事務 - 高根公団駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【船橋市新高根】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上

仕事内容クラーチ・ファミリア船橋 正社員大募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪基本給≫ 98,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:18,000円 生涯設計手:55,000円 業務手当（固定残業代）:27,000円（15時間分）超過分は別途支給 ベースアップ等支援手当:7,000円 資格手当:介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,0

仕事内容■お仕事内容 身体介護 生活援助 ご利用者様のお宅での訪問介護サービス ・生活援助（掃除・買い物代行・調理・洗濯など） ・身体介護（買い物同行・デイの送迎・入浴・食事介助など） ・その他（簡単な事務補助作業など） ※サービスの時間に応じて直行直帰可

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,580円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はあり

仕事内容<仕事内容> スマホの料金プランなどのご案内staff ――∞∞∞―― ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 ――∞∞∞―― ソフトバンクの販売店にて、 お客様にピッタリなサービスの ご案内をお願いします。 ～お仕事の詳細～ プランの提案、見直し 新規契約や機種変更の受付 操作方法のご説明 集客イベントの企画営業や運営 現在使用中の携帯キャリアは不問！ ドコモやワイモバイルやau(エーユー)等、 その他携帯会社の方もご応募下さい。 お仕事内容の詳細等、

仕事内容■お仕事内容 身体介護 生活援助 介護付有料老人ホーム内での介護業務全般 記録などの事務作業

仕事内容【船橋市新高根】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ船橋緑台 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、

仕事内容★年間休日120日！福利厚生充実◎昇給・賞与あり★千葉県船橋市にある介護付き有料老人ホームです。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・福利厚生制度が充実しているので、腰を据えて長く働きたいとお考えの方にもオススメです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護付有料老人ホーム内での介護業務全般 記録などの事務作業 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 船橋市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ船橋緑台 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる5

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 【船橋市】 訪問介護のヘルパーを募集 /夜勤なし、年間休日120日、賞与年2回 訪問介護事業所「リルセーヌ」でヘルパーを募集します ◆リルセーヌの特徴 シニア向け分譲マンション（デュオセーヌ）内に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所が 併設されているので、利用者様とのコミュニケーションがスムーズです。 デュオセーヌの看護師やコンシェルジュとの連携で、利用者様のサービス提供が円滑に行えます マンション外の利用者様は約40%～50%です。※事業所によって異なります ◆リルセーヌの強み ・サービス付高齢者住宅等と異なり、棟内（シニア向け分譲マンション）だけでなく

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 【船橋市】 訪問介護のサービス提供責任者を募集 /夜勤なし、年間休日120日、賞与年2回 訪問介護事業所「リルセーヌ高根台」でサービス提供責任者を募集します ◆リルセーヌの特徴 シニア向け分譲マンション（デュオセーヌ）内に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所が 併設されているので、利用者様とのコミュニケーションがスムーズです。 デュオセーヌの看護師やコンシェルジュとの連携で、利用者様のサービス提供が円滑に行えます マンション外の利用者様は約40%～50%です。※事業所によって異なります ◆リルセーヌの強み ・サービス付高齢者住宅等と異なり、棟内（シニア

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員｜利用者様の生活をサポートするお仕事｜マイカー通勤可｜研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 船橋市で訪問介護などを行う事業所です。身体介護だけでなく、日常生活の支援や移動支援などを行っています。コミュニケーションを第一に考え、利用者様はもちろん、ご家族の不安にも寄り添ったサービスを提供しています。 ■入職後は… スタッフ全員が力を合わせ、のびのびと働ける事業所を目指しており、直行直帰やお子様の学校行事でのお休みも可能です。そのため、小さいお子様を子育て中の方も働きやすい環境です。 ■こんな方をお待ちしています ・利用者様のことを第一に

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ船橋緑台 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★ 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集 2025年7月にオープンする当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか？ ステップアップしたい方へ 訪問介護の現場経験を活かし、サービス提供責任者の業務補佐から挑戦できるポジションです。 将来的なキャリアアップを見据えて、実務とマネジメントの両方を学べます♪ *【具体的な仕事内容】* ・訪問介護サービスの提供（身体・生活介助） ・ご利用者様やご家族との連絡・要望の聞き取り ・担当者会議への同行、書類作成のサポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給31万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【訪問介護／訪問介護職(有資格者/訪問介護)】正社員｜千葉県船橋市｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問介護ホームヘルパーのお仕事です！ 夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ船橋緑台 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容介護支援専門員 募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者のケアプラン作成業務 入居前の面接相談業務 入居後の相談業務 入居者の送迎（通院等）業務 資格: 介護支援専門員資格ある方 勤務時間: 8時45分から17時45分（休憩1時間） 休日・休暇: 毎月9日休み：2月は8日 休日・勤務日はローテーションによる。 福利厚生: 社会保険完備 住宅手当 退職金あり 特徴: 特別養護老人ホーム / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 【施設情報】 施設名: 特別養