院内保育 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・土曜、祝日がメインでの勤務となります。 ・平日は１～２日前後の勤務となります。 ・夏休み、冬休み、春休みは平日のお手伝いも依頼します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊特記事項欄を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆院内託児所での「保育業務をお手伝い」いただきます。 ・１歳から９歳児が対象。 ・１人から１０人程度のお子様を保育士とお手伝いさんで対応。 その時の託児状況で保育士の人数は前後します。 ※保育士さんのお手伝いですので資格は必要ありません。 変更範囲：当クリニックの定める業務

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/岡崎市/正社員（正職員） ■コメント 【賞与4か月分】無料駐車場完備/託児所あり/福利厚生充実/経験者優遇/残業ほぼなし◎院内保育所でのお仕事です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 企業内/院内保育所・託児所での保育士業務全般 ■給与 月給207000円～227000円 ■給与備考 【月給】20万7,000円～22万7,000円基本給 16万円～20万円勤務手当：1万7,000円資格手当： 3万円（保育士）土日祝日手当： 2,000

勤務時間※勤務日、時間は下記の範囲内で応相談 ※休憩は法定通り付与 ◆保育士パート夜勤 《シフト制》 週1-週2日 18：00～8：00

仕事内容持ち帰り残業なし！先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 豊かな自然と広々空間が魅力の保育環境◎チームで支え合うあたたかな職場！ 【給与詳細】 時給1100円 ◆保育士パート夜勤 時給：1100円 ～ ※試用期間あり（2ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） ※雇用期間の定めなし 【施設形態】 院内保育 【お任せするお仕事】 お預かりする子どもたちの 保育業務全般をお任せします♪ 子どもたちが安心して過ごせるように、 整理整頓や環境づくり、食事や着替えのお手伝いなど、 日常生活の「できた！」を優しく支えていきます。 病

勤務時間【 勤務時間 】 火曜 または 木曜のうち、週1回勤務 18：00 ～ 翌 8：00 の時間帯固定勤務（入り時間、明け時間は相談可） ・平日のみの勤務。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※勤務開始・終了時刻は多少調整可。お気軽にご相談ください ※休憩時間は法定通り

仕事内容【岡崎市／保育士(夜勤専従/平日週1回から)】アルバイト・パート｜週1日～OK｜夜勤（日勤相談可能）｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 『人と社会を保育で支える』 トットメイトは、個人や法人の多様なニーズに応じ、一人ひとりに寄り添った子育て支援を提供しています。 トットメイトが運営する『岡崎市民病院 院内保育所 あいあい 』では、『保育士(夜勤専従/平日週1回から)』を募集中！ 新卒者、転職者、経験者、未経験者と、さまざまな背景を持つスタッフが活躍中。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆魅力ポイン

勤務時間火曜または木曜のうち週1回勤務 18：00～翌08：00の時間帯固定勤務 平日のみの勤務。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※勤務開始・終了時刻は多少調整可。お気軽にご相談ください

仕事内容【岡崎市高隆寺町】院内託児所にて保育士（夜勤パート）の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪＜実務経験不問！ブランクのある方も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 保育施設での夜間保育業務 保護者様は保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。 イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子さんと安心して過ごせます。 【応募要件】 保育士資格必須 既卒者・第二新卒OK 実務経験不問。ブランクOK＆子育て未経験者歓迎 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

仕事内容 医療法人博報会 岡崎東病院 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院の院内託児所にて、病院職員さんのお子様の保育業務全般をお願いします。●ご自身のお子様の預け入れOK◎子育て中の保育士さんも活躍頂ける環境です！●嬉しい賞与は4ヶ月分支給！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 33/610096

勤務時間シフト制 稼働時間 （1）07:00～17:30 業務により変動あり。 シフトはご事情を考慮します。 お気軽にご相談ください。

仕事内容＜業務の幅を広げたい方＞＜経験をつんでレベルアップしたい方＞＜久々に仕事復帰したい方＞ それぞれに合った活躍できる場をご用意しています！ スタッフが＼笑顔／で働けるよう心掛けております。 不安を感じることなく、スタートできるようサポートしていきます。 【賞与4か月分】無料駐車場完備/託児所あり/福利厚生充実/経験者優遇/残業ほぼなし◎院内保育所でのお仕事です♪ 保育士のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ●病院の院内託児所にて、病院職員さんのお子様の保育業務全般をお願いします。●ご自身のお子様の預け入れOK◎子育て中の保育士さんも活躍頂ける環境です！●嬉しい賞与は4ヶ月分支給！頑張りが認めら

勤務時間【 勤務時間 】 土・日・祝日のみの勤務 （祝日は勤務必須） 8：00 ～ 17：45 内で、1日 4 ～ 8h ・基本、残業なし。イレギュラーがない限り、事前にご申告頂いた時間に帰れます ※ご希望により、三河エリア内にある系列拠点での、平日勤務とも掛け持ちできます。不定期勤務や、通勤可能範囲内での勤務も大歓迎！詳細はお気軽にお尋ねください 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み他、希望により土日休みも可 ・希望休みなども、事前にご相談頂ければ対応可能です ・その他 家庭事情による臨時のお休みなども随時ご相談ください

仕事内容登録制の保育補助スタッフ 資格不問｜大手企業内の休日保育スペースでの勤務・1日4時間～OK・祝日のみ勤務も可 【 保育士資格なしでもOK 】 子育て経験がある方も、ない方も大歓迎。 大手企業内に設置される休日保育スペースで、 有資格者である保育士の先生方と一緒に 従業員のお子様をお預かりする、 保育補助員のパートスタッフを募集します。 あなたにお願いしたいのは、 有資格者の先生と一緒に園児さんと遊んだり、 お昼寝の見守りや読み聞かせなどをおこなう 保育補助業務全般。 赤ちゃんのお預かり要請がある日には、 ミルクの加温や離乳食のお手伝いなども、 一部お願いしていき

仕事内容【ディア・キッズおかざき】/保育士 【ディア・キッズおかざき】/保育士 【ディア・キッズおかざき】/保育士 定員35名の企業内保育室で 保育士さんの募集です♪ 常時保育0～3歳児25名、 一時預かり0～5歳児10名 定員が少なめの保育園なので ひとりひとりとじっくりと 関わりたい方にオススメです♪ ☆ ここがオススメ！ ☆ ◆先生の負担はなるべく軽く！ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間も短く、 効率よくお仕事ができます♪ 《残業は月7時間以下！》 持ち帰りも一切ありません◎ ◆キャリアアップが目指せる環境 ポピンズでは認可・認証

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～２１：００の間で１日４～６時間程度働ける方 （月２回程度２１：００までの勤務をしていただける方） ※就労日数、就労時間は応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年１～２回程度祝日勤務の場合あり ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に ・医療器材の洗浄・滅菌、院内の清掃やお洗濯等の院内美化に関す るお仕事 ・診察や検査の介助のお仕事 また、院内のキッズルームで診察中の患者様のお子様をお預かりす る保育のお仕事 ※業務上、血液を目にする機会がございます。 ※仕事内容は丁寧にお伝えしますので、初めてでもご安心下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【 勤務時間 】 火曜 または 木曜のうち、週1回勤務 18：00 ～ 翌 8：00 の時間帯固定勤務（入り時間、明け時間は相談可） ・平日のみの勤務。基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※勤務開始・終了時刻は多少調整可。お気軽にご相談ください

仕事内容持ち帰りなし 2024年4月1日、 運営移譲に伴いリニューアルオープン ！ 総合病院敷地内の保育所で働く、 夜間保育士さん （夜勤パート保育士） を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での夜間保育業務、 保護者様は保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子さんと安心して過ごせます。 【休日・休暇】 【休日・休暇 】 シフト制／平日休み・土日休みなど可 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※