運営スタッフ - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員／未経験歓迎】人材コーディネーター｜人と企業をつなぐ仕事 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容川西市にあるとんこつ醤油ラーメン店【河童ラーメン本舗 川西店】で正社員を募集！ 未経験でも安心のサポート体制で、確実に成長できる環境が整っています！キャリアステップも豊富で、自分のペースでしっかりとスキルアップしていけるラーメン店です。 ︎ ︎お店作りに参加できる！ ラーメンの調理や接客、店舗のレイアウト、メニュー構成など、お店の運営には各店舗に一定の裁量権があります。そのため、店長をはじめとするスタッフ全員でお店のカラーを作っているんです。店舗ごとに色や雰囲気が違って、同じ『河童ラーメン本舗』でも、それぞれに多様な魅力があるのが、大きな魅力の一つです！ ︎ ︎中途採用のスタッフ多数

仕事内容医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ドラッグストアでの販売業務 【登録販売者業務】 資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。 商品陳列、売場管理など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。 【店長業務】 スタッフの育成・管理、マーケティング、売上の進捗管理、月1回のエリア会議、売り場づくりなど。 店舗運営がスムーズに進む、お客さまにもスタッフにも快適な空間をつくりましょう。 店長に大きな裁量を与えていることが特徴です。 【キャリアアップ】 複数店舗を統括するエリア店長、エリア全体を管理する

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支

仕事内容福利厚生抜群!!OCセカンドコール制!日勤常勤!大手法人!スタッフみんなが自分らしく働ける環境づ_ サ高住での看護業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 大手法人が運営していおり、福利厚生が充実★ スタッフの働きやすい制度や環境づくりに力を入れています！ お仕事とプライベート、どちらも諦めたくない方におすすめです♪

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡

仕事内容温かいケアの心を持つ准看護師を募集します！安心と信頼の住宅型有料老人ホーム スマイルパワーピースで働く ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜430,000円 ≪基本給≫ 210,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:30,000〜50,000円 処遇改善手当:23,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 畦野駅

仕事内容[仕事内容] ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【癒しのデイサービス川西】 ・兵庫県川西市火打2-11-12 ・阪急電鉄宝塚線・能勢電鉄 妙見線「川西能勢口」駅より徒歩14分 阪急電鉄宝塚線・能勢電鉄 妙見線「川西能勢口」駅南側 12・13・15・30系統 「川西バスターミナル」より3分 「火打2丁目」停留所下車すぐ [特徴] 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり 長

仕事内容【タイトル】 アップル訪問看護ステーション川西池田 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションで作業療法士業務全般 バイク持込可 【事業所名】 アップル訪問看護ステーション川西池田 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 【法人名】 アオキメディカルケア株式会社 【勤務地】 兵庫県 川西市 栄町9-1-103 【アクセス】 阪急宝塚本線/能勢電鉄妙見線「川西能勢口駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：320,000円～380,000円 昇給：あり 賞与：年2回 計 2.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎川西市の有料老人ホームで月給212444円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事介助、排せつ介助、入浴介助）※入浴種類:大浴場1・個浴1・リフト浴・機械浴 ・生活援助（衣類の洗濯、お部屋の掃除） ・催し物実施、準備（アイデア出しや備品準備、レクリ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 川西多田店 【多田駅～徒歩2分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 川西多田店 多田駅～徒歩2分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士の

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】食材選びから切り方まで肉職人が本気で挑む焼肉店（社内イベント多数） 【求人概要】 長年培ってきた独自の仕入れルートから、お肉のスペシャリストが厳選した肉を、一番美味しく召し上がっていただくために切り方まで徹底的に追求。 職人が一枚一枚を丁寧に手切りすることで、機械では味わえない食感を楽しんでいただきます。 そんな『肉職人が本気で挑む、本当においしい焼肉食べ放題』を提供する焼肉店で店長候補を募集いたします。 【業務内容】 店長候補として、ホール・キッチン業務、店舗運営をお願いします。 ・調理 ・接客（自然な笑顔があればOK！） ・店舗運営（いきなりお任せはしないの

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容グループホームの責任者 兼 管理者（候補）/マネジメント・営業経験ありの方/福祉業界での経験ある方、歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 ス

仕事内容【多田駅～徒歩2分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 兵庫県川西市多田桜木2-80

仕事内容【正社員 ヘルパー募集】介護業界未経験でも応募可能！働きやすい職場環境で和気あいあいとした雰囲気の施設です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜226,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:ヘルパー2級:3,000円 / 介護福祉士:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 介護支援手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円 新加算手当:18,000円 時間外手当: