大阪府の保育士 昇給ありの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未就学児や小学1年生～高校3年生の発達に障がいを持つ子供たちに日常生活の基本的な動作や社会性を身に付けてもらうための支援をお願いします。 ■保育士業務 ・送迎（学校～当校・当校～ご自宅） ・学習（宿題）支援（英語のプリント教材も行っています。なぞり書き～文法まで） ・子ども一人ひとりに合った支援 ・未就学児の身辺自立の補助 ・英語を取り組みやすいような教材作成 ・レクリエーションやイベント企画 ・英会話レッスンのサポート（内容は簡単） ・利用記録等の作成（PC入力） ・データ入力(Excel・Word・PowerPoint等) 【給与】 月給235,000円 月給235,0

仕事内容保育士/駅チカ/週休2日制/定員19名/託児制度あり/人気の小規模保育園 0～2歳の小規模認可保育園 託児制度もあるので ハートフルえびえ保育園でお預けOK 【定員】 19名なのでゆったり保育ができます 【月給】 月給 225,063円～317,513円 【時間】 7：30～20：00の実働8時間 交替制（シフト制） ①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ④11:00～20:00 （延長保育ある時のみ） 駅チカで通いやすい保育園です 小規模保育園希望の方 お気軽にお問い合わせください ま

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 障がいのある子どもをお預かりして、療育をおこなう ・サービスの利用者様の見守り・療育の指導業務 ・個別支援計画の作成 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～ 資格手当 通勤手当 実費支給（上限10,000円/月） 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間3～6ヶ月（条件変更なし） ※昇給・賞与は勤務実績に応じて支給 【勤務地】 大阪府東大阪市荒川3丁目26-15 【応募資格】 未経験可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 保育士 経験・学歴・年齢不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流

仕事内容保育士/オープニングスタッフ/駅チカ徒歩3分/借り上げ社宅制度あり/残業なし/賞与あり/昇給あり 保育士(正社員)のお仕事です 離職率が低く、働きやすい園の 新しいスタッフを募集します 母子同園可能です 年間で処遇改善65万円程度支給あり 月給22万円スタートではありますが 3年ほどで年収約400万円になります 0～5歳児・定員80名 大阪市の借り上げ制度適用できます どのクラスも必ず「2人担任＋1人補助」の 3人体制なので、未経験の先生も安心 日誌や、お帳面も手分けして記入します オススメポイント 産休育休取得実績多数 母子同園OK 有給休

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ・支援が必要なお子様とご家族をサポートする非常にやりがいのあるお仕事です ・遊び、運動、音楽、レクレーション、工作、野外活動等様々な活動を通じて自立に向けた療育を行っています 生活で困りごとを感じている子ども達と丁寧に関わりながら子ども達の未来をサポートしていきます！ 職場には様々な資格を持った職員が在籍し、皆で協力しながら療育を行います 児童発達支援管理責任者を中心に職員みんなで、子ども一人ひとりの目標をしっかり考えながらスキルアップしていける環境です 【こんな方におすすめ】 ・ 資格を生かして働きたい方 ・ 子どもの支援をしてみたい方 ・ 仕事と家庭を両立し

仕事内容【仕事内容】 あいある保育園における保育士業務を担って頂きます。 子どもたちの小さな成長を見つけて、喜び会いましょう！ ※2022年度は12名定員（0～2歳児） 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～310,000円 《月 給》 200,000円～310,000円(別途、資格・住宅・家族手当あり) ・基本給 …160,000円～200,000円 ・調整手当…30,000円～80,000円 ・資格手当…10,000円～30,000円(保有資格等により支給) ・住宅手当…0円～10,000円(居住形態等により支給) ・家族手当…0円～30,000円(扶養家族数に応じ支給) ※

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容■ ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童及びその保護者に対する療育内容の説明 ・保護者に対する業務案内連絡及び保護者からの連絡対応 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成 ・保護者からの依頼に基づいた園・学校・他事業所との連携 ※subacoオリジナルのカード教材も沢山あります ※慣れるまでは先輩の個別レッスンを見学しながら、徐々に個別レッスンを担当していただきます ～subacoで活躍するメンバー～ ・未就学の小さなお子さまも多いので、発達についての知識をもった保育士さんが活躍中です ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・教員など、そ

