やさしい手秋田の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～20:00の間で3時間程度 ※時間相談OK！

仕事内容訪問介護員 【未経験歓迎】訪問介護員募集 扶養内勤務OK・充実した研修制度あり 【訪問介護未経験者活躍中】【研修充実】【あなたのライフスタイルに合わせて働けます】 ・フルタイムからパートタイムまで、希望に応じて相談可能 ・経験やスキルに合わせた仕事内容を一緒に決めていきます ・男女問わず、20代から60代の方など幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ・介護のお仕事未経験からスタートした方多数おります。 ・社内での研修や現場での同行訪問がありますので、訪問介護のお仕事が初めての方でも、１～２か月ほどでお仕事を覚えて現場で活躍しています。 【こんな方にピッタリ 】 ・子育てと仕事を両立したい

仕事内容介護スタッフ あなたの"やさしい手"で、地域に笑顔を 【短時間勤務可能】1日4～8時間勤務で、安定した収入を得ることができます。フルタイムも可能です。 【訪問介護未経験者活躍中】【研修充実】【あなたのライフスタイルに合わせて働けます】 ・フルタイムからパートタイムまで、希望に応じて相談可能 ・経験やスキルに合わせた仕事内容を一緒に決めていきます ・男女問わず、20代から60代の方など幅広い年齢層の方々が活躍しています。 ・介護のお仕事未経験からスタートした方多数おります。 ・社内での研修や現場での同行訪問がありますので、訪問介護のお仕事が初めての方でも、１～２か月ほどでお仕事を覚えて現場で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分 就業時間３：19時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム、扶養控除内勤務を希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に休希望日を確認のうえスケジュールを組みます。勤務日数に より半年経過後の年次有休日数は異なります（法定どおり）。

仕事内容介護が必要な方のお宅へ訪問し、身体介護や生活援助等の日常生活 の援助を行います。 〈身体介護〉排泄介助、食事介助、清拭、入浴の介助、体位交換、 移動・移乗介助、外出介助、起床及び就寝介助、服薬介助、 自立生活支援のための見守り的援助 〈生活援助〉掃除、洗濯、ベッドメイク、衣類整理・補修、 一般的な調理、配下膳、買い物、薬の受取り ＊訪問地域は主に秋田市北部～東部 ＊主に直行直帰のためマイカー使用（借上賃支給） ＊１件あたりの訪問時間は１時間程度 ＊６０歳以上の方の応募 歓迎 【ハロートレーニング修了生歓迎求人】 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養控除内勤務を希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に休希望日を確認のうえスケジュールを組みます。勤務日数に より半年経過後の年次有休日数は異なります（法定どおり）。

仕事内容介護が必要な方のお宅へ訪問し、身体介護や生活援助等の日常生活 の援助を行います。 〈身体介護〉排泄介助、食事介助、清拭、入浴の介助、体位交換、 移動・移乗介助、外出介助、起床及び就寝介助、服薬介助、 自立生活支援のための見守り的援助 〈生活援助〉掃除、洗濯、ベッドメイク、衣類整理・補修、 一般的な調理、配下膳、買い物、薬の受取り ＊訪問地域は主に秋田市中央部～東部、南部～西部 ＊主に直行直帰のためマイカー使用（借上賃支給） ＊１件あたりの訪問時間は１時間程度 ＊６０歳以上の方の応募 歓迎 【ハロートレーニング修了生歓迎求人】 ■変更範囲：変更なし

勤務時間早番 日勤 8:00～17:30(の間の4時間以上) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【急性期から終末期まで、幅広いケースに携わり多様な経験を積むことができる仕事です！】 ・パソコンやタブレット端末で記録しますので、PCスキルは文字入力ができれば大丈夫！ ・週2日～週3日の勤務相談もできますので、子育て世代も働きやすい職場です。 ・未経験でも安心！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします。 ・事前の施設見学もできます！ ・若手からミドル世代まで幅広い年代が活躍中。 ≪仕事内容≫ 訪問看護ステーションの看護業務全般を行っていただきます。 ・病状の観察、療養生活上のケア、指導 ・薬の相談、指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理、褥瘡予

