お茶 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜17:00(実働6h15m) ※残業なし 土日祝のみ（月2日〜OK） ※「月3・4回位」「毎週末」などご希望をご相談下さい。 現在、月2日・月6〜7日などのスタッフさんが活躍中です。

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間7:30～16:00 12:30～21:00 ※実働7時間45分、休憩45分 ※月平均稼働日数：20日

仕事内容株式会社ULオフィスサポート 未経験歓迎★【総合職(メンテナンス/営業)】年休122日*リモート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心】◎適性や希望に応じてオフィスにある給茶機等のメンテナンスor飲料商品類のご案内をお任せ★担当エリアは住まいを考慮します！■メンテナンス業務 ・給茶機・コーヒーサーバーの定期点検 ・故障時の修理対応 ■提案営業業務 ・新商品の紹介 ・機械交換の提案 ・見積作成など事務業務 ※飛込み・テレアポはありません いずれも当社をよく知ってくださっている既存

仕事内容≪業績好調≫未経験OK◆完全週休2日制◆個人ノルマなし◆産休・育休からの復帰多数！時短制度も有 メガネをかけていない方も大歓迎 ダテメガネやおしゃれメガネが好きな方も必見！ ◆この求人のおすすめポイント◆ ◎完全週休二日制！お休みはしっかり♪ ◎未経験の方でも大丈夫！充実の研修制度あり！ ◎20代～40代までの幅広い年齢の方が活躍中♪ ◎ノルマは一切ありません！ ＜仕事内容＞ 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案やアドバイスをしていきます。 接客販売や簡単なパソコンでの入力作業が主な業務。 未経験の方でも業務内容を丁寧に教えます。 ＜具体的には

仕事内容（請負業務） ・食事配膳、下膳 ・ナースコール対応 ・体位交換（ナースと一緒に） ・配茶 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間8:30～17:00 ※実働7時間45分、休憩45分 ※月平均稼働日数：20日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番対応可能な方の募集 ※土日祝日勤務も必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日も含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの時間帯でも可 ※土日祝勤務は必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容榎本工業株式会社 【浜松市】新商品開発※転勤なし／創業120年以上／土日休み 【仕事内容】 【浜松市】新商品開発※転勤なし／創業120年以上／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～新商品開発のリーダーとしてご活躍されたい方はぜひご応募ください～ ■業務内容： 新商品開発のリーダーとして榎本オリジナルの小型で高精度な工作機械をベースにして、今世の中にないモノや考え付かない様な発想で、「小型工作機械」市場でトップシェアを狙う商品開発に携わっていただきます。 1から100に商品を大きくするだけでなく、0から1を作る新商品開発のリーダーをお任せいたします。今世の中にない『あったらいいな』というモノ

勤務時間[日勤] 8:30?17:20 実働8.0h 休憩時間50分（お昼休憩40分 午後小休憩10分）

仕事内容榎本工業株式会社 【浜松市】機械設計◇リーダー※転勤なし／創業120年以上／土日休み／大手取引実績有 【仕事内容】 【浜松市】機械設計◇リーダー※転勤なし／創業120年以上／土日休み／大手取引実績有 【具体的な仕事内容】 ～2次元、3次元CADを使用した専用工作機械の機械設計に携わりたい方はぜひご応募ください～ 生産設備(組立機・検査機・加工機・ロボット等)の機械設計業務をお任せいたします。 ※将来的には機械設計のリーダーをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・設備の構想設計 ・構想図、組立図、詳細部品図の作成※2DはCADSUPER、3DはiCAD SXを使用 ・改造設計、不具

勤務時間工程によって下記どちらかの時間帯で勤務 【1】7:30～16:00 12:30～21:00 【2】7:30～16:00 10:30～19:00 ※実働7時間45分、休憩45分 ※2交替 ※月平均稼働日数：20日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方※社用車1人1台支給 ・社員マネジメントやチームリーダー等のご経験がある方（少人数/小規模でも構いません） 【職種名】 支店長候補【人材派遣会社・静岡県浜松市】経験者優遇／ノルマ・テレアポなし 【仕事内容】 ＜支店長候補＞人材派遣の営業職 製造業の盛んな東海エリアの強みを活かし、人材派遣領域で成長を続ける同社にて、お取引企業様に対する派遣スタッフの紹介とフォローを担当いただきます。 具体的には ・派遣スタッフの面接 ・企業見学の同席 ・派遣スタッフの労務管理 ◎テレアポスタッフ、新規営業、事務を完全分業化しているため、クライアントに寄

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容未経験で店長になった人は9割。その秘訣は研修に！ 全店舗の店長の約9割が未経験入社！ なぜ未経験でも店長になれたのか？ その秘訣は当社の研修にあるんです！ 実はこの研修、社外で有料で提供しているほど緻密な設計がされているもので、この研修を受けた人は最速7ヶ月で店長になった人もいます！ 新卒の社員が受けるような、接客の「せ」の字から教える研修のため、身だしなみや笑顔、あいさつ、振る舞い、コミュニケーションの取り方など、基礎中の基礎から応用まで一貫して学べるものを受けていただきます。だから未経験でも店長として活躍できるほどの技術を身につけることができるんです。 店長への道のりは、研修

仕事内容☆新卒アシスタント募集☆TOPサロンから講師を招いた勉強会あり☆営業時間内の練習OK！待遇充実で安心   正社員 新卒アシスタント募集 こんな悩み、グランデュールで解決しませんか？ 「頑張っても給与がなかなか上がらない」 …頑張った分はしっかり反映！ 明確な給与・昇給制度があり、面接時にご説明します！ 「お休みの日も会議や練習があって大変…」 …グランデュールではお休みの出勤は一切ありません！ ★賞与あり ★土日の推し活休暇OK◎ ★営業時間内の練習OK！ ★商品ノルマなし ★保育手当・子ども扶養手当あり だからスタッフが長く活躍中♪ サロン見学も随時受付中♪ グランデュールは美容

仕事内容■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の