経理総務 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

正社員
355

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歴史ある学校法人 学校事務

株式会社マイナビワークス 派遣事業部

  • 新宿区

  • 時給1,540円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 単発
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容1月限定&時短あり/私立大学で伝票処理や窓口対応@中井駅❖20代~40代活躍中 1月限定&時短あり/私立大学で伝票処理や窓口対応@中井駅❖20代~40代活躍中 ★。 ココがポイント! 。★ 1月5日~31日の期間限定*残業ナシでプライベートタイムも充実♪新宿区の私立大学 緑あふれるキャンパスで学校事務にチャレンジ!難しい業務はありません*優しい職員さんや派遣スタッフもいるので心配無用*学食やコンビニの利用ももちろんOK!豊富なメニューでお腹も満足♪ ★。 仕事内容 。★ 1ヶ月でサクッと働ける♪ 私立大学で一つの学科サポートをお願いします! 【具体的には・・・】 ◆伝票処理・管理・経費

かんたん応募

経理マネージャー/在宅可/戦略的な経理機能の構築をリード/日本最大級のホテル予約サイト

株式会社アップルワールド

  • 新宿区

  • 年収636万円〜840万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アップルワールド 【経理マネージャー】在宅可/戦略的な経理機能の構築をリード/日本最大級のホテル予約サイト 【仕事内容】 【経理マネージャー】在宅可/戦略的な経理機能の構築をリード/日本最大級のホテル予約サイト 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・じげんG/個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開】 ■業務概要: 当社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 急速に事業を拡大し、積極的なM&Aを実施する当社において経理を「守りの機能」だけでなく、経営を

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西新宿/グローバル経理プライム上場じげんG/リモートワーク有/海外企業含むM&Aを積極的実施中

株式会社アップルワールド

  • 新宿区

  • 年収384万円〜456万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アップルワールド 【西新宿】グローバル経理◆プライム上場じげんG/リモートワーク有/海外企業含むM&Aを積極的実施中 【仕事内容】 【西新宿】グローバル経理◆プライム上場じげんG/リモートワーク有/海外企業含むM&Aを積極的実施中 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループ企業/グローバル体制下での経理体制構築/週1~2日リモートワーク可/フレックス】 ■業務内容: 海外子会社に関する下記業務をお任せいたします。現在の経理体制を支えている管理部長と連携しながら業務を進めていただきます。 ・売掛金や買掛金の入金確認、消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権、債務管理 <

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東京/経理職(マネージャー候補)フレックス有/長期休暇有/働き方を変えたい方/福利厚生充実

株式会社千秀グローバル

  • 新宿区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社千秀グローバル 【東京】経理職(マネージャー候補)◇フレックス有/長期休暇有/働き方を変えたい方/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】経理職(マネージャー候補)◇フレックス有/長期休暇有/働き方を変えたい方/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【京王新線・初台駅直結・新宿駅から徒歩20分/残業月20時間程度/フレックス制度/『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100%子会社/レストラン社割有】 ■業務内容: マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。 【変更の範囲:会

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管理事務/管理事務/東京本社勤務/賞与年2回/未経験OK

株式会社STEP

  • 新宿区 西早稲田 / 西早稲田駅 徒歩約2分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 管理事務/東京本社勤務/賞与年2回/未経験OK/年休125日/転勤なし 経費削減のコンサルティングを行っている当社。多角的な事業を展開し、業績は右肩上がりで上昇中!そんな急成長を遂げる当社で、縁の下の力持ちとしてサポートしてくれる方を募集しています◎ \募集業務は…/ ■経理 ■人事 ■総務 ■営業サポート など \具体的には…/ ■会計ソフト入力 ■請求書作成 ■領収書管理 ■求人運用 ■備品管理 ■社内広報業務 ■顧客登録 ■商品発送の手続き ■データ・情報管理 ■書類作成 ■電話・来客対応 など ⇒できる範囲の仕事から、徐々に慣れていきましょう♪ ★未経験歓迎 飲

労務・総務/フレックス制度あり/リモートワーク可能/副業相談可/完全週休2日制/年間休日120日以上/服装自由

株式会社じげん

  • 新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【業務内容】 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。 事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 事業の成

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