勤務時間〈パート〉8:00～20:00の間で3時間程度

仕事内容ホームヘルパー 「あなたの経験を活かしたい 平日・土日選べる訪問介護ヘルパー募集」 あなたの経験を活かしたい 平日・土日選べる訪問介護ヘルパー募集｜やさしい手秋田ウェルズ 【説明会】 ・ハローワークミニ面談会3/5(木)9：30～11：00ハローワーク秋田２Ｆ 予約不要、服装自由、履歴書不要、お気軽にお越しください。 ・「ふくしのしごと総合フェアin秋田」3/7（土）13：00～15：00ホテルメトロポリタン秋田３Ｆ 訪問介護事業所のやさしい手秋田ウェルズは、令和7年2月に開所したての事業所です。 活気がありやりがいのある職場です。一緒にお仕事しませんか？未経験者歓迎 秋田市の訪問介

勤務時間7：00～20：00の間でできる時間帯でOKです。 曜日は問いません。

仕事内容ホームヘルパー 週３時間働いて、月１万５千円以上の収入が見込めます 少しずつ始めてコツコツ稼ぎませんか ハローワーク面談会 次回予定を連絡します。 【ミニ説明会】9:30-11:00 1/20（火） ハローワーク秋田２階、予約不要、服装自由、履歴書不要、お気軽にお越しください。 こんにちは、やさしい手秋田ポートセンターです。やさしい手秋田は在宅介護やさしい手グループ加盟法人です。秋田市に複数の事業所があり、ポートセンターは秋田市将軍野にある訪問介護事業所です。 わたしたちはホームヘルパーとして、住み慣れた家での生活を支えるため高齢者や障がいのある方へ訪問し、身体介護や生活援助等の日常生

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養控除内勤務を希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日・１日３時間から勤務可能、勤務時間・日数は相談に応じま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションの看護業務全般（週２～３日） ご利用者の生活の場で、一人ひとりの個別性に合わせた包括的な 看護の提供および関連業務を行います。 ●病状の観察●療養生活上のケア・指導●薬の相談・指導 ●医師の指示による医療処置●医療機器の管理●褥瘡予防・処置 ●認知症・精神疾患のケア●介護予防●家族等への介護支援・相談 ●リハビリテーション●ターミナルケア●在宅移行支援 等 急性期から終末期まで、幅広いケースに携わり多様な経験を積む ことができる仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養控除内勤務を希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事前に休希望日を確認のうえスケジュールを組みます。勤務日数に より半年経過後の年次有休日数は異なります（法定どおり）。

仕事内容Ｒ７年２月にオープンした【やさしい手秋田ウェルズ】では、自立 支援に力を入れています。ご利用者の「できること」を大切にしな がら、必要な支援を行います。 ［主な業務］■自立に向けた声かけやサポート ■買物や通院など の外出支援 ■調理、掃除、洗濯などの生活支援 ■ご利用者に合 わせた身体介護 等 コミュニケーションを中心とした支援です。未経験の方も基本的な 生活支援等、体力的負担が少ない業務からはじめられます。 ＊主に直行直帰のためマイカー使用（借上賃支給） ＊１件あたりの訪問時間は１時間程度 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 【ハロートレーニング修了生歓迎求人】 ■変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:30の間の4時間～8時間（曜日応相談） 扶養控除内勤務を希望の場合は相談に応じます。

仕事内容訪問看護師 働きやすさが魅力 ママさんナース大活躍 みんなで協力しながらバリバリ頑張っています 人間関係が魅力の訪問看護ステーションです。 ・未経験者大歓迎 →同行訪問をしながら行うので、安心して訪問看護に挑戦できます 自信をもって訪問できるまで、スタッフがサポートします ・チームワークが良く、相談しやすい雰囲気で、子育て世代のママさん看護師が 活躍しています。時間や曜日の柔軟な調整が可能 『住み慣れた家で自分らしく暮らしたい』 そんな思いを一緒に支えてみませんか？ 地域の方に頼られる訪問看護ステーションを目指す当事業所では、 利用者様とご家族に寄り添う対応ができる方を募集し

仕事内容看護師 【常勤1名募集】誰か一人の負担にしない、支え合える体制へ。週末待機を含め、チームで公平に分担し合える「新しい仲間」を求めています。 訪問看護師（正看護師）／30代・40代の子育て世代活躍中／オンコール体制強化の増員募集 【募集について：無理のない、強いチームを作るために】 当ステーションは、30〜40代の子育て世代の看護師が中心の事業所です。現在、スタッフのライフイベント（育休）などに伴い、オンコール体制をより健全なものに整えるために増員募集しています。 私たちのモットーは「誰か一人に負担を集中させない」ことです。 現在は少ない人数で踏ん張っていますが、あなたが加わることで、週末