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個人事業 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

静岡/物流センター管理責任者創業85年超/プライム上場のアパレル通販企業年休124日(土日祝)

株式会社スクロール

  • 浜松市中央区

  • 年収700万円〜950万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 服装自由

仕事内容株式会社スクロール 【静岡】物流センター管理責任者◇創業85年超/プライム上場のアパレル通販企業◇年休124日(土日祝) 【仕事内容】 【静岡】物流センター管理責任者◇創業85年超/プライム上場のアパレル通販企業◇年休124日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ~社風も自由闊達で、裁量権がある環境福利厚生充実/連結売上高798億円/東証プライム上場/創業85年の老舗企業~ ■業務内容: プライム市場上場企業である当社の物流センター責任者としてセンターの管理業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各物流センターの売り上げ、経常利益管理 ・各既存

doda

浜松/企業法務担当 未経験OK プライム市場上場の複合通販企業年間休日124日

株式会社スクロール

  • 浜松市中央区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備

仕事内容株式会社スクロール 【浜松】企業法務担当 ★未経験OK★ プライム市場上場の複合通販企業◎年間休日124日 【仕事内容】 【浜松】企業法務担当 ★未経験OK★ プライム市場上場の複合通販企業◎年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場/創業85年の老舗企業/スクロールグループの企業法務担当/残業月平均20時間程度】 ■業務内容: 法務スタッフとして、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・契約審査(和文:英文=9:1) ・株式、株主総会関連業

doda

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 浜松市中央区 市野町 / 自動車学校前駅 徒歩約18分

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 祝い金あり
  • AT限定OK
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 個人経営
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

飲食・ホテルのマネージャー 前職給与以上を確約/月10日休みも可/毎年5連休/100万円分の福利厚生

株式会社NSグループ

  • 浜松市

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK
  • 自社サービス
  • U・IターンOK
  • 語学を活かせる
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • 社割あり
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • 韓国語を活かせる
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 中国語を活かせる
  • 服装自由
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり

仕事内容カラオケ、ホテル、ダーツ・スポーツバー、パーティースペースなど様々な飲食・宿泊施設の企画・運営を行なう当社。あなたのお仕事は店舗運営や管理業務全般です。多業態50ブランド以上を展開し、社内異動も可能。広くサービス業で通用するキャリアを築けます(100%内勤)。 <仕事の魅力> ◆現場が主役。「人の金で人の店で、とことん失敗せよ」 お客様に喜ばれる提案は大歓迎。店舗ごとに予算が、役職ごとに決裁権を持てる金額が明確になっており、使い切らないと逆に怒られるほどです。メニュー開発や独自イベントの開催は当たり前です。 ◆店長クラス前提の採用。 1ブランドの店長を前提として接客や売上管理・スタッフ管理

エン転職

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