施設事務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【千代田区・御茶ノ水駅徒歩すぐ】賞与あり/医療事務経験者募集/日祝休み/年間休日120日/ユアクリニックお茶の水 【お茶の水駅徒歩すぐ】医療事務経験1年以上あるかた／正社員◎賞与あり＆日祝休み／40代女性活躍中！ クリニックの医療事務（クラーク）としての下記業務 ・受付 ・会計業務 ・電話対応 ・書類作成 ・レセプト業務 ・血圧測定や体重測定などの簡単なサポート業務 カルテ：電子カルテ ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事

仕事内容千代田区｜月給21.5万円｜正社員｜未経験可｜クリニックでの一般事務 【御茶ノ水駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理、発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連管理 ・求人掲出、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客応対 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱っておりますので、あなたに合った環境が

勤務時間▼勤務時間 08:30~11:30

勤務時間▼勤務時間 08:30~11:30

仕事内容千代田区｜月給25万円｜正社員｜未経験可｜クリニックでの人事事務員 【御茶ノ水駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ 【人材採用/人材開発】 ・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修 ・その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ 【キャリアアドバイザー】 ・医療従事者の転職支援 ・求職者の獲得 ・希望条件のヒアリング ・医療機関の紹介、条件調整、面談など ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介し

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【経験者のみ】一般病院での総務・庶務事務 【千代田区・御茶ノ水駅徒歩3分】月給25万円＋賞与2回/経験者歓迎/日祝休み/総務・庶務事務/浜田病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【勤務地】 東京都千代田区神田駿河台2-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ・病院全体の総務、庶務業務 ・

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局での調剤事務 千代田区｜月給20万～24万円｜正社員｜経験活かす｜朝10時半スタート｜実働6.5時間｜調剤事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【勤務地】 東京都千代田区麹町２丁目４番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 ・患者さん対応、電話応対 ・パソコン入力 ・保険請求(レセプト請求)

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局での調剤事務 千代田区｜月給25.3万円｜想定年収320万円～｜正社員｜経験活かせる｜賞与あり｜調剤事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円 想定年収：320万円～ 【勤務地】 東京都千代田区麹町4-4-7 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ・患者さんの受付対応 ・処方箋入力 ・調剤補助 (薬剤師の

仕事内容千代田区｜月給22万円～｜経験活かせる｜土日祝休み｜正社員｜福利厚生充実｜医療事務 【御茶ノ水駅】経験を活かして即戦力として活躍できる！ ・受付／会計業務 ・レセプト請求業務 ・電子カルテ入力 ・診療補助 ・電話応対 ・Web問診やPC入力作業（CLINICS使用） ・クリニック内の清掃など ※上記業務に限らず、状況に応じた柔軟な対応をお願いする場合があります。 【勤務時間（通し勤務の一例）】 7：45 出勤・準備 8：00 午前診療開始 12：30 受付終了→患者さんが帰り次第、早めに休憩に入れます 13：00 休憩（外出・昼寝など自由） 17：00 午後診療準備 17：15 午後診療

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、何れか必須 ■公共施設での事務局など運営管理業務経験のある方 ■大型商業施設、観光施設等での運営マネージャーなど、運営管理業務、幅広いステークホルダーとの折衝経験のある方 【職種名】 公共施設の運営マネジメント【東京】〈ミュージアムを通じて人々の感動や体験を創出〉 【仕事内容】 公共施設の事業企画・運営事業支援など文化観光施設や環境教育施設等の公共文化施設の運営事業を、各施設の職員と連携しながら施設運営に取り組むと共に、派生する多様な業務に本部機能として幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■運営プロジェクトマネジメント(補佐) 施設設置主体の自治体等と

勤務時間08：50～16：00

仕事内容掲載期間：12/15（月）～01/14（水） 医療法人社団 縁風会 ユアクリニックお茶の水 【経験者のみ】クリニックでの医療事務 正社員 【千代田区・御茶ノ水駅徒歩すぐ】賞与あり/医療事務経験者募集/日祝休み/年間休日120日/ユアクリニックお茶の水 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 クリニックの医療事務(クラーク)としての下記業務 ・

仕事内容千代田区｜未経験OK｜正社員｜働き方選べる｜社会人経験1年以上｜各種手当充実｜医療事務 【秋葉原駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ ・問診業務 （来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務 （処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務 （医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月～1年ほど、状況に合わせてサポートします。 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まった

仕事内容株式会社イースト ショップの売上管理を支える【サポート事務】＃未経験歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【商業施設にある各ショップの売上データチェック等の事務をお任せ！】手厚い研修・フォローあり！チーム制で安心♪ ＃えるぼし認定企業！女性活躍中＼忙しいショップのため売上データのチェックなどを行うお仕事です ＊各ショップの売上データのチェック ⇒データ内容とレシートを見比べての数字確認 ＊データ入力作業、ファイリング ＊ショップの方へ確認作業 ⇒金額に差異があれば店舗に電話で確認しま

仕事内容千代田区｜月給23万円｜多彩な福利厚生あり｜未経験から正社員へ｜クリニックでの人事事務員 【御茶ノ水駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ！ ＜医師担当の人事業務＞ ・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト ・求人票作成、修正、取り下げ ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応 ・勤務医師の情報管理 ・医師との面談 ・電話対応 ・データ作成などの総務業務 【業務の流れについて】 入社後、先ずは各クリニックの診療に必要なスポット勤務の医師を担当していただきます。 その後は定期枠の先生の対応や医師の採用計画、クリニックの配置などの管理業務にも携わって

勤務時間シフト制 週5日 ①月～金/08:00～13:00 ②月～金/17:00～20:00 ※午前シフトあるいは夕方シフトのみも相談可能 平均残業月1～5時間程度(月末に集中)

勤務時間9:30 ～ 17:00

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容正社員｜未経験可｜月額35万円～｜インセンティブ有｜医療ダイエット専門クリニック受付カウンセラー 【接客経験活かして活躍】20代活躍中！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ ～受付カウンセラーをお任せします ～ ＊完全予約制クリニック「DIOクリニック」への入会のご提案 ＊カウンセリング業務 ＊お客様のお悩みのヒアリング ＊カウンセリング内容のドクターへの引継ぎ 【職員数】20～100名 【職員平均年齢】20代 【患者数】100名以下 【同業務のスタッフ人数 午前・午後の人数】4～6名 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題あり