茨城県の客室の求人・仕事・採用

仕事内容飲食業界で培った接客スキルや店舗管理の経験を、ホテル経営で活かしたい方へ。 国内外に350店舗以上を展開し、全店舗で同品質のサービスに各拠点の家庭的なおもてなしをプラスする東横イン。「東横INN土浦駅東口」で、支配人としてホテル一棟を動かします。 ■スタッフの採用・教育、勤怠管理 ■客室の品質維持 ■売上分析に基づく収支管理 ■集客のための戦略立案、地域へのPR活動 約2ヶ月間の基礎研修では、本社や近隣店舗でのOJTを通じて経理や総務など支配人の実務を学べます。配属後も近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフが相談に応じる体制です。 ＜おすすめポイント＞ 売上高400億円を超える業界大手で、ラ

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【茨城／未経験歓迎】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休111日 【仕事内容】 【茨城／未経験歓迎】レストランスタッフ※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休111日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのレストランスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、レストランスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである"

仕事内容ホテル施設の管理スタッフ募集／マイカー通勤可【正社員登用制度あり】 リニューアルしたランドマークホテルで勤務／経験が生かせる／従業員食堂あり ホテル内のあらゆる施設・設備の維持管理、保守点検、緊急対応をお任せします。日常点検から設備のトラブル対応、夜間対応などホテルを運営していく上で欠かせないメンテナンスをお願いします。あなたの経験を生かしてみませんか。しっかりと長く働ける現場です。 【ホテルのご紹介】 【2024年12月よりリニューアル・リブランドオープン】地上78.2mの高さを誇る茨城県神栖市のランドマークホテル。くつろげる客室と複数のレストラン・バー、カフェ、宴会場をそなえ、お客様

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容「Book Cafe＆軽食レストラン」約100席の大型店舗のオープンにともない、一緒にメニューや お店を作ってくれる仲間を探しています♪自家焙煎の珈琲の香りに包まれて働けます♪ ◆ひたちなかに本店を持つカピアンコーヒーの新店舗 ◆店内に焙煎機を導入！フレッシュな世界中からの豆を販売！ ◆お食事は、おにぎりや、パスタ、常陸牛のハンバーグなどのメニューを提供 ◆約1,000冊の蔵書が読み放題＆販売！ ◆ボーネルンド社設計のキッズルームあり！ ◆水遊びが出来る噴水、グランピングテントも！ ◆貸会議室などビジネスにも使える設備 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 店長代理として、店長不在時の業務管

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【茨城／未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン／満足度4年連続1位／年休111日 【仕事内容】 【茨城／未経験歓迎・転勤なし】ホテルフロント※ホテルドーミーイン／満足度4年連続1位／年休111日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容週2日、1日4時間～OK！温泉・お風呂好きな方、サウナ好きな方大歓迎 リニューアルしたランドマークホテルで勤務★従業員割引あり 温泉施設のフロント受付や館内清掃をお任せ。未経験でも始められる簡単な業務がメイン。 研修制度も充実しているので分からない事が多くて怒られるなんて心配は一切ありません。 働きやすい環境なので安心です◎ 温泉やお風呂、サウナが好きな方にはぴったりのお仕事です！ 【ホテルのご紹介】 【2024年12月よりリニューアル・リブランドオープン】地上78.2mの高さを誇る茨城県神栖市のランドマークホテル。くつろげる客室と複数のレストラン・バー、カフェ、宴会場をそなえ、お客様の

仕事内容【募集店舗】 『アートホテル鹿島セントラル』 茨城県神栖市のランドマーク「アートホテル鹿島セントラル」で、ホテルサービスを極めるチャンスです！リブランド・リニューアルし、客室は2025年4月に改装されたホテルです。 ホテルサービスのプロフェッショナルへ 今回募集するのは、ホテル内のレストランサービス。お客様のご案内からオーダー、レジ業務はもちろん、テーブルセッティングや予約管理、さらにはワインのペアリング提案まで、幅広い業務を通じて料飲のプロとして成長できます。 ◎未経験からでも安心のサポート体制 「ホテルでの勤務経験がないから不安…」という方もご安心ください。接客・販売など、お客様と関

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ダイワロイネットホテルの顔として、心地よい空間とおもてなしを提供するフロントレセプション業務をお任せします。 これまでの飲食店やレストランでの接客経験で培った「お客様のニーズを察する力」をそのまま活かせるお仕事です。 未経験の方やホテル業務が初めての方でも、段階的な研修制度や先輩スタッフのフォローがあるため安心してスタートできます。 カウンターでのご案内から予約管理まで、チームで連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターの

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容全国にチェーン店舗を展開している 大手のホテルでのスタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ①フロントスタッフ …フロントでのお客様対応や お電話でのご予約の対応を お任せします。 ②料飲部門 …ルームサービスの提供や ホテル内のレストランでの接客業務などを お任せします。 ③各種管理・清掃 …客室清掃や設備点検、 メンテナンスを お任せします。 あなたのご希望・適正に合わせて 担当を決定いたします。 はじめは先輩スタッフについて 業務内容や接客マナーなどを学んでいただき、 ゆくゆくは部門のリーダーとして 活躍していただきます！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウトの受付対応 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターを使用したデータ入力・管理 ■館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ■英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍の

仕事内容・ホール・カウンター業務 ・接客・販売業務 ・洗浄／バッシング業務 ・ホールオペレーションの構築補佐 ・アルバイトスタッフ指導、育成、業務の差配 ・発注・在庫管理・棚卸 ・業者様等との取引 ・キッチンのサポート業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・２級建築施工管理技士 ■尚可 ・1級施工管理技士補 ■ご経験 ・現場でのご経験お持ちの方 【職種名】 【主任候補】ホテル設備工事の調整サポート（新築・改修）※東横INNグループの安定受注 【仕事内容】 キャリアアップしたい方へ／東横INNホテルのみの建築専門会社／工事現場主任として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の管理、業務全般を幅広く担当 ■業務内容： 東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、施工管理責任者補助をお任せします。 主に全国の現場で主に内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。 入社後2現場をめどに現場経験していただいた

仕事内容「二ッ島観光ホテル」にて、調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・規定に準ずる 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容★＜大手ホテルグループ・地域正社員・鉄板調理＞2024年にリニューアルしたホテルで鉄板焼の調理を担当します ■仕事内容 ＜ホテル内鉄板焼の調理スタッフ募集＞ ホテル内鉄板焼レストランで調理を担当いただきます。 目の前で調理するライブ感あふれるサービスが魅力です。 【業務内容】 ・仕込み・盛り付け ・調理 ・発注・食材管理 ・アルバイトスタッフの指導 などをお任せします。 【鉄板焼レストランの紹介】 ～ホテル最上階の15階・眺望抜群～ 新鮮かつ厳選された旬の食材、茨城県の誇る極上の黒毛和牛「常陸牛」を使用。 素材の良さを最大限に引き出した、こだわりのコース料理を提供しています。 ・席数：

仕事内容調理・調理教育 新メニューの開発 原材料のマネジメント ホテル全体業務・運営会議への参加 等 【従業員寮】 ・住み込みOK（家賃無し・費用負担無し） ・家賃補助（ホテルより30分前後の通勤距離25km圏内、家賃の50%補助、上限50,000円まで） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（

仕事内容「二ッ島観光ホテル」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・規定に準ずる 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）