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週2~3在宅可/Webディレクター/デザイナーも一部お任せSPURなどファッションメディア担当

株式会社 集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社 集英社アーツ&デジタル 【週2~3在宅可】Webディレクター/デザイナーも一部お任せ◆SPURなどファッションメディア担当 【仕事内容】 【週2~3在宅可】Webディレクター/デザイナーも一部お任せ◆SPURなどファッションメディア担当 【具体的な仕事内容】 ★株式会社集英社100%子会社/『SPUR』や『MAQUIA ONLINE』を運営 ★大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ★育休産休実績◎子育て世代も活躍中 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、『SPUR』や『MAQUIA ONLINE』などの女性誌のWEBディレクターを募集致します!

登録エントリー

20代~30代活躍中!東京・大阪/中途採用担当/同社サービス/就業環境

シナジーマーケティング株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント!: ■当ポジションの魅力。 ・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様様なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができます。 ・採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応が可能です。 ■就業環境 ・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。 年収: 500-700万円(月給制) 昇給)有 賞与)年 2 回 補足事項) <

登録エントリー

20代~30代活躍中!東京・大阪/新卒採用担当/同社サービス/就業環境

シナジーマーケティング株式会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント!: ■当ポジションの魅力。 ・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能です。 ・挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができます。 ■就業環境 ・リモートワークの頻度は各チームごとに異なりますが、基本的にはリモート主体の勤務体系です。 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日以上のメリハリある就業環境です。 年収: 500-700万円(月給制) 昇給)有 賞与)年 2 回 補足事項) <賃金内訳> 月額(基本給):31

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紀尾井町/社内SE/インフラエンジニア/要件定義~運用保守まで在宅勤務可・フレックス

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

  • 千代田区

  • 年収500万円〜630万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社 【紀尾井町】社内SE※インフラエンジニア/要件定義~運用保守まで◆在宅勤務可・フレックス 【仕事内容】 【紀尾井町】社内SE※インフラエンジニア/要件定義~運用保守まで◆在宅勤務可・フレックス 【具体的な仕事内容】 現在、システム開発組織では、利用会員数490万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化をしています。 自社サービスシステム及び社内向けシステム(業務系サーバや社内認証基盤等)の要件定義~運用保守まで一括して携わっていただきます

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20代~30代活躍中!東京大阪/人事企画/同社サービス展開/フレックス

シナジーマーケティング株式会社

  • 千代田区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント!: ■当ポジションで求めるスキル ・経営目線で考える力:目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。 ・論理的に考える力:目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。 ・社内を巻き込む力:役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。 ・柔軟な対応力:全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。 年収: 600-800万円(月給制) 昇給)有 賞与)年 2 回 補足事項) <賃金内訳> 月額(基本給):375,150~51

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133デジタルマーケティング担当IIJmioのプロモーション企画・推進等/一部在宅可

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

  • 千代田区

  • 年収440万円〜770万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム) [133]デジタルマーケティング担当◆IIJmioのプロモーション企画・推進等※一部在宅可 【仕事内容】 [133]デジタルマーケティング担当◆IIJmioのプロモーション企画・推進等※一部在宅可 【具体的な仕事内容】 東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境 ■概要 個人向けモバイルサービス「IIJmio」のデジタル広告・Webサイト管理・リテンションマーケティングの管轄をお任せいたします。 ■業務内容 ※ご経験に応じたア

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秋葉原/法務/リーダー候補業界トップ級の自社会計ソフトフレックス・副業年休125日

弥生株式会社

  • 千代田区

  • 年収630万円〜1,017万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK

仕事内容弥生株式会社 【秋葉原】法務※リーダー候補◆業界トップ級の自社会計ソフト◆フレックス・副業◆年休125日 【仕事内容】 【秋葉原】法務※リーダー候補◆業界トップ級の自社会計ソフト◆フレックス・副業◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開/フレックス/働き方◎裁量大】 ■業務概要 今回のポジションは、法務部門の増員募集案件です。既存事業の拡大、AIやビッグデータを活用した新規事業の進捗、関連領域の法改正対応などがあり、当社としては法務部門を数年単位で強化していく方針です。ご縁がある方には、契約書レビュー等の企業法務を担当いただきつ

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パートナーセールス/AI×動画SaaS・ナレッジマネジメントSaaS展開/大手中心に導入

株式会社オープンエイト

  • 千代田区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社オープンエイト 【パートナーセールス】AI×動画SaaS・ナレッジマネジメントSaaS展開/大手中心に導入 【仕事内容】 【パートナーセールス】AI×動画SaaS・ナレッジマネジメントSaaS展開/大手中心に導入 【具体的な仕事内容】 【インセンティブ有/資金調達額累計70億円/トップシェアの動画編集クラウド提供/大企業を中心として業界問わず700社以上が導入/フレックス】 同社は動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1(※1)、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1(※2)に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。事業成長

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