ミライナタワー の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/新宿/オフィスビル管理(巡回)東証プライム上場G/土日祝休み/残業20h程度

株式会社テンポイノベーション

  • 東京都 新宿区

  • 年収440万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社テンポイノベーション ★未経験歓迎★【新宿】オフィスビル管理(巡回)◇東証プライム上場G/土日祝休み/残業20h程度 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【新宿】オフィスビル管理(巡回)◇東証プライム上場G/土日祝休み/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ~ビルメンテナンス出身者・第二種電気工事士をお持ちの方歓迎ボーナスは年4回の支給で安定した収入基盤/13期連続増収の業界トップシェア企業◎~ ■募集背景: 当社のビルメンテナンス事業の設立に伴い、立ち上げメンバーとして飲食店や企業のオフィスをはじめとしたオフィスビルの管理業務全般(設備保守、清掃、トラブル対応等)をお任せします。

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テレマーケティング・テレアポインター/1月スタート日勤新宿/ロード…

株式会社カインズスタッフ

  • 東京都 新宿区 / 新宿駅 徒歩3分

  • 時給1,660円〜1,760円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要
  • 英語不要

勤務時間【勤務時間】 7:00~23:00の間で実働7~8h(シフト制) ※シフトは全部で10パターン ※実働7時間か実働8時間どちらか選べます 【残業】0~30h/月 ※イレギュラー対応以外は希望での残業となります。 ≪キニナルQ&A≫ Q:車や保険に詳しくないけど大丈夫? A:車や保険に関して座学での研修と実際に業務をしながらの研修をします!普段車に乗らない方でも安心してくださいね♪ Q:職場環境は? A:駅チカのきれいなオフィスビルで、1階にはコンビニ、休憩室にはリクライニングシートや自販機あり! スタッフさんたちの要望から、トイレも広く快適になりました♪ Q:働いている人たちは? A:部署は約280名!男性4割:女性6割です。 都内の方も多いですが、千葉から通勤されている方も多数いらっしゃいますよ!

新宿/役員サポート担当 /経営層直下/仕業・医業のコンサルティングビジネスのフロントランナー

株式会社スタイル・エッジ

  • 東京都 新宿区

  • 年収331万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社スタイル・エッジ 【新宿】役員サポート担当 <経営層直下/仕業・医業のコンサルティングビジネスのフロントランナー> 【仕事内容】 【新宿】役員サポート担当 <経営層直下/仕業・医業のコンサルティングビジネスのフロントランナー> 【具体的な仕事内容】 【新宿ミライナタワーにて勤務◎土日祝休み◎16期連続増収中/士業・医業向け総合支援事業を展開】 ■業務背景: 当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い事業規模が拡大しています。この成長フェーズにおいて、経営層である役員・部長陣の担う役割はますます重要度を増し、業務は多岐にわたり複雑化しています。結果として、経営層の業務負荷は増

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