ポラス株式会社 ポラスが提供する、理想の住まいを提案【住生活プロデューサー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】25万円〜35万円＋諸手当(外勤、住宅、子ども、時間外、資格、通勤等) ※賞与年2回／実績：約6.8ヶ月分(業績、評価等に連動) ※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定。 ┗経験のある方は、その年数などにより優遇いたします。 【ここがポイント！】 【抜群の知名度】商圏内の新築の10戸に1戸がポラス！ 【ほぼ100％反響】問い合わせいただいたお客様へ提案 【住まい

勤務時間08:00~16:40

仕事内容勤務地： 東京都板橋区前野町 本蓮沼駅 徒歩10分 志村坂上駅 徒歩13分 ときわ台(東京都)駅 バス6分 週勤務日時： 2日~ 08:00~16:40 給与： 時給1450円~ 仕事内容： 【本蓮沼駅 時給1450円】マンション管理員 雇用上限80歳 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ 未経験歓迎！当社では既存スタッフのほとんどが未経験から始めています。 専門的な知識

仕事内容賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の部長を担っていただきます。 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発 【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【募集年齢（年齢制

仕事内容／ 今すぐ働きたい方にもオススメ！ 未経験からスタートできる施工管理アシスタント募集！ ＼ ★工事がスムーズに進められるようにサポートするお仕事です★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【↓こんな方にオススメです！】 ■早急に転職をお考えの方 ■未経験から事務職に挑戦したい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当していただきます◎ ＜具体的には＞ 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開

仕事内容【不動産営業】高収入◎賞与◎未経験OK◎転勤なし◎年間休日112日◎資格取得支援制度◎各種報奨金 ・20代で管理職に挑戦したい ・年収1000万円稼いで、生活を変えたい ・新たな環境で自分を変えて、キャリアを築きたい ・どこの会社からも 「欲しい！」といわれる人材に。市場価値を上げたい ・不動産業界に革命を起こしたい！ そんな想いをお持ちの方、是非一緒に働きませんか。 9割が未経験スタート！活躍できる理由 オリジナルの教科書を使った座学（不動産業界の知識・営業活動の基本・オープンハウスの商品知識）と、ベテラン研修担当の丁寧かつ熱心な実習（研修スタッフの営業ロール

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記パターンなども、ご事情に応じ相談可 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★曜日の固定／シフト制応相談 ★ご家庭の事情などによる急なお休みや遅刻・早退、最大限考慮します！ 【その他】 長期で働ける方歓迎♪（希望者には積極的に社員登用あり）

仕事内容＼宅地建物取引士の資格をお持ちの方必見／資格を活かした宅建事務＆店舗アシスタント｜20～60代活躍中 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明をおこないます。IT技術も積極的に取り入れている当社。法改正により可能となった『オンライン重説』もおこなっています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら『賃貸借契約書（37条書面）』の説明・入居手続きのご案内も同時にお願いします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事が無い日は、店舗の『アシスタント業務』をお願いします。 ＊お客様のご内見に同行したり、広告掲載用の物件写真撮影をおこないます。 ＊その他、管理会社へ

仕事内容株式会社朝日PRセンター 不動産広告企画営業 ※※大手企業と直取引／ワンストップでクライアントの課題を解決 【仕事内容】 不動産広告企画営業 ※※大手企業と直取引／ワンストップでクライアントの課題を解決 【具体的な仕事内容】 【クライアントの課題のヒアリングから解決まで一貫して提案/今後に生きるスキルが身につきます】 一部上場企業を多数クライアントにもち、様々な顧客の課題に対してワンストップでソリューションを提案。すべてのクライアントと直取引なので、課題のヒアリングから解決まで裁量のある仕事ができます。 ■業務内容 基本的には同社の既存クライアントへ広告企画営業を行って頂きます。 各種

仕事内容オープンポジション～商品企画や品質管理などご自身のキャリアに合わせたお仕事をお任せします～ 【仕事内容】 同社は、高品質な建売住宅を提供している不動産ディベロッパーです。 新築がメインにはなりますが、エンドユーザー様から修繕の依頼が入ったり、幅広いご依頼をいただいており業界経験者にサポートをお願いいたします 高級感あるデザインのコンセプト邸宅や、地域コミュニティのため「庭」を共有した大規模分譲住宅など、従来のイメージを越えた提案で素敵な街づくりを行っている当社にてお仕事をしていただきます。 主に下記の3つの事業部と連携して商品を作っており、ご経験や希望を伺って活躍できるお仕事をお任せいた

仕事内容オープンポジション～商品企画や品質管理などご自身のキャリアに合わせたお仕事をお任せします～ 【仕事内容】 同社は、高品質な建売住宅を提供している不動産ディベロッパーです。 新築がメインにはなりますが、エンドユーザー様から修繕の依頼が入ったり、幅広いご依頼をいただいており業界経験者にサポートをお願いいたします 高級感あるデザインのコンセプト邸宅や、地域コミュニティのため「庭」を共有した大規模分譲住宅など、従来のイメージを越えた提案で素敵な街づくりを行っている当社にてお仕事をしていただきます。 主に下記の3つの事業部と連携して商品を作っており、ご経験や希望を伺って活躍できるお仕事をお任せいた

仕事内容賃貸仲介営業部門 部長 【仕事内容】 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続

仕事内容勤務地： 東京都板橋区中台 志村三丁目駅 徒歩14分 西台駅 バス11分 週勤務日時： 5日~5日 08:00~15:00 給与： 月給146050円~ 仕事内容： 【志村三丁目駅】マンション管理員 雇用上限75歳 週5日勤務 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすい

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！不動産の営業/NT-A0248 ／ 未経験から始める不動産営業 残業少なめ♪頑張り次第で収入up！ 研修制度充実！サポート◎ ＼ ＜お仕事内容＞ ・訪問での土地活用のご提案 ・再訪問での営業活動 ・営業資料の作成・訪問準備 ・電話での営業活動 ・契約処理 など ＜ゼロから一人前の営業に！＞ 当社では20～50代の幅広い年代の方が活躍中！ 充実した研修制度はもちろん、メンター制度もあり！ 分からないことや相談事が話しやすい環境なので、安心してお仕事をしていただけます。 ＜ここがポイント＞ ・年間休日125日！19時半で退社する社員多数！ ・家庭を大切にでき

仕事内容<仕事内容> 不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業（未経験OK）◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