受付 産休・育休実績あり - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２の交替勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによるシフト制 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時55分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は応相談 （休憩は実働時間により法定通り付与） ※午前のみ、午後のみ、週１日～など希望をご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 他、相談の上決定 お盆・年末年始 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、相談に応じます。また、始業・終業時間も相談に 応じます。 ・週３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・その他はシフトによりますが、希望を考慮します。 ・年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

仕事内容【アピールポイント】 *《おすすめポイント◎》* *【頑張った分しっかり稼げる！】* インセンティブ制度で成果をしっかり還元！ 努力次第で高収入も目指せる環境です♪ *【ノルマなし！】* ノルマなしでのびのび働けます！ ノルマがないので自分のペースで仕事をしたい人ピッタリ☆ *【休暇予約制度あり！】* 旅行など少し先の休暇を確実に取得するための『休暇予約制度』があります。 シッカリ働き、シッカリ休み、ワークライフバランスを充実させられます！ 【仕事内容】 *＞auショップ受付接客スタッフをお探しの方必見！＜* *有名キャリアだから福利厚生も充実 *★知識・経験は一切不要！* →大手

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

勤務時間9：00～18：00 ■残業あり（月5時間程度）

勤務時間09:45〜18:45（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ＊勤務時間・曜日＊ シフト詳細 09:45~18:45 10:00~19:00 シフトの詳しい時間帯は面談時にお問合せください。 1ヶ月サイクルのシフト提出制です。 授業やお子様の学校行事、 急なご病気等も相談に応じます。 当社で働いてくれる方にとって 働きやすい環境を今後も目指していきます！ ※実働最長8時間勤務／60分休憩 ※シフト制(月1回提出) ※週5日以上でOK! ※土日祝休みもOK!

勤務時間上記時間の間でシフト制 ・週3日～、1日3時間〜勤務可能 ・学生や主婦、フリーターの方大歓迎

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

仕事内容株式会社グッドナースは医療介護福祉における事業を運営していま す。 現在、規模が拡大しており、１００名以上の社員が在籍しておりま す。 有料老人ホームでの事務の仕事 （電話来客応対、一般事務、その他付随する業務など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容<仕事内容> 通販商品の予約受付スタッフ ＼土日休みでノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付 etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕

勤務時間＼朝の時間帯入れる方大歓迎／ 【勤務時間】 ①5:00～17:00 ②24:00～翌5:00 ※上記時間内で週3日、1日4時間からOK!!

仕事内容キッチンスタッフ/16時退社・残業なし 【月給】25万～ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（実績による） ・交通費支給（規定内） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・無料駐車場あり ・お盆・年末年始休暇あり 土日のみ/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/食事支給/転勤なし/残業ナシ 岩手県盛岡市愛宕町14-1 【お仕事PR】 ＼16時退社＆残業ほぼなし！／ 飲食経験者歓迎のキッチン正社員募集！ 勤務時間は8:00～16:00なので、 家庭やプライベートも大切にしながら働けます。 ・残業ほぼゼロ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・お盆

勤務時間8:00 ～ 16:45

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30、12:30～21:30 朝、深夜、早朝、夜 (1)インフォメーションスタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆週3日～応相談 ◆勤務時間応相談 ◆土日祝含めご勤務できる方 (2)営業事務スタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆週4日～応相談 ◆勤務時間応相談 ◆土日祝含めご勤務できる方 ※月4回程度の勤務でOK ーーーーーーーーーー ■契約期間について 契約の更新：有 （職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、 2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、 期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能