仕事内容【仕事内容】 私たちが大切にしていること ー 1日のスケジュールを先生が決めて、「これからの時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。 机の上だけで考えた保育計画。 先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。 保護者を喜ばせるための行事。 …これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。 大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。 私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。 子どもたちの想像性が高まる

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 お子さまの支援の先頭に立ち、お子さまの成長をあなたの手と仲間で引き出していきます 【給与】 月給235,000円 月給235,000円～350,000円 ・交通費支給 ・昇給あり（業務評価に応じる） ※入職6か月後に第一回目の昇給査定有り ・賞与あり ※試用期間1～3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市城東区鴫野西5-22-12 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 自動車運転免許 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保育士 未経験可 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の

仕事内容【仕事内容】 定員90名の認可保育園にて、保育業務（0歳～5歳児）に携わっていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～240,000円 給与の内訳 基本給230,000円 待遇改善手当10,000円 固定残業代なし 役職手当40,000円/月 通勤手当実費支給上限あり/月額20,000円 ＊園指定の最寄り駅の場合、通勤手当上限内であれば駐輪場代2,000円/月支給 （園指定の最寄り駅：地下鉄「今里」、近鉄「鶴橋」「布施」、JR「桃谷」「鶴橋」「百済」） 昇給あり5,000円～6,000円（実績あり） ＊ただし

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般（0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名） ・担任と担任補助で業務を分担しています ・持ち帰り仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（高槻市内の姉妹園） 【給与】 月給200,000円 月給200,000円～250,000円 調整給10,000円～ 担任手当10,000円 1人担当手当5,000円（0歳児除く） 通勤手当実費上限なし 昇給あり（1月あたり0円～）※業績による 賞与あり（年2回） 臨時賞与（1回） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 大阪府高槻市大畑町17-25 【応募資格】 未経験可 学歴

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場（保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など）に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。 ・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。 ・1日あたり最大3件の訪問を行います。 ・月に2～3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。 ・初期段階で訪問エリアを広げるための営業活動や、地域の障害児支援関係者との連携・交流活動も担当します。 ・

仕事内容【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 重症心身障がいのお子さまへの療育 （児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～255,000円 給与内訳 ・基本給180,000円 ・資格手当10,000円 ・祝日出勤手当5,000円 ・処遇改善手当20,000円 ・固定残業代（24時間分）40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日手当は祝日の

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は保育園で保育士をしていました。就業時間後の日案、週案の作成や持ち帰り仕事が多いのと、お給料が低くて辞めました。はなまるは持ち帰り仕事がなく、保育士の時より給与もアップしたので転職してよかったなと思っています！仕事も

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・療育を中心とするお仕事 ・的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひとりに必要な支援を実施 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～300,000円 ■給与の内訳 ・基本給180,000～円 ・固定残業代30,000円 ・処遇改善手当あり ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※児童福祉事業でのご経験が５年以上ある方、歓迎です。 ■その他 ・通勤手当：月額15,000円（上限） ・昇給あり ・賞与あり 試用期間3か月（同条件） 【勤務地】 大阪府大阪市平野区長吉長原3

仕事内容【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上

仕事内容【仕事内容】 とよなか文化ナースリー（0～2歳）の保育士として、クラスの担任・フリーのいずれかをしていただきます。 併設する幼稚園との連携もあります。2歳児クラスの9月からは「森のようちえん」活動もスタートし、園外の自然環境に園バスに乗って出かける保育があります。 ※各学年は1クラス編成 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給251,500円 月給251,500円～369,500円 給与内訳 ・基本給：185,000円～250,000円 ・質の改善2手当：14,000円～40,000円 ・食育手当：4,500円 ・固定残業代：48,000円～75,000円（

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給216,150円 月給216,150円～317,500円 基本給201150円～302500円 調整手当15000円～15000円 賞与実績年2回計3ヶ月分 昇給制度あり 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 【勤務地】 大阪府大阪市旭区高殿5-10-34 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 40代活躍 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （