社会福祉法人 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容在宅のお客様（要介護者）のケアマネジメント業務をお願い致しま す。 ◇４人体制 ◇社用車あり：軽・普通自動車（ＡＴ車） ◇エリア：主に福岡市西区、及び早良区、糸島市 社用携帯は持たせませんので、帰宅後や休日等のプライベートな時 間と仕事のメリハリがつきます♪ スタッフ同士、意見交換し易く、相談しやすい環境です！ ＃変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県福岡市西区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人嘉永会 かあむ茜月 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（２９床）内の看護業務及び介護業務全般 ＊子育て中の方、ブランクがある方も歓迎いたします ・入浴、食事、排泄の介護などの介護業務全般 ・レクリエーション活動 ・多職種との連絡調整など《子育て応援求人》※変更範囲：変更なし (福岡県福岡市西区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191200〜241400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)171200〜181400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）

仕事内容当法人の特別養護老人ホーム「まきの木」で入所者のケアプラン作 成・指導 入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携 を取りながら入所者２９名プラスショートステイ１８床のケアプラ ンの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 企業内保育園あり（病児保育も可能） ※変更範囲：変更なし

仕事内容重度の心身障がい者の方の入所型施設です。 介護業務全般（食事・入浴・オムツ交換など） ＊障がいのある方が楽しめるように、遊びやレクリエーション活動 を提供します ＊研修：新人研修会（約１週間の座学・実技研修） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童の生活指導 ・１８歳までの子どもが利用する施設です。 ・入所定員２０名、通所定員２０名 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの相談業務 ＊見学、契約対応 ＊入居、ショートステイ調整 ＊介護請求、送迎業務等 イベント企画等 全てマンツーマンで丁寧に教えます。 ●入居者１００名、ショートステイ１０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における生活相談員としてのお仕事をお願いします。 【主な業務内容】 ・相談援助業務 ・事務業務補助 ・地域の医療機関や介護保険事業所との連携・・・等 ※相談援助は、3名体制で業務を行っています。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 開設：2007年12月 【おすすめポイント】 ・定員29名と少人数制のご就労先となっており、ご利用者様一人一人の個別性に寄り添ったケアが提供できる環境が整っています。 ・基本給以外に各種手当の支給あり、お給料面も安心です。 ・介護福祉士の資格をお持ちの方は資格手当の支給あり。 ・退職金制度あり！長期のご就労

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 社会福祉法人が運営する認可保育園での給食調理業務 ・食材カット・盛り付け・食器の洗浄など ・セミバイキング時の補助 ・食育活動 ・子ども達の食事サポート（配膳・片付け、おかわり対応等） 【お仕事先情報】 認可保育園 ・定員 130名 ・最寄バス停「早良営業所」より徒歩5分 ・設立 平成13年 【給与詳細】 <月給>：177,465円～226,865円 ＜内訳＞ 基本給：152,200円～201,600円 処遇改善手当：9,132円 特殊手当：6,088円 調整手当：10,045円 ＜その他＞ ・賞与：年3回（前年実績4.50ヶ月） ・昇給：年1回（133円～45

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：75名（0～5歳児） 開設：2020年3月 【おすすめポイント】 ・持ち帰り業務なし、残業も ほぼなし！ICTを導入し効率 良く業務を行っています。 ・住宅手当や奨学金補助など 手当が充実しています！ ・資格取得支援制度や健康診

仕事内容・ケアプランの作成。 ・利用者及び家族、他事業者との連絡調整。 ・介護保険請求業務等、介護支援専門員業務全般を行っていただき ます。 ＊社用車の運転業務あり（普通車・軽自動車使用） 変更の範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人（白熊園ケアプランサービス）の居宅介護支援事業所 です 職務内容は、相談・アセス・ケアプラン作成・担当者会議開催・モ ニタリング・申請代行・医療連携・給付管理・国保請求等 休止からの事業再開を担う管理者募集 エリア：主には城南区別府の半径２～３ｋｍ圏内を想定 （モニタリング訪問にて） 変更範囲：法人の定める業務