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人材紹介 秘書 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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亀田製菓グループのライン製造スタッフ「未経験&無資格も大歓迎です」年間休日113日

とよす株式会社

  • 池田市 住吉

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 大型免許
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 接客あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 社割あり

仕事内容「募集職種」 亀田製菓グループのライン製造スタッフ「未経験&無資格も大歓迎です」年間休日113日 「業務内容」 \亀田製菓グループで安定した働き方を/ 安定性バツグン! 1902年創業の老舗米菓ブランドで 腰を据えて長く働きませんか? ≪仕事内容≫ 米菓の製造・加工を行っていただきます 製造の流れ ▼step1【生地工程】 お米に水を入れてから乾燥させてお餅生地をつくります。 ▼step2【焼き工程】 生地を焼いて味付けし、乾燥させます。その後選別まで行って次の工程へ。 ▼step3【包装工程】 フィルムや袋に包装し、箱に詰めます。 \店長などのキャリアアップも可能!/ 管理職への

人気かんたん応募とよす株式会社

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 大阪市浪速区 難波中

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 障がい者採用
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 髪型髪色自由
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • ピアス・ネイルOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

人気エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター支店長候補

株式会社ワークナビホールディングス

  • 岸和田市 下松町 / 東岸和田駅 徒歩約8分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • ノルマなし
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 独立支援あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆支店長候補!確実にキャリアアップ可能/年収600万円可能/未経験歓迎! この求人は、40歳以下の方を対象に募集しています(長期キャリア形成を図るため) 人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。ノルマはなく、押し売りや、新規開拓のテレアポも一切なし。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。 ◎3年連続前年比130%の成長企業で支店長に。 年2~4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長(月収50万円以上)になった社員もいます。 ◎考えを活かして組織づくりを。

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