埼玉県和光市の1級電気工事施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都豊島区の建設会社 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/設備・電気・空調/現場経験をしっかり評価!転勤なしの池袋の管工事施工管理求人 ■コメント ・直行直帰可能で効率よく働ける ・退職金制度があり、長期就業にも安心 ・産休・育休制度を備えた働きやすい環境 ・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 建設会社の施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】 ■仕事内容 建築設備工事の施工管理を担当します。 工程・品質・原価・安全管理を中心に、現場関係者との調整などを行います。 ■給与 年収600万円～800万

仕事内容■業務内容 工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ■業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ■当社の魅力 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こり

仕事内容東京近郊のテナントビル、商業施設などの空調設備・衛生設備を中心に、計装工事、電気工事の設計・施工・施工管理を担っている当社。有名な建築物での施工も数多く手がけています。あなたにお任せする施工管理は、こうした工事の計画や、現場での管理を通じて、工事を完成に導く監督の様なお仕事です。 ＜計装工事って、なに？＞ 計装工事とは、建物内の様々な設備を自動で制御するための工事です。各部屋の室温をはかってエアコンの温度を調節したり、水道管の中の圧力をはかって水漏れが起きていないか見張ったり。建物にセンサーを張り巡らせて、中央にある制御盤につなげる、建物に脳みそと神経をつくるイメージの工事なのです。 ＜施

仕事内容東京都豊島区 ※静岡・名古屋にも拠点あり 基本的に転勤なし ※出張は発生いたします。 電気設備の設計及び施工管理をお任せします。 ■基本は事務所での勤務です。 現場の確認・監理・打合せ等必要に応じ外出先での業務となります。 ■お客様から受けた案件を企画段階～実施設計、 監理まで一貫して自社で実施。 ■最新設備を搭載した大型建築物を手掛けることも多く、 案件に携わりながら空調・衛生・電気等各分野の 最新動向や技術を習得可能です！ ■資格支援制度 ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、 積極的に資格取得の支援を行っています。 特定の資格を取得した社員に対しては月額手当

勤務時間9:00〜18:00(休憩あり)

仕事内容消防設備のメンテナンス 街の安心安全を守るお仕事消防設備の点検スタッフ募集◎資格を活かせる◎資格取得支援あり [お仕事内容] 【スキルアップ支援】 消防設備のメンテナンスや工事に携わる仲間を募っています。 資格取得に向けた支援体制が強みで、 働きながら専門性を高めることが可能です。 充実した資格手当により、 知識の習得が直接給与の向上につながります。 日給制で透明性の高い報酬体系となっており、 週3日勤務から相談を受け付けています。 長期的に安定して働きたい方のために、 正社員への道も広く開かれている環境です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 日給14，000〜16，000円※ 試用

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業！ベンチャー企業だからこその勢いある経営スタイルが弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年設立。業務内容としては、 ●大型施設の幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわ

仕事内容【仕事内容】 ■社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事 発電設備や公共施設、近年注目の集まる再生可能エネルギー（風力発電など）の建設に関わるプロジェクトをまとめるポジションです。 入社後は、会社の雰囲気や業務フローに慣れるところからスタートし、少しずつチームの輪に入っていただきます。 ■具体的なステップ ・まずは社内のメンバーや協力会社の方々との顔合わせを行い、コミュニケーションを深めます。 ・その後、実際のプロジェクトにて、安全管理や進捗の確認、書類の作成などを分担しながら進めていきます。 ・慣れてきたら、行政とのやり取りや、図面の確認など、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■

仕事内容高速道路の「電気・通信・機械設備」が毎日当たり前のように動き続けること。その“当たり前”を支えていくのが私たちのミッションです。 ■工事管理（維持・更新・復旧工事）業務 老朽化した設備の更新や、事故で損傷した設備の復旧工事等、現場の管理を担う役割です。協力会社や資材の手配、工程表の作成、現場での安全管理等を通して、工事を計画通りに完了へと導きます。 ■施工管理（監督員）業務 発注者である高速道路会社の立場で、工事全体がルール通りに進んでいるかを監督する役割です。1億円～20億円規模の工事が中心で、現場での立会検査や受注業者の工程表をチェック・指導したり、工事の予定価格を算出する積算業務を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（AT限定可） ■二級建築士もしくは特定建築物調査員 [歓迎] ・施工管理やビルメンテナンス等、一般建築物に関わった経験はなんでも活かして頂けます。 ・消防設備点検等も事業として行っておりますので、経験者は活かして頂けます。 ■法定検査12条点検実務経験者(報告書作成できる方) ■保守・管理会社などで設備・防災機器の知見がある方 ■第二種電気工事技士 【フィットする人物像】 ・資格取得をし、手に職をつけて働きたい方 ・建設・不動産管理業界のご経験をお持ちの方 【職種名】 設備メンテナンス（建物法定検査）【年休120日以上/有資格者歓迎/土日祝休み/転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 〇基本的なPCスキル(Excel、Word) ※下記いずれかのご経験 〇設備管理のご経験 〇ビルメンテナンスの実務経験 〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方 【歓迎経験】 〇商業施設の設備管理経験 〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など) 〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など) [歓迎] 〇設備管理のご経験 〇ビルメンテナンスの実務経験 【フィットする人物像】 ■一生モノのスキルを身に付けたい ■安定した環境で確実なキャリアを積みたい ■コミュニケーションをとり

