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ヘルパー 資格不問 - 大阪府大阪市天王寺区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

インストラクター/無資格可

株式会社東京アスレティッククラブ TAC桃山

  • 大阪市天王寺区 筆ケ崎町 / 鶴橋駅 徒歩4分

  • 月給21万円〜42万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 体を動かす
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容【大阪市天王寺区】完全週休2日制♪産休・育休からの復帰実績あり!身体を動かすのが好きな方はぜひご応募ください! 募集職種: インストラクター 仕事内容: これまでフィットネスクラブやスポーツ施設で勤務されていた方、 その経験を当施設の運営に活かしましょう◎ ■従事すべき業務の変更の範囲は以下の【スポーツクラブ運営スタッフ】としての業務となります。 ・水泳・水中運動の指導やプール監視 ・幼児体育・器械体操の指導 (マット運動や鉄棒、跳び箱、リズム体操など) ・フロント受付・オペレーションシステムへの入力など ・イベント企画(自治体と協力し、企画立案・当日の運営) ・施設マネージャー(施設の

ジョブメドレー

医療器具の洗浄・滅菌スタッフ

鴻池メディカル株式会社

  • 大阪市天王寺区 北山町 / 桃谷駅 徒歩10分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 資格不問
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • 制服貸与
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇

仕事内容【大阪市天王寺区】正社員登用制度あり 福利厚生充実◎ 未経験者OK! 大阪警察病院内でのお仕事 経験や資格不要!みなさん未経験からのスタートです! <医療従事者をサポートするお仕事> (1)中央材料室にて治療や手術で使用される医療器具の洗浄・ 組立・滅菌などの業務 (2)内視鏡室内にてファイバースコープ類の洗浄・消毒や ベッドサイドの環境整備業務 【安心・安定の鴻池グループ】 鴻池メディカル株式会社は、総合物流業140年以上の歴史を持つ 鴻池運輸(株)の医療事業部門として2000年に独立。高品質な洗浄 滅菌や物品管理、院内物流等のサービスを展開しています。 「鴻池グループ×医療業界」安定

鴻池メディカル株式会社

分譲マンション管理員(大阪市天王寺区)/60歳以上歓迎

株式会社 長谷工コミュニティ

  • 大阪市天王寺区 玉造元町 / 玉造駅 徒歩4分

  • 時給1,065円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 教育充実

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項:(1)月~金(休憩12:00~13:00) (2)土 (休憩なし) 4D5H+1D3H(23H) 祝日でも出勤となります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始12/31~1/3、夏季休暇なし 第1・3・5木曜日、第2・4月曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳65歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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