仕事内容扶桑建設株式会社 【東京／施工管理経験がある方歓迎】※建築工事におけるプロジェクト管理／年休126日／完全週休2日制 【仕事内容】 【東京／施工管理経験がある方歓迎】※建築工事におけるプロジェクト管理／年休126日／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【施工管理のご経験が1年以上ある方におすすめの求人です！】 【研修制度が充実しており、業務の流れを掴むことはもちろん、協力会社の方に顔を覚えてもらってから現場でのお仕事が始まります！】 ★このポジションの魅力★ １．充実した研修制度 ◇入社直後：新規採用社員研修 →初めは5つの拠点（目白、新橋、川崎、横浜、実際の現場）でそれぞれ2週間ず

仕事内容■お仕事内容 建設現場における施工管理・現場監督業務をお任せします。 給排水設備・空調設備工事が安全かつスムーズに進むよう、工程・品質・安全・原価など、現場全体を管理する仕事です。職人さんや協力会社、お客様とのコミュニケーションを取りながら、工事を完成へ導いていただきます。 【未経験】 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場を回り、写真撮影や書類作成、工程確認などのサポート業務からスタート。現場の流れや専門知識を少しずつ身につけられるため、施工管理未経験の方でも安心して成長できます。 【経験者】 経験者の方は、これまでの施工管理経験や現場経験を活かし、現場責任者として裁量を持ってご活躍いただけ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容・【本社勤務・正社員】設備スタッフ 池袋駅 資格手当充実/キャリアアップ支援/安定企業で設備管理のプロ 【本社勤務・正社員】設備管理スタッフ募集！池袋駅チカ／資格手当充実／キャリアアップ支援あり！安定企業で「設備管理のプロ」を目指しませんか？ ＜この仕事のポイント＞ 池袋駅チカ（徒歩5分以内）！本社勤務で安定 資格・スキルに応じて収入UP！資格手当が充実 キャリア支援制度あり！働きながら新たな資格取得も可能 経験者歓迎・学歴不問・年齢不問！40代～50代も活躍中！ ・日々の安心・安全を守る人として、働きませんか？ 設備現場の建物設備管理のお仕事です あなたの経験や資格、実績をこのお仕事

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！9月入社・10月入社可能な

仕事内容【仕事内容】 ■社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事 発電設備や公共施設、近年注目の集まる再生可能エネルギー（風力発電など）の建設に関わるプロジェクトをまとめるポジションです。 入社後は、会社の雰囲気や業務フローに慣れるところからスタートし、少しずつチームの輪に入っていただきます。 ■具体的なステップ ・まずは社内のメンバーや協力会社の方々との顔合わせを行い、コミュニケーションを深めます。 ・その後、実際のプロジェクトにて、安全管理や進捗の確認、書類の作成などを分担しながら進めていきます。 ・慣れてきたら、行政とのやり取りや、図面の確認など、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト制 週3回～OK！ 勤務時間例：8:00～17:00（実働7時間） 休憩昼1時間＋午前・午後30分ずつ

仕事内容駐車場や工場、学校、倉庫などの床を生まれ変わらせる工事。新しい床材のために、古い床材や防水材を取り除き、床面を平らに整える「内装加工スタッフ」をお任せします！ 大型機械の操作が中心で、力仕事に偏りません。 【具体的な業務内容】 ■床材・防水材の除去 高さ1～1.5mほどの専用機械で、古い床材や防水材を剥がします。 ■床面の平滑化 専用機械で床の凹凸を削り、平らに整えます。 ■仕上げ処理 コンクリートを磨き、新しい床材がきれいに仕上がる土台を完成させます。 現場は関東近郊を中心に日本全国。学校、工場、倉庫など幅広い現場があります。現場は2～3日程度～数か月単位。 【仕事内容の詳細】 「現

仕事内容◤ 「もっと稼ぎたい」「資格を武器に市場価値を上げたい」 その想いを叶えませんか？ ◢ 「頑張っても給与が上がらない」「休日が少なく勉強する時間がない」 「資格を取りたいけど費用が負担…」そんな施工管理経験者へ。当社では前給保証・月給35万円以上・年間休日125日に加え、資格取得で収入アップを目指せる環境をご用意しています。 働きながら"稼げる施工管理"へ成長！ 資格取得支援に加え、合格時には祝い金を支給！ ・一級建築士：50万円／二級建築士：10万円 ・1級施工管理技士：20万円／2級施工管理技士：5万円 資格手当も毎月支給されるため、取得するほど年収アップを実現できます。 働きや

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理／月給60万円／賞与3.5ヶ月分／業界高水準の還元率 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 施工管理業務や作図業務などご経験やご希望に合わせた仕事内容をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 2030年の上場を目指し、今年は新規事業をスタート。 更なる事業拡大に向け、組織・事業ともに急成長を続けています。 この成長フェーズをともに楽しみ、会社をさらに大きくしていくべく即戦力としてご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気設備設計士に準ずる電気知識を保有している方 ・CADを用いて設計業務を遂行できる方 [歓迎] ・電気工事士 ・電気工事施工管理士 ・建築士 ・設備設計1級建築士 ・建築設備士 ・消防設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 ・電気通信工事施工管理技士 【職種名】 板橋区(東京)電気設備設計部長【室長】／～750万円◎定年65歳◎年休125日◎服装自由◎リモート有 【仕事内容】 電気設備設計部門の部長（室長）としての業務をお任せします。 【具体的には…】 ・BIM対応の最新設備CADを活用しての設計業務。 ・設計部門の人材育成と管理。 【配属部署】 ・3名（30代1